桂林內(nèi)容招聘 logo

桂林內(nèi)容招聘

桂聘提供2025年6月桂林內(nèi)容最新招聘,七星區(qū)257條臨桂區(qū)127條,平均工資約為3963元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)容短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-04
田女士
行政人事
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)安全服務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃,深入剖析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手態(tài)勢(shì)以及行業(yè)發(fā)展走向,為公司制定全面的安全服務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售戰(zhàn)略提供精確的數(shù)據(jù)支撐與專(zhuān)業(yè)建議。
2.制定并執(zhí)行年度、季度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃,明確銷(xiāo)售目標(biāo)和重點(diǎn)推廣產(chǎn)品,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的順利達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶(hù)高層建立并維護(hù)緊密的溝通交流機(jī)制,定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),深入了解客戶(hù)需求,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作的深度與廣度發(fā)展,確保月度新增客戶(hù),客戶(hù)拜訪(fǎng)≥20 家、團(tuán)隊(duì)新增客戶(hù)量≥10%。
4.妥善處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),并全程跟蹤解決進(jìn)度,確??蛻?hù)問(wèn)題得到圓滿(mǎn)解決,保持客戶(hù)關(guān)系良好,客戶(hù)投訴解決率達(dá)到 100%。
5.主導(dǎo)安全服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作,制定詳盡的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織或參加各類(lèi)行業(yè)展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng),大幅提高公司產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率,及時(shí)收集市場(chǎng)反饋信息,靈活調(diào)整銷(xiāo)售策略和產(chǎn)品推廣方案,確保方案具有高度的針對(duì)性和實(shí)效性。
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告,涵蓋銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售增長(zhǎng)率、市場(chǎng)占有率等關(guān)鍵指標(biāo),撰寫(xiě)內(nèi)容詳實(shí)、分析深入的銷(xiāo)售報(bào)告,向管理層匯報(bào)銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理且具有前瞻性的建議和決策支持。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作,確保工作高效、及時(shí)完成,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意的效果。
任職要求
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
資格證書(shū):具備相關(guān)行業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):4 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):2 年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)要求:熟悉行業(yè)政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
熟練掌握:精通行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)安全服務(wù)行業(yè)有深入的見(jiàn)解。
精通:熟練掌握各類(lèi)銷(xiāo)售技巧,熟悉安全服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
能力要求:熟練使用辦公軟件,熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)工具,能夠運(yùn)用信息技術(shù)手段提升銷(xiāo)售工作效率。
公司福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等,我們是一家從業(yè)20年IT信息化集成服務(wù)商,晉升空間大,如果您認(rèn)為自己符合以上要求,歡迎投遞簡(jiǎn)歷,期待您的加入!
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 6人 企業(yè)管理 投遞:2人 瀏覽:133
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
李女士
HR
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì);
3.做賬報(bào)稅,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做賬報(bào)稅,續(xù)簽,可拿高額提成。
【任職要求】
1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德。
2.有會(huì)計(jì)證,熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
3.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理;
4.熟悉增值稅核算;
5.有較強(qiáng)的溝通能力,有較強(qiáng)的管理意識(shí);
6.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,待遇面談。
【工作時(shí)間】:
朝九晚六,月休6天,節(jié)假日正常休息,行政班。
【薪資待遇】:
無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤+五險(xiǎn)(面談)。
(公司氛圍輕松活躍,員工可享受生日福利+每周下午茶+游戲活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+不定期團(tuán)建活動(dòng))
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 文化傳播 投遞:3人 瀏覽:410
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
李女士
主管
1、 尤克里里日常教務(wù)內(nèi)容,批改作業(yè)、解答疑難問(wèn)題等
2、 學(xué)員群日常維護(hù)溝通,為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃等
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 6人 企業(yè)管理 投遞:5人 瀏覽:448
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-06-04
李女士
HR
【工作內(nèi)容】: 1、公司提供客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà).微信,面訪(fǎng)等方式了解案情,向有需要的單位推廣本公司的法律服務(wù); 2、熟悉目標(biāo)客戶(hù)的行業(yè)及特點(diǎn),專(zhuān)業(yè)高效的為客戶(hù)進(jìn)行問(wèn)題診斷,并提供解決方案和產(chǎn)品選擇
桂林-七星區(qū) 2人 計(jì)算機(jī) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:611
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
梁女士
HR
1、接聽(tīng)服務(wù)酒店工作人員和客人的電話(huà),解決客人上網(wǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 2、在客服管理系統(tǒng)中錄入相關(guān)服務(wù)記錄,補(bǔ)充和完善知識(shí)庫(kù)中的內(nèi)容; 3、根據(jù)知識(shí)庫(kù)內(nèi)容協(xié)助客戶(hù)解決上網(wǎng)問(wèn)題; 4、服務(wù)中使用中/

