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桂林民宿管家招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年7月桂林民宿管家最新招聘,陽朔縣4條靈川縣2條,平均工資約為3400元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多民宿管家民宿管家民宿運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

小鎮(zhèn)管家

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 旅游 培訓 投遞:4人 瀏覽:698
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-14
廖女士
行政人事
工作內(nèi)容
1)協(xié)助小鎮(zhèn)的日常維護及運營管理,以確保各部門各項服務及設(shè)施的正常運作。
2)接待及核銷客人的入園手續(xù),引導客人參觀小鎮(zhèn),提供相關(guān)信息和幫助,為客人提供細致貼心的服務。
3)參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預訂、客人入住和退房的相關(guān)事宜。
4)與小鎮(zhèn)各場館進行對接,協(xié)調(diào)活動和服務,確?;顒邮马椀捻樌M行。
5)配合市場部對接小鎮(zhèn)的商務接待、團隊接待、會議會務及散客到訪;做好重要客戶的管理工作;
6)及時處理客戶的各類需求和投訴,提供高質(zhì)量的服務。
7)配合相關(guān)部門監(jiān)管小鎮(zhèn)場館內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,確保整潔有序。
8)結(jié)合線上線下,配合市場部積極參與小鎮(zhèn)的對外宣傳和推廣。
相關(guān)要求
1、 28-45歲,酒店管理或旅游類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗;有超強的服務意識,有親和力;
2、熟練操作電腦及辦公軟件、熟練操作各線上OAT預定平臺;
3、誠實敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好。

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:236
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-06
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位職責:
1.全面負責各項業(yè)務管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務活動進行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負責建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領(lǐng)導能力。

民宿店長助理

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:85
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-30
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)調(diào)和管理民宿的所有活動,包括客戶服務、房間維護和營銷。
2. 協(xié)助開展相關(guān)活動,如會議、研討會和媒體發(fā)布活動等。
3. 監(jiān)控和更新在線預訂平臺,管理訂單和支付流程。
4. 檢查和維護設(shè)施安全、清潔和整潔。
任職要求:
1. 具備相關(guān)工作經(jīng)驗,有良好的人際和客戶服務技能。
2. 能夠根據(jù)需要適應工作時間表,并能快速處理問題和決策。
3. 熟悉計算機操作和電子郵件通信,能夠使用相關(guān)的在線預訂平臺。

民宿管家

5000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:121
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-30
蒙女士
人事經(jīng)理
職位描述 1、確保民宿的良好運營和提供卓越的客戶服務體驗。 2、管理和監(jiān)督所有與民宿相關(guān)的運營和管理工作,包括客房管理,預定管理和前臺工作。 3、負責處理客戶的投訴和問題,確??蛻舻玫綕M意的解決方案。 4、確保民宿的財務管理、預算和賬目清晰透明。 5、領(lǐng)導交辦的其他事項。 任職要求: 1、有良好的個人儀容儀表,有較強的表達與溝通能力,邏輯思維清晰,有較強的服務管理意識; 2、有過1-3年民宿/酒店經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

民宿前臺

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:4人 瀏覽:514
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-30
蒙女士
人事經(jīng)理
1、做好客人入住和退房工作,關(guān)注酒店周邊價格及時調(diào)整房價。 2、隨時關(guān)注客戶需求及主動幫助,并做好基本服務。 3、客人入住期間相應需求和服務的及時處理和響應,性格比較熱情開朗,有親和力,處理事情比較靈活高情商。 4、長白班,月休四天。
約 5 個崗位

桂林民宿管家招聘(有年終獎)最新投遞

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桂林民宿管家招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 72.7%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72.7%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    21.2%
桂林民宿管家招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,中專占6.1%,大專占21.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    3%
  • 1-3年
    21.2%
桂林民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.8%,應屆畢業(yè)生占3%,1-3年占21.2%。
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