
桂林門店運營經理招聘
桂聘提供2025年9月桂林門店運營經理最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為5320元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多門店運營經理門店運營經理景區(qū)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
運營督導(回力)
4000-5000元2025-08-28龍先生人事經理崗位職責:
1. 協(xié)助運營經理對公司直營門店的日常管理工作,確保門店運營順暢;
2. 負責整理店鋪日常銷售數(shù)據(jù),對直營門店銷售目標進行監(jiān)控,推動銷售目標的實現(xiàn);
3. 協(xié)助公司直營門店的日常貨品管理工作,包括補貨、庫存管理及陳列布置等;
4. 負責對直營門店員工日常管理工作,提升團隊工作效率和服務質量;
5. 處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊管理能力;
2. 有責任心,能夠承受工作壓力;
3. 對門店運營有一定的理解和經驗;
4. 能夠靈活應對工作中的各種挑戰(zhàn);
5. 具有較強的問題解決能力。
上班時間:8:30-12:30 14:00-18:00 (月休四天)
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林門店運營經理招聘最新投遞
-
王先生投遞了 桂林順騰商貿有限公司 的 運營督導(回力) 職位2025-09-01
-
毛先生投遞了 桂林順騰商貿有限公司 的 運營督導(回力) 職位2025-09-01
-
劉先生投遞了 桂林順騰商貿有限公司 的 運營督導(回力) 職位2025-08-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林運營經理/主管招聘工資
¥
5320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
-
16.9%3K
-
30.5%4K
-
15.3%5K
-
25.4%6K-8K
-
11.9%8K-1W
-
5.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷72.6%
-
高中1.6%
-
大專22.6%
-
本科3.2%
桂林運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占72.6%,高中占1.6%,大專占22.6%,本科占3.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗72.6%
-
1-3年16.1%
-
3-5年11.3%
桂林運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占72.6%,1-3年占16.1%,3-5年占11.3%。