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桂林暖通工程師招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年6月桂林暖通工程師最新招聘,臨桂區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4666元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多暖通工程師給排水暖通工程師暖通工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

暖通設計師

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 2人 建筑 建筑設計 投遞:1人 瀏覽:179
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
11小時前
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責:
1、參與建筑暖通系統的設計與規(guī)劃;
2、負責暖通工程項目的技術支持與實施;
3、與團隊合作,確保設計質量和項目進度。
4、主要為公共建筑和民用建筑,比如:酒店空調通風施工圖設計,消防設計。住宅小區(qū)地下室空調通風施工圖設計,消防設計等
二、任職資格:
1、有甲級設計院5年以上工作經驗,做過專業(yè)負責人,中級以上職稱
2、能夠熟練運用暖通設計軟件和工具;
3、具有良好的團隊合作能力和溝通技巧,獨立完成暖通項目的能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區(qū)
聯系電話:0773-5580--012
聯系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860
桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 45歲以下 高中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場 投遞:20人 瀏覽:2376
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-05-29
恒大物業(yè)
HR
一、工程技工(運行)
1、負責各類設備設施的運行、巡視檢查記錄、維護保養(yǎng)、日常故障處理;
2、負責項目設備設施承接查驗質量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改;
3、負責業(yè)主報修問題的及時處理,戶內裝修的巡查與管理及應急事件的處理;
4、負責項目設備設施現場承接查驗,統計分析問題及推動問題整改;
5、負責對設備設施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。
6|、有智能化和消防維修經驗的優(yōu)先
桂林-象山區(qū)-平山農資市場 1人 2年以上 大專以上 檢測 咨詢 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:458
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-05-27
張女士
人力資源專員
1、從事消防查驗工作及技術管理。
2、能獨立操作及熟練使用各種消防檢測儀器設備:
3、熟悉建筑消防設施相關國家標準、行業(yè)規(guī)范、技術規(guī)范。
4、熟悉消防檢測的各項工作流程,熟悉各系統的技術要求檢測方法、熟悉消防系統圖紙。
5、負責各類建筑工程的現場消防檢測,根據檢測數據,出具檢測報告,對檢測過程及檢測數據的真實性和準確性負責。
約 3 個崗位

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桂林暖通工程師招聘工資

¥ 4666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:6K-8K
  • 25%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 25%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    41.7%
  • 高中
    8.3%
  • 大專
    25%
  • 本科
    25%
桂林暖通工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占41.7%,高中占8.3%,大專占25%,本科占25%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    50%
  • 1-3年
    25%
  • 3-5年
    25%
桂林暖通工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,1-3年占25%,3-5年占25%。

桂林 暖通工程師百科

...崗位職責
1、暖通空調及相關專業(yè)畢業(yè)。高級職稱,有注冊證優(yōu)先考慮。
2、具有八年以上甲級設計院或公司工作經歷。具有較高的專業(yè)設計水平,能獨立承擔大、中型項目設計,同時了解暖通、給排水專業(yè)設計。
3、對本專業(yè)有較強的鉆研精神,責任感強,認真仔細嚴謹。
4、具備優(yōu)秀的團隊協作能力,能帶領團隊共同進步。
企業(yè)服務
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