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桂林民宿管家招聘(有年終獎(jiǎng))

桂聘提供2025年8月桂林民宿管家最新招聘,陽朔縣3條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3257元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多民宿管家民宿管家民宿運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

民宿店長

6000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25歲以上 大專以上 安防 計(jì)算機(jī) 投遞:8人 瀏覽:1953
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
賽聯(lián)辦公室
店長職責(zé):
1、年齡要求:25-45歲(男女不限);
2、具有主人翁精神、親和力強(qiáng)、工作細(xì)致,具備民宿運(yùn)營管理能力;
3、根據(jù)市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)等因素,制訂民宿價(jià)格策略、優(yōu)惠政策等;
4、熟練掌握民宿運(yùn)營操作流程,能培訓(xùn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù),做好內(nèi)部品控管理等。
崗位要求:
1、具備全過程運(yùn)營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先;
2、能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì),具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理的能力;
4、善于處理客情關(guān)系,有協(xié)調(diào)溝通能力;
5、具有星級(jí)民宿運(yùn)營實(shí)操管理2年以上經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉陽朔文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài),有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù);
7、有攝影特長或新媒體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn):陽朔縣
薪資待遇:
6000—10000元/月+五險(xiǎn)+提成+年終獎(jiǎng)。具體薪酬面談。

小鎮(zhèn)管家

3000-3500元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 35-45歲 高中以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:1人 瀏覽:704
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-24
廖女士
行政人事
小鎮(zhèn)管家:
崗位職責(zé):
1.每日全面巡查小鎮(zhèn)供水系統(tǒng)、電路設(shè)備、排水管道,及時(shí)上報(bào)漏水、堵塞等隱患。
2.檢查客房熱水供應(yīng)穩(wěn)定性,確保正常使用,記錄異常并跟進(jìn)維修。
3.嚴(yán)格核驗(yàn)餐飲部餐具完好性,發(fā)現(xiàn)破損立即更換,監(jiān)督消毒流程。
4.每天巡查并督促處理蚊蟲滋生問題。
5.排查客房及公共衛(wèi)生間設(shè)施功能,處理馬桶堵塞、地漏反味等問題。
6.接待及核銷客人的入園手續(xù),引導(dǎo)客人參觀小鎮(zhèn),提供相關(guān)信息和幫助,為客人提供細(xì)致貼心的服務(wù)。
7.參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預(yù)訂、客人入住和退房的相關(guān)事宜。
8.與小鎮(zhèn)各場(chǎng)館進(jìn)行對(duì)接,協(xié)調(diào)活動(dòng)和服務(wù),確?;顒?dòng)事項(xiàng)的順利進(jìn)行。
相關(guān)要求
1、35-45歲,有酒店客房相關(guān)巡檢經(jīng)驗(yàn);
2、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);
3、誠實(shí)敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好。

民宿前臺(tái)

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:2人 瀏覽:389
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-23
蒙女士
人事經(jīng)理
1、做好客人入住和退房工作,關(guān)注酒店周邊價(jià)格及時(shí)調(diào)整房?jī)r(jià)。
2、隨時(shí)關(guān)注客戶需求及主動(dòng)幫助,并做好基本服務(wù)。
3、客人入住期間相應(yīng)需求和服務(wù)的及時(shí)處理和響應(yīng),性格比較熱情開朗,有親和力,處理事情比較靈活高情商。
4、長白班,月休四天。

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:79
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-21
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計(jì)劃; 4.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施; 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù); 6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。 職位要求: 1.酒...
約 4 個(gè)崗位

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桂林民宿管家招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 10.3%
    2K
  • 72.4%
    3K
  • 3.4%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.4%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    3.6%
桂林民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,高中占3.6%,中專占7.1%,大專占14.3%,本科占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.6%
  • 1-3年
    25%
桂林民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占25%。
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