切割工

7000-10000元
桂林-平樂(lè)縣 1人 電子 建筑 投遞:2人 瀏覽:298
2025-06-04
王小姐
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)進(jìn)行線(xiàn)切割工作,包括切割材料、加工零件等; 2.根據(jù)工藝要求進(jìn)行切割操作,確保切割質(zhì)量; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。
桂林-七星區(qū) 10人 通信 投遞:15人 瀏覽:2287
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
唐璐
人事經(jīng)理
1、工作內(nèi)容:辦理中國(guó)移動(dòng)通信的相關(guān)業(yè)務(wù);銷(xiāo)售手機(jī)、配件、智能產(chǎn)品等相關(guān)產(chǎn)品。 2、要求:18-35歲,有長(zhǎng)期穩(wěn)定工作的計(jì)劃,積極上進(jìn),勤奮好學(xué),無(wú)紋身,無(wú)體味,有銷(xiāo)售或通訊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-04
楊女士
崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排服務(wù)顧客,保證顧客滿(mǎn)意度; 2、團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作,保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、主要工作分細(xì)內(nèi)容:洗菜、點(diǎn)餐、傳菜、做鍋、切菜、上菜、清潔、洗碗。
桂林-七星區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:628
2025-06-04
麥女士
人事
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)桂林花橋視頻拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2.進(jìn)行視頻剪輯,優(yōu)化視覺(jué)效果,提升觀看體驗(yàn) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作

寵物醫(yī)生

2000-6000元
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人 寵物 瀏覽:44
2025-06-04
鄧女士
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)寵物疾病的診斷、治療及后續(xù)跟蹤 - 提供專(zhuān)業(yè)的寵物健康檢查和咨詢(xún)服務(wù) - 確保寵物醫(yī)療記錄的準(zhǔn)確性和完整性 任職要求 - 對(duì)動(dòng)物護(hù)理充滿(mǎn)熱情,具備良好的溝通能力 - 能夠獨(dú)立處理寵物診療工作

短視頻總監(jiān)

8000-13000元
桂林-秀峰區(qū)-鼎富大廈 1人 廣告 文化傳播 瀏覽:223
2025-06-04
尹月園
1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)下短視頻產(chǎn)品及行業(yè)趨勢(shì) 2.把控短視頻內(nèi)容方向,根據(jù)抖音等短視頻產(chǎn)品特點(diǎn),制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略 3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作 4.有意者需提供個(gè)人作品
工作內(nèi)容,汽車(chē)日常養(yǎng)護(hù)檢查,汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)大修
2025-06-04
陳女士
人事
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量 - 處理顧客投訴和問(wèn)題,確保顧客滿(mǎn)意度 任職要求 - 具備餐飲領(lǐng)班或前廳經(jīng)理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) - 熟悉餐飲行業(yè)的衛(wèi)生管理和考勤

后廚

2000-3000元
2025-06-04
楊女士
服務(wù)員職責(zé): 1、工作區(qū)域衛(wèi)生、維持店面清潔; 2、主要工作內(nèi)容:洗菜、點(diǎn)餐、傳菜、上菜、清潔。 砧板切菜職責(zé): 菜品分類(lèi)保存,切菜配菜,維持廚房清潔。
2025-06-04
黎女士
此崗位適合有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人,但即便有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),新崗位對(duì)你也是陌生的,所以,在適應(yīng)的過(guò)程中,你需要做到如下: 1.工作內(nèi)容:開(kāi)關(guān)檔口及衛(wèi)生維保、精準(zhǔn)備料、西餐產(chǎn)品的制作。
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桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 21.1%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.1%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    4.5%
  • 大專(zhuān)
    22.7%
  • 本科
    9.1%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,初中占4.5%,高中占4.5%,大專(zhuān)占22.7%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    10%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占20%,3-5年占10%。

桂林 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷(xiāo)售額;
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化,直通車(chē)優(yōu)化,活動(dòng)方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣(mài)點(diǎn)挖掘等,并指導(dǎo)美工進(jìn)行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉(zhuǎn)換率與銷(xiāo)售額;
3、熟悉淘寶直通車(chē)、淘寶客、超級(jí)賣(mài)霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動(dòng)的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提供決策;
4、安排店內(nèi)各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨(dú)立分析網(wǎng)店的各類(lèi)數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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