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桂林門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年4月桂林門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)最新招聘，七星區(qū)4條象山區(qū)1條，平均工資約為4879元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)生鮮門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:1249
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理
人事
【急招】夜場(chǎng)儲(chǔ)備經(jīng)理（管培生方向）? 聯(lián)系方式：186--7731--6654周總
?（0經(jīng)驗(yàn)可投，年薪15W+不是夢(mèng)，培養(yǎng)未來(lái)酒吧操盤(pán)手）?
?我們給你“特權(quán)”?
?? ?這不是普通營(yíng)銷(xiāo)崗！?
我們將從零培養(yǎng)一批“夜場(chǎng)管理新星”——前期積累一線資源，中期帶團(tuán)隊(duì)沖業(yè)績(jī)，后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)新店/晉升股東！只要你敢拼，半年內(nèi)從“營(yíng)銷(xiāo)新人”升級(jí)為“門(mén)店二把手”！
我們承諾你什么?
? ?底薪+提成?（能力越強(qiáng)收入越高，提成多維度疊加）
? ?階梯式晉升?：儲(chǔ)備經(jīng)理→見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)→區(qū)域負(fù)責(zé)人→股東合伙人
? ?資源傾斜?：VIP客戶(hù)池共享、行業(yè)大咖1對(duì)1帶教、新店籌備優(yōu)先入場(chǎng)券
? ?隱形福利?：年度旅游、團(tuán)隊(duì)分紅、股權(quán)激勵(lì)（憑實(shí)力解鎖）
崗位職責(zé)?
1?? ?基層鍍金期（0-3個(gè)月）?
學(xué)習(xí)酒水銷(xiāo)售、客戶(hù)維護(hù)、包廂氛圍打造等實(shí)戰(zhàn)技能（業(yè)務(wù)基本功特訓(xùn)）
拓展個(gè)人客戶(hù)資源池，積累首批VIP客群（為未來(lái)帶團(tuán)隊(duì)鋪路）
2?? ?管理預(yù)備期（3-6個(gè)月）?
協(xié)助店長(zhǎng)制定營(yíng)銷(xiāo)策略，帶領(lǐng)3-5人小組沖業(yè)績(jī)（副組長(zhǎng)）
參與新員工培訓(xùn)、活動(dòng)策劃等管理工作
3?? ?爆發(fā)收割期（6個(gè)月后）?
獨(dú)立負(fù)責(zé)包廂團(tuán)隊(duì)或新店籌備（最快半年當(dāng)主管）
享受團(tuán)隊(duì)管理分紅/新店股權(quán)激勵(lì)（從打工人變合伙人）
?? ?針對(duì)小白?：
“我們不要求經(jīng)驗(yàn)！只要你有目標(biāo)感、學(xué)習(xí)力，公司提供全套‘夜場(chǎng)MBA’培訓(xùn)——從銷(xiāo)售話(huà)術(shù)到團(tuán)隊(duì)管理，手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英！”
?? ?針對(duì)老手?：
“與其在別的場(chǎng)子當(dāng)普通營(yíng)銷(xiāo)，不如來(lái)凱撒賭一把！我們用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)：去年3位儲(chǔ)備經(jīng)理已晉升股東，年薪50W+，手下管著20人團(tuán)隊(duì)！”
?應(yīng)聘條件
?? 年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳
?? 目標(biāo)感極強(qiáng)，掙錢(qián)欲望高
?? 有夜場(chǎng)/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先晉升
??拒絕混日子，簽業(yè)績(jī)突出者重點(diǎn)培養(yǎng)！
?為什么選擇我們?
?? ?速成體系?：1對(duì)1導(dǎo)師制+每周管理案例特訓(xùn)
?? ?透明晉升?：每月公布儲(chǔ)備經(jīng)理考核排名，數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)立即升職
?? ?圈層突破?：接觸本地商業(yè)資源，結(jié)交行業(yè)人脈
?? ?終極誘惑?：年度TOP1儲(chǔ)備經(jīng)理直接獎(jiǎng)勵(lì)新店干股

督導(dǎo)

