1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林鞋業(yè)公司門店店長招聘
桂聘提供2025年9月桂林鞋業(yè)公司門店店長最新招聘,七星區(qū)10條象山區(qū)5條,平均工資約為4845元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店店長門店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鞋服店長(回力)
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-14龍先生人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店的整體運營管理,確保門店日常運作順暢;
2. 監(jiān)督和管理門店員工的工作排班、考勤以及儀表儀容,保證服務(wù)質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)門店商品的訂貨、補貨、進(jìn)貨驗收及陳列管理,確保商品展示整潔有序;
4. 帶領(lǐng)團隊執(zhí)行銷售計劃,策劃并實施促銷活動,提升銷售業(yè)績;
5. 妥善處理顧客投訴,優(yōu)化服務(wù)流程,提高顧客滿意度。
任職要求:
1. 具備良好的團隊管理能力和溝通技巧;
2. 能夠有效管理門店運營流程,確保各項標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位;
3.有鞋服行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
上班時間:早班9:30-17:30 中班 :12:00-20:00 晚班:14:30-22:30
上班地點:桂林市區(qū)疊彩區(qū)萬達(dá)廣場2樓2006號回力專賣店
約 1 個崗位
桂林鞋業(yè)公司門店店長招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林順騰商貿(mào)有限公司 的 鞋服店長(回力) 職位2025-09-14
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桂林門店店長招聘工資
¥
4845
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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24.9%3K
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29.3%4K
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15.3%5K
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24.5%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.1%
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初中1.5%
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高中7.3%
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中專4.2%
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大專10.8%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.1%,初中占1.5%,高中占7.3%,中專占4.2%,大專占10.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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1-3年28.2%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,1-3年占28.2%,3-5年占1.2%。