
桂林美工招聘
桂聘提供2025年9月桂林美工最新招聘,疊彩區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為3492元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多美工美工/網(wǎng)頁設計網(wǎng)頁設計美工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社媒運營
3500元1小時內呂小姐人事行政1.崗位職責:
1)社媒平臺的日常運營:根據(jù)品牌定位和目標受眾,制定并執(zhí)行社交媒體內容計劃,包括文案撰寫、圖片設計、視頻拍攝和制作等;定期發(fā)布優(yōu)質、有傳播性的內容,提高品牌知名度和影響力(一天一條);及時回復粉絲的評論和私信,維護良好的粉絲關系;注冊開通經(jīng)銷商國家社媒賬號,給到渠道商運營素材(當?shù)卣Z言的產(chǎn)品圖文、視頻等);
2)品牌維護:確保視覺風格與品牌VI一致,提升品牌辨識度。
3)數(shù)據(jù)分析與轉化:定期收集和分析社交媒體平臺的數(shù)據(jù),如粉絲增長、互動率、曝光量等(周報-每周五下班前、月報-月底最后一天);根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,調整和優(yōu)化運營策略,提高運營效果(每周)
4)社媒線上活動的策劃與執(zhí)行:協(xié)助市場策劃制定線上、線下推廣活動計劃,提供適合各個產(chǎn)品的活動方案并實施;與市場策劃、美工、銷售部等團隊成員密切合作,確保內容質量和效果,共同完成品牌推廣和銷售目標;
5)市場調研:關注同行的社交媒體運營情況,分析其優(yōu)勢和不足,根據(jù)競品分析結果,提出優(yōu)化建議和策略(每2周提交一次同行調研分析報告)。
6)培訓學習:參加公司安排的培訓和學習并考核通關,考核分數(shù)≥90。
7)報表管理:按時提交周報、月度總結及計劃。
8)臨時事項:完成上級領導交代的其他工作。
2.任職資格:
1)學歷與經(jīng)驗:大專及以上學歷,視覺設計、藝術類、新聞傳播學、市場營銷、廣告學相關專業(yè),精通PS/AI/ID等工具。大學英語四級以上。
2)核心能力:
a)扎實的設計功底與審美能力,具備一定的文案撰寫、圖片設計、視頻剪輯等技能
b)了解印刷、線上設計規(guī)范(如分辨率、尺寸適配);
c)高效響應需求,適應快節(jié)奏修改。
d)有電商、外貿產(chǎn)品拍攝經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
e)精通Photoshop等圖文設計軟件,精通制作視頻工具,思維靈活敏捷,創(chuàng)新能力強,溝通能力強。
f)熟悉各類國外社交媒體平臺(如Youtube、Facebook、Tiktok、Twitter、Ins等)的運營規(guī)則和特點
3)加分項:掌握動效設計(AE)、C4D建模或UI設計技能。 -
桂林臨桂最美工廠
5500-6000元1小時前左先生負責人1. 桂林環(huán)境最美車間招聘, 不用穿工服,空調坐班,不是流水線不查流水!18-55歲都可以
??【薪資待遇】??
(接受排班,按崗定價,提供食宿,可預支)
二期車間:
??手工崗:18元/時 + 500-800補貼 + 夜班20元/天+餐補7元/天 + 績效獎
月薪5500-6500元
??普通崗:17元/時 + 200-300補貼 + 夜班20元/天+餐補7元/天 + 績效獎
月薪5000-6000元
一期、三期車間:
18元/時+ 夜班20元/天+餐補7元/天+評優(yōu)獎勵,月工資4500-5500
要求:男女不限,18-55歲,身體健康,接受倒班即可!