4000-5000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街 3人 廣告 家電 醫(yī)療器械 投遞:6人 瀏覽:1483
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-21
何文婷
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)監(jiān)督與指導(dǎo)，確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。
協(xié)助店長(zhǎng)提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力，優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。
收集市場(chǎng)信息，反饋客戶(hù)需求，提出改進(jìn)建議。
完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
崗位要求：
年齡不限，高中以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:199
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
廖女士
人事
核心職責(zé)
1、根據(jù)產(chǎn)品的文化特色和經(jīng)營(yíng)方針，制定并實(shí)施銷(xiāo)售策略，完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)；
2、文化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系搭建，主導(dǎo)博物館文創(chuàng)、非遺手工藝品等文化產(chǎn)品的全生命周期管理（選品、來(lái)貨驗(yàn)貨、定價(jià)、陳列、防損、庫(kù)存、退貨等），建立產(chǎn)品分級(jí)運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化復(fù)購(gòu)與增值策略；
3、制定門(mén)店 SOP、陳列規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)數(shù)字化工具應(yīng)用（如智能貨架、AR 導(dǎo)覽）提升運(yùn)營(yíng)效率。
4、設(shè)計(jì)場(chǎng)景化主題，包括游客體驗(yàn)、互動(dòng)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)各展示門(mén)店人員工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)執(zhí)行，以及日常行政管理、店面環(huán)境管理；
6、負(fù)責(zé)貨品的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管控，包括記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)、銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)等，并將銷(xiāo)售情況反饋給設(shè)計(jì)部門(mén)，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，35-45歲；
2、三年以上博物館文創(chuàng)部、非遺工坊、高端書(shū)畫(huà)等文創(chuàng)品店、藝術(shù)衍生品等場(chǎng)景的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，在大中型商場(chǎng)擔(dān)任過(guò)店長(zhǎng)、產(chǎn)品總監(jiān)等管理職務(wù)，有豐富的商品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、運(yùn)營(yíng)管理、店面管理等完整運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉文化產(chǎn)品特性，能快速判斷文創(chuàng)品市場(chǎng)價(jià)值與受眾需求；
4、形象良好，具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有工作激情和創(chuàng)新精神。
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 包裝 餐飲 食品 瀏覽:68
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-11
韋經(jīng)理
經(jīng)理
- 現(xiàn)制餐品：根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品（部分門(mén)店需協(xié)助后廚）。 3. 清潔與衛(wèi)生管理 - 保持就餐區(qū)域、操作臺(tái)、餐具的整潔，及時(shí)清理桌面及地面垃圾。 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與運(yùn)營(yíng)支持 - 服從值班經(jīng)理安排，吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)突出、參與門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化。 - 協(xié)助新員工培訓(xùn)，分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、職業(yè)發(fā)展： -服務(wù)員可晉升為儲(chǔ)備干部、店長(zhǎng)，需積累運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)。

酒館服務(wù)生

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 包裝 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:411
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-11
韋經(jīng)理
經(jīng)理
- 現(xiàn)制餐品：根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品（部分門(mén)店需協(xié)助后廚）。 3. 清潔與衛(wèi)生管理 - 保持就餐區(qū)域、操作臺(tái)、餐具的整潔，及時(shí)清理桌面及地面垃圾。 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與運(yùn)營(yíng)支持 - 服從值班經(jīng)理安排，吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)突出、參與門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化。 - 協(xié)助新員工培訓(xùn)，分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、職業(yè)發(fā)展： -服務(wù)員可晉升為儲(chǔ)備干部、店長(zhǎng)，需積累運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)。

店長(zhǎng)

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 3年以上 26-36歲 大專(zhuān)以上 包裝 餐飲 食品 瀏覽:355
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-11
韋經(jīng)理
經(jīng)理
現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)管理店長(zhǎng)一名，期待熱愛(ài)酒館餐飲行業(yè)、擅長(zhǎng)精細(xì)化管理的伙伴加入！ 崗位職責(zé) 1. …… 全權(quán)運(yùn)營(yíng)管理 -統(tǒng)籌門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)（人員招聘、人員排班管理、庫(kù)存管理、成本控制等）； -制定并執(zhí)行月度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，達(dá)成營(yíng)收目標(biāo) 。 優(yōu)化服務(wù)流程，提升顧客滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率。 …… 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 策劃線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如小紅書(shū)/抖音推廣、社群運(yùn)營(yíng)）： 建立會(huì)員體系，維護(hù)高凈值客戶(hù)關(guān)系； 定期收集客戶(hù)反饋，優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)。 3. …… 品牌形象管理 確保門(mén)店環(huán)境、員工儀容符合品牌調(diào)性； 監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，維護(hù)品牌口碑。 …… 年35周歲以下（形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)）； 經(jīng)驗(yàn)：3年以上餐飲/酒吧/新茶飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 能力： 出色的溝通談判能力，擅長(zhǎng)客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)； 熟悉餐飲數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工具
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 大專(zhuān)以上 包裝 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:880
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-11
韋經(jīng)理
經(jīng)理
- 現(xiàn)制餐品：根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品（部分門(mén)店需協(xié)助后廚）。 3. 清潔與衛(wèi)生管理 - 保持就餐區(qū)域、操作臺(tái)、餐具的整潔，及時(shí)清理桌面及地面垃圾。 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與運(yùn)營(yíng)支持 - 服從值班經(jīng)理安排，吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)突出、參與門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化。 - 協(xié)助新員工培訓(xùn)，分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、職業(yè)發(fā)展： -服務(wù)員可晉升為儲(chǔ)備干部、店長(zhǎng)，需積累運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)。
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桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
  • 2.1%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.3%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    6.6%
  • 中專(zhuān)
    4.5%
  • 大專(zhuān)
    10.2%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.3%，初中占2.4%，高中占6.6%，中專(zhuān)占4.5%，大專(zhuān)占10.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.3%
  • 1-3年
    24.6%
  • 3-5年
    1.2%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占74.3%，1-3年占24.6%，3-5年占1.2%。

桂林 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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    旅游項(xiàng)目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理；國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù)；入境旅游業(yè)務(wù)；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務(wù)；旅游商品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售；會(huì)議服務(wù)，農(nóng)作物、洗護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司
    許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷(xiāo)售；食品生產(chǎn)；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂(lè)性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競(jìng)賽組織；戶(hù)外用品銷(xiāo)售；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專(zhuān)業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢(xún)服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂(lè)活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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