桂林內(nèi)控合規(guī)招聘

桂聘提供2025年8月桂林內(nèi)控合規(guī)最新招聘，秀峰區(qū)1條雁山區(qū)1條，有五險等，更多內(nèi)控合規(guī)內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

建筑/工程會計

3000-3500元

桂林壹鼎環(huán)保工程有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 23-40歲大專以上環(huán)保投遞:2人瀏覽:805

五險

1小時前

唐香蓮

人事

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### **一、基本要求**
1. **學(xué)歷與專業(yè)**
- 大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 持有初級會計職稱（或以上），
2. **行業(yè)經(jīng)驗**
- 3年以上建筑行業(yè)會計工作經(jīng)驗，熟悉建筑施工企業(yè)（如總包、分包）的財務(wù)流程。
- 有工程項目成本核算、稅務(wù)籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. **專業(yè)技能**
- 精通《企業(yè)會計準(zhǔn)則》《建造合同準(zhǔn)則》（或新收入準(zhǔn)則）及建筑業(yè)相關(guān)財稅政策。
- 熟悉建筑行業(yè)稅務(wù)處理（如增值稅預(yù)繳、異地施工涉稅、勞務(wù)分包等）。
- 熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Excel（數(shù)據(jù)透視、函數(shù)公式等）。
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### **二、核心崗位職責(zé)**
1. **成本與收入核算**
- 負(fù)責(zé)工程項目成本歸集、分?jǐn)偧皠討B(tài)監(jiān)控，確保成本匹配收入。
- 按完工百分比法（或合同履約進(jìn)度）確認(rèn)收入，編制項目財務(wù)報表。
2. **稅務(wù)管理**
- 處理增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等申報，優(yōu)化異地施工稅務(wù)問題（如外經(jīng)證、預(yù)繳稅款）。
- 配合稅務(wù)稽查，提供建筑行業(yè)特定政策的合規(guī)支持。
3. **資金與合同管理**
- 參與合同評審，明確財稅條款（如發(fā)票開具、付款節(jié)點）。
4. **其他**
- 配合項目審計，提供成本分析報告；
- 協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人完善內(nèi)控制度，防范工程款拖欠、成本
- 有建筑企業(yè)匯算清繳、高新認(rèn)定經(jīng)驗。
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### **四、軟性要求**
- 適應(yīng)建筑施工行業(yè)特點
- 責(zé)任心強(qiáng)
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### **五、薪資參考3000一3500/月

內(nèi)控審計專員

4000-5500元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 1年以上本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股投遞:1人瀏覽:344

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-07-30

唐女士

人事

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控歷程體系的優(yōu)化，對風(fēng)險點的把控并制定相應(yīng)措施；
2、負(fù)責(zé)定期檢查和監(jiān)督企業(yè)的業(yè)務(wù)活動并落實公司內(nèi)部控制的各項檢查工作；
3、協(xié)助處理輔導(dǎo)備案及IPO上市進(jìn)程中的內(nèi)控管理事項的規(guī)范和整改，協(xié)助對接券商、會計事務(wù)所、律師事務(wù)所等上市服務(wù)機(jī)構(gòu)。
4、對重要合同協(xié)議及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行事前合規(guī)審查，識別潛在風(fēng)險，并提供專業(yè)審查意見，為決策提供合規(guī)依據(jù)。
5、協(xié)助處理應(yīng)收賬款管理等各項業(yè)務(wù)合規(guī)事項。
任職要求：
1、教育背景：全日制本科及以上，黨員或預(yù)備黨員，審計、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)歷：有會計事務(wù)所、律師事務(wù)所、企業(yè)的合規(guī)審計、內(nèi)控管理、董事會辦公室等相關(guān)的崗位的從業(yè)經(jīng)驗。
3、個人素養(yǎng)：具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力與問題解決能力、溝通協(xié)作能力。

約 2 個崗位