工作時間:08:30-20:00,兩班倒,一個月倒班一次,月休4天;
工作地點:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū) -
剪輯美工拍攝
3000-5000元1小時內劉林法人1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進行現(xiàn)場拍攝前準備
2、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時補拍素材
3、根據(jù)營銷活動計劃,對圖片、海報、網(wǎng)頁等的色彩、基調進行設計和創(chuàng)意制作
4、結合產(chǎn)品特性,負責修圖、設計和排版,完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條,制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁,充分展示產(chǎn)品形象和特點
5、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等 -
美工
3500-4000元1小時前粟歡招聘專員工作內容: 1、根據(jù)營銷活動計劃,對圖片、海報、的色彩、基調進行設計和創(chuàng)意制作; 2、結合產(chǎn)品特性,負責修圖、設計和排版,完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條,制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁,充分展示產(chǎn)品形象和特點; 3、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等; 4、愛好攝影,有攝影基礎及視頻剪輯基礎。 任職資格: 1、男女不限,能熟練使用PS; 2、有想法、有創(chuàng)意,良好的審美; 3、服從安排。 -
國內電商運營助理(疊彩,淘寶/拼多多)
2500-3500元2小時前李女士人事4、負責與美工對接做圖; 5、完成上級領導交代工作。 【崗位要求】: 1、男女不限,18-35歲,中專以上學歷,電子商務相關專業(yè)(可應屆生)。 -
電商運營/助理
3800-15000元2025-09-09吳主管電商主管4、負責與美工對接做圖 【崗位要求】: 1、男女不限,18-35歲,中專以上學歷,電子商務相關專業(yè)(可應屆生)。 2、有良好的執(zhí)行力 ,良好的表達和溝通協(xié)調能力,反應靈活。 -
美工
3800-5000元2025-09-09黃小姐1、根據(jù)營銷活動計劃,對圖片、海報、網(wǎng)頁等的色彩、基調進行設計和創(chuàng)意制作 2、結合產(chǎn)品特性,負責修圖、設計和排版,完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條,制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁,充分展示產(chǎn)品形象和特點 3、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等 -
國際站運營專員
3000-8000元2025-09-09吳*生店鋪視覺美化,選產(chǎn)品并協(xié)調拍攝文案美工制作詳情,優(yōu)化主圖 4. 優(yōu)化店鋪內產(chǎn)品信息的關鍵詞,提升產(chǎn)品信息排名,提高在線交易成交率 5. -
電商部運營助理
4000-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-08李小姐人事主管商機探測器及各類取詞工具獲取關鍵詞,熟悉各類廣告打法,包括SP, SB, SBV, SD等,有計劃有節(jié)奏地推廣鏈接 4.能獨立做新品市場調研和分析測算,編寫Listing,上傳鏈接,合并及拆分變體;針對產(chǎn)品優(yōu)勢做圖片需求,協(xié)助美工完成圖片及視頻拍攝 -
電商運營主管
4000-10000元2025-09-05李先生總經(jīng)理任職要求 1、5年以上獨立運營店鋪經(jīng)驗精通平臺規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調、溝通與執(zhí)行能力 3、對工作認真負責,完成上級交代的其他事宜 -
美工助理
2000-3000元2025-09-05張進學客服經(jīng)理1.產(chǎn)品修改、摳圖排版,優(yōu)化店內寶貝描述,美化產(chǎn)品圖片。 2.詳情頁首頁的模仿和多重風格的設計等。 3.在微信上維護客戶 -
網(wǎng)店運營店長
4000-10000元2025-09-04李先生總經(jīng)理任職要求 1、5年以上獨立運營店鋪經(jīng)驗精通平臺規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調、溝通與執(zhí)行能力 3、對工作認真負責,完成上級交代的其他事宜 -
網(wǎng)頁設計UI/美工設計
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
2025-09-01李小姐1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(主要包括app和網(wǎng)頁)的美工創(chuàng)意和UI設計提案; 2、負責公司產(chǎn)品的交互設計、視覺設計及相關平面設計和制作; 3、與產(chǎn)品團隊溝通,制作不同層次的設計原型,不斷優(yōu)化用戶體驗; -
兼職攝影/兼職美工
2000-3000元2025-08-31以先生對圖片以及視頻進行美工處理 技能要求: 1. 具備較高的藝術素養(yǎng)和較強的視覺表現(xiàn)力,富于創(chuàng)新,思維導圖,并對先進的設計理念和技術有較強的理解能力,對新事物有足夠的敏感度 2. -
實習生
2000-5000元2025-08-27秦經(jīng)理行政1、文案策劃編輯實習生 2、短視頻策劃、拍攝、剪輯實習生 3、UI美工實習生 4、產(chǎn)品運營實習生 5、市場專員實習生
約 15 個崗位
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桂林美工招聘最新投遞
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桂林美工招聘工資
¥
3492
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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49%3K
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29.2%4K
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8.3%5K
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2.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷62.9%
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高中1%
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中專5.2%
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大專28.9%
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本科2.1%
桂林美工招聘需要什么學歷?不限學歷占62.9%,高中占1%,中專占5.2%,大專占28.9%,本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66%
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應屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年30.9%
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3-5年1%
桂林美工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66%,應屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占30.9%,3-5年占1%。