1、暖通空調及相關專業(yè)畢業(yè)。高級職稱,有注冊證優(yōu)先考慮。
2、具有八年以上甲級設計院或公司工作經歷。具有較高的專業(yè)設計水平,能獨立承擔大、中型項目設計,同時了解暖通、給排水專業(yè)設計。
3、對本專業(yè)有較強的鉆研精神,責任感強,認真仔細嚴謹。
4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力,能帶領團隊共同進步。

桂林暖通工程師招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年6月桂林暖通工程師最新招聘,臨桂區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4666元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多暖通工程師給排水暖通工程師暖通工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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暖通設計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-30葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責:
1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設計與規(guī)劃;
2、負責暖通工程項目的技術支持與實施;
3、與團隊合作,確保設計質量和項目進度。
4、主要為公共建筑和民用建筑,比如:酒店空調通風施工圖設計,消防設計。住宅小區(qū)地下室空調通風施工圖設計,消防設計等
二、任職資格:
1、有甲級設計院5年以上工作經驗,做過專業(yè)負責人,中級以上職稱
2、能夠熟練運用暖通設計軟件和工具;
3、具有良好的團隊合作能力和溝通技巧,獨立完成暖通項目的能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860 -
給排水暖通工程師
4600-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-05-27張女士人力資源專員1、從事消防查驗工作及技術管理。
2、能獨立操作及熟練使用各種消防檢測儀器設備:
3、熟悉建筑消防設施相關國家標準、行業(yè)規(guī)范、技術規(guī)范。
4、熟悉消防檢測的各項工作流程,熟悉各系統(tǒng)的技術要求檢測方法、熟悉消防系統(tǒng)圖紙。
5、負責各類建筑工程的現(xiàn)場消防檢測,根據(jù)檢測數(shù)據(jù),出具檢測報告,對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實性和準確性負責。
約 2 個崗位
桂林暖通工程師招聘(有年終獎)最新投遞
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羅先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司 的 暖通設計師 職位2025-05-29
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廖先生投遞了 廣西晟立工程檢測咨詢有限公司 的 給排水暖通工程師 職位2025-05-29
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陳先生投遞了 廣西晟立工程檢測咨詢有限公司 的 給排水暖通工程師 職位2025-05-23
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李先生投遞了 廣西晟立工程檢測咨詢有限公司 的 給排水暖通工程師 職位2025-05-23
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蔣小姐投遞了 廣西晟立工程檢測咨詢有限公司 的 給排水暖通工程師 職位2025-05-21
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韋先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司 的 暖通設計師 職位2025-04-24
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桂林暖通工程師招聘工資
¥
4666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:6K-8K
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25%3K
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16.7%4K
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25%5K
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33.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷41.7%
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高中8.3%
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大專25%
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本科25%
桂林暖通工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占41.7%,高中占8.3%,大專占25%,本科占25%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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1-3年25%
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3-5年25%
桂林暖通工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,1-3年占25%,3-5年占25%。