1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷售額;
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化,直通車優(yōu)化,活動方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點(diǎn)挖掘等,并指導(dǎo)美工進(jìn)行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額;
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗,為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;
4、安排店內(nèi)各類促銷活動策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨(dú)立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;

桂林內(nèi)容招聘
桂聘提供2025年7月桂林內(nèi)容最新招聘,七星區(qū)204條臨桂區(qū)130條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多內(nèi)容小紅書內(nèi)容運(yùn)營短視頻內(nèi)容運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林華為工廠4500-6000直招正式工
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-17左先生負(fù)責(zé)人桂林華為工廠4500-6000直招正式工
入職獎勵1600元
入職豐厚獎勵最高可達(dá)1600元
離職人走帳清,3天內(nèi)結(jié)清工資。 提供吃住,公寓宿舍
招聘要求:女性20-40歲,男性20-45歲
綜合月薪:4200-6000元/月
底薪2300元/月+伙食補(bǔ)貼180元/月,廠齡補(bǔ)貼 0-200元/月,夜班補(bǔ)貼20元/天
平時加班18.75元,
周末加班25元,
節(jié)假日加班37.5元,
月綜合工資4200~6000元/月,購買五險一金。
工廠環(huán)境:公寓宿舍獨(dú)立床位,空調(diào)熱水,洗衣機(jī),健身房,籃球場,桌球室都有
工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測手機(jī)配件,工作 -
百色函授站招生老師
2000-3000元2025-07-18呂老師工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)成人函授招生工作,完成招生指標(biāo)。
待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績決定你的收入,也是提拔的重要指標(biāo)。
工作要求:熱愛業(yè)務(wù)類型工作,樂觀上進(jìn),抗壓能力強(qiáng),服從公司安排,有團(tuán)隊精神,樂于學(xué)習(xí)提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實(shí)認(rèn)真。
晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。 -
教學(xué)管理
3000-4000元2025-07-18呂老師工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理;
2.負(fù)責(zé)與學(xué)校對接教務(wù)考務(wù)工作,上報材料數(shù)據(jù);
3.完成教務(wù)組的函授招生工作,完成招生任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,性格沉穩(wěn),普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛教育事業(yè),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
2.教育類、管理類專業(yè)或者有學(xué)生管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有上進(jìn)心,心智成熟。想圖安逸上行政班者請另謀高就。
福利待遇:
底薪+月績效+年終獎+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。
工作時間:8:30-18:00 5天/周。
假期:法定假日+15天帶薪寒假。
晉升機(jī)制:不論資排輩,有能力有德者提拔。注重人品考核,無德者不錄用。 -
桂林普工
4200-6000元2025-07-17左先生負(fù)責(zé)人工廠環(huán)境:公寓宿舍獨(dú)立床位,空調(diào)熱水,洗衣機(jī),健身房,籃球場,桌球室都有 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測手機(jī)配件,工作簡單 -
桂林榮耀手機(jī)廠
4200-6000元2025-07-17左先生負(fù)責(zé)人工廠環(huán)境:公寓宿舍獨(dú)立床位,空調(diào)熱水,洗衣機(jī),健身房,籃球場,桌球室都有 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測手機(jī)配件,工作簡單 -
社工
2500-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-17黃誠人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1. 針對困境兒童及老人進(jìn)行入戶走訪 2. 開展社會工作專業(yè)服務(wù)活動 3. 組織開展志愿服務(wù)活動 4. 撰寫社會工作文書 5. …… 機(jī)構(gòu)安排的其他社會工作項目內(nèi)容 工作要求: 1. 社會工作專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,并在實(shí)習(xí)期間有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮(接收實(shí)習(xí)生) 2. 綜合工時、調(diào)休制 3. -
餐飲兼職服務(wù)員
2500-3000元2025-07-17廖女士行政人事工作內(nèi)容 1、按照主管要求完成餐廳衛(wèi)生、鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保餐廳正常營業(yè)。 2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務(wù)。 3、進(jìn)行菜品介紹、推薦,指導(dǎo)客戶使用線上點(diǎn)餐等工作。 -
主播
4000-9000元2025-07-17蔣千慧HR高薪工作,工作內(nèi)容輕松,待遇面談 1.工資形式為保底+提成的方式,無責(zé)底薪4-9k,每月都有保底,禮物提成大約為45 2.每天直播5-6小時,月休4-5天,彈性工作,時間檔可選,工作內(nèi)容輕松 3. -
手工陶藝?yán)蠋?/a>
2000-3000元2025-07-17廖女士行政人事工作內(nèi)容: 1.熟練掌握拉坯、揉泥、定泥等陶藝制作技能,能夠獨(dú)立進(jìn)行陶藝作品創(chuàng)作。 2.為客戶進(jìn)行陶藝制作示范講解,解答客戶疑問。 3.在客戶制作過程中提供專業(yè)指導(dǎo),確??蛻趔w驗滿意度。 -
小鎮(zhèn)管家
3000-5000元2025-07-17廖女士行政人事工作內(nèi)容 1)協(xié)助小鎮(zhèn)的日常維護(hù)及運(yùn)營管理,以確保各部門各項服務(wù)及設(shè)施的正常運(yùn)作。 2)接待及核銷客人的入園手續(xù),引導(dǎo)客人參觀小鎮(zhèn),提供相關(guān)信息和幫助,為客人提供細(xì)致貼心的服務(wù)。 -
咖啡師
