桂林旅游門店銷售招聘

桂聘提供2025年7月桂林旅游門店銷售最新招聘，七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條，平均工資約為3616元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多旅游門店銷售旅游門店銷售旅游招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

觀音閣銷售

3000-8000元

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 22-42歲健康投遞:5人瀏覽:761

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
員工生日福利
帶薪旅游

2025-07-13

王主管

人事主管

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢，達(dá)成銷售
3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù)
3、有保健養(yǎng)生意識(shí)，熱愛健康事業(yè)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作
二、崗位要求
1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
3、對(duì)帶老年人有愛心、耐心
三、福利待遇
1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎(jiǎng)金，帶薪年假，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)，不定期旅游
2.帶薪培訓(xùn)，老員工一對(duì)一帶教
四、工作時(shí)間
1、早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息
2、月休4天，國家法定節(jié)假日休息

珠寶銷售員

3500-7000元

桂林市七星區(qū)鴻鑫珠寶首飾店

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 4人 20-38歲高中以上投遞:2人瀏覽:995

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
帶薪年假.旅游

2025-07-13

李維佳

店長

工作職責(zé)
分店銷售工作：靈活運(yùn)用各種銷售技巧，達(dá)成個(gè)人積分店銷售指標(biāo)，提高分店，整體效益
分店客戶服務(wù)：為客戶提供專業(yè)，主動(dòng)親切有理的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系
分店日常工作：嚴(yán)格按照公司流程操作，保障貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，維護(hù)分店品牌形象
任職資格
學(xué)歷：高中中專以上
要求：形象好，為人熱情，有耐心，吃苦耐勞，誠實(shí)守信，善于溝通，有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取！
薪資待遇
底薪加提成+五險(xiǎn)一金加年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+法定三薪+帶薪年假+旅游
招聘門店：周大福客世界珠寶門店

銷售專員

3000-7000元

桂林云尚通信設(shè)備有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人電子零售投遞:2人瀏覽:677

2025-07-11

趙女士

年末業(yè)務(wù)量暴增，vivo品牌手機(jī)貨源穩(wěn)定急需大量優(yōu)秀手機(jī)銷售人才。桂林區(qū)域：靈川，八里街區(qū)域。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)講解、銷售vivo手機(jī)，
2、維護(hù)和服務(wù)好vivo客戶，
3、維護(hù)好門店內(nèi)vivo品牌形象，做好產(chǎn)品陳列，
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有上進(jìn)心。
相關(guān)要求：
1、表達(dá)力好，有賺錢的欲望，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。?
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3、月休4天
薪資結(jié)構(gòu)：
底薪+提成+節(jié)假日福利+優(yōu)秀導(dǎo)購買五險(xiǎn)+帶薪年假+旅游

康師傅飲品業(yè)務(wù)代表（武宣）

3000-6000元

廣州頂津飲品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人包裝食品知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:174

2025-07-09

唐秀妹

技能要求：市場(chǎng)營銷工作職責(zé)： 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到餐飲門店本品成交率達(dá)成 …… /鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 7、其他：主管交辦事項(xiàng) 崗位要求： 1、年齡學(xué)歷：18歲以上，中專及以上 …… ； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)代表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、專業(yè)技能：具備客戶服務(wù)意識(shí),有從事業(yè)務(wù)的潛力。 …… 薪酬福利 1、薪酬：提供行業(yè)中具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，月薪3000-6000元，獎(jiǎng)金視業(yè)績達(dá)成漲幅； 2、福利：公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等，定期舉辦公司旅游、拓展等

家電導(dǎo)購員

2300-8000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 10人 22-40歲電器投遞:1人瀏覽:897

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-07

夏經(jīng)理

經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗(yàn)和銷售服務(wù) 2、完成門店零售業(yè)績指標(biāo)及套購銷售目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購率。 …… 3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理，維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作崗位要求： 22歲以上，男女不限，?經(jīng)驗(yàn)不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)?? …… ；熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的抗壓能力?；能適應(yīng)彈性排班，服從團(tuán)隊(duì)協(xié)作安排。 …… 發(fā)展方向：銷售精英→店長/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理薪資構(gòu)成：底薪+提成+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月（公司內(nèi)設(shè)有食堂

酒吧儲(chǔ)備經(jīng)理

5000-8000元

桂林奧丁餐飲管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人餐飲瀏覽:1134

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-02

張經(jīng)理

人事

只要你敢拼，半年內(nèi)從“營銷新人”升級(jí)為“門店二把手”！ …… 能力越強(qiáng)收入越高，提成多維度疊加） ? ?階梯式晉升?：儲(chǔ)備經(jīng)理→見習(xí)店長→區(qū)域負(fù)責(zé)人→股東合伙人 ? ?資源傾斜?：VIP客戶池共享、行業(yè)大咖1對(duì)1帶教、新店籌備優(yōu)先入場(chǎng)券 ? ?隱形福利?：年度旅游 …… 、團(tuán)隊(duì)分紅、股權(quán)激勵(lì)（憑實(shí)力解鎖）崗位職責(zé)? 1?? ?基層鍍金期（0-3個(gè)月）? 學(xué)習(xí)酒水銷售、客戶維護(hù)、包廂氛圍打造等實(shí)戰(zhàn)技能（業(yè)務(wù)基本功特訓(xùn)）拓展個(gè)人客戶資源池，積累首批VIP客群（為未來帶團(tuán)隊(duì)鋪路 …… 只要你有目標(biāo)感、學(xué)習(xí)力，公司提供全套‘夜場(chǎng)MBA’培訓(xùn)——從銷售話術(shù)到團(tuán)隊(duì)管理，手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英！” ?? ?針對(duì)老手?： “與其在別的場(chǎng)子當(dāng)普通營銷，不如來凱撒賭一把！ …… 應(yīng)聘條件 ?? 年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳 ?? 目標(biāo)感極強(qiáng)，掙錢欲望高 ?? 有夜場(chǎng)/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先晉升 ??拒絕混日子，簽業(yè)績突出者重點(diǎn)培養(yǎng)！ ?

約 6 個(gè)崗位