3000-5000元2025-07-17廖女士行政人事工作內(nèi)容(工作地點(diǎn):桂林澳丹小鎮(zhèn)) 1、熟練使用各種咖啡機(jī)磨豆機(jī)等設(shè)備,能夠獨(dú)立完成不同品類的咖啡制作和出品,為客戶推薦糕點(diǎn)搭配。 -
新媒體運(yùn)營 校招
3000-15000元2025-07-17王先生總經(jīng)理視頻號和小紅書等平臺上傳所制作的視頻并發(fā)布,對公司分配的賬號進(jìn)行日常的維護(hù)和更新 5.負(fù)責(zé)吸引并提高平臺意向客戶量,保證平臺賬號的活躍度并提升平臺的帶貨量; 6.負(fù)責(zé)提高平臺的各項運(yùn)營指標(biāo),提升短視頻內(nèi)容的自身價值 …… ,并通過定期對數(shù)據(jù)的分析.總結(jié),提出并制定短視頻內(nèi)容的改善過提升策略; 7.根據(jù)數(shù)據(jù)分析以及平臺特性能夠挖掘所負(fù)責(zé)賬號的定位選題,制作進(jìn)度安排。 -
兼職發(fā)單員(掃碼姐姐) 兼職
90元/天- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 寶媽.帶娃.掙錢
- 兼顧事業(yè)家庭
- 無風(fēng)險兼職創(chuàng)收
- 專人帶教 躺賺模式
- 通過碎片時間輕輕松松
- 零投資零風(fēng)險
- 增加副業(yè)收入5w
2025-07-17楊老師人事專員1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)區(qū)域傳單發(fā)放、店鋪、學(xué)校門口、小區(qū),具體工作內(nèi)容方式面談 2、工作時間:白天時段,提前一天電話通知 3、薪資:日結(jié): 4.限女性 1、我們需要有熱情的人 2、我們需要有態(tài)度的人 -
消防監(jiān)控員(有消防證、陽朔)
3500-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-17李女士人事主管(男士可以提供宿舍) 工作地點(diǎn):桂林市陽朔縣彰泰十里瀾山 【重點(diǎn)提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時間看! -
電梯維保技師
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-17黃先生HR工作內(nèi)容: 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
桂林相關(guān)熱門崗位
小紅書內(nèi)容運(yùn)營短視頻內(nèi)容運(yùn)營內(nèi)容運(yùn)營實(shí)習(xí)生內(nèi)容內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃運(yùn)營視頻內(nèi)容策劃抖音內(nèi)容策劃內(nèi)容創(chuàng)意策劃品牌內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容策劃直播內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容制作短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營文案內(nèi)容策劃內(nèi)容安全經(jīng)理新媒體內(nèi)容策劃廣告內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃編輯內(nèi)容電商主管內(nèi)容項目執(zhí)行電商內(nèi)容策劃自媒體內(nèi)容策劃內(nèi)容安全專員短視頻內(nèi)容營銷短視頻內(nèi)容創(chuàng)作內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營內(nèi)容采編內(nèi)容生產(chǎn)測試內(nèi)容運(yùn)營內(nèi)容產(chǎn)品策劃保險內(nèi)容編輯內(nèi)容編輯內(nèi)容策劃實(shí)習(xí)生內(nèi)容營銷實(shí)習(xí)生內(nèi)容電商文案短視頻內(nèi)容產(chǎn)出內(nèi)容產(chǎn)品經(jīng)理游戲內(nèi)容策劃ip內(nèi)容策劃內(nèi)容策略產(chǎn)品經(jīng)理小紅書互動安全平臺運(yùn)營短視頻內(nèi)容經(jīng)理短視頻內(nèi)容專員
桂林內(nèi)容招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 桂林市現(xiàn)代社會工作服務(wù)中心 的 社工 職位2025-07-19
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蔣小姐投遞了 桂林市現(xiàn)代社會工作服務(wù)中心 的 社工 職位2025-07-19
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唐女士投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 小鎮(zhèn)管家 職位2025-07-19
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蔣先生投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 小鎮(zhèn)管家 職位2025-07-19
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千小姐投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 小鎮(zhèn)管家 職位2025-07-18
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莫先生2025-07-18
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桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘工資
¥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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17.6%2K
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23.5%3K
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29.4%4K
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23.5%5K
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5.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.2%
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初中5.9%
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高中5.9%
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大專29.4%
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本科17.6%
桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.2%,初中占5.9%,高中占5.9%,大專占29.4%,本科占17.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年31.3%
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3-5年6.3%
桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占31.3%,3-5年占6.3%。