桂林配菜/打荷招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年4月桂林配菜/打荷最新招聘，七星區(qū)12條秀峰區(qū)3條，平均工資約為3045元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多配菜/打荷廚房配菜打荷后廚配菜打荷招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚房打荷
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
3小時前
趙小姐招聘1、負責菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化，配合爐灶師傅出菜，保證菜肴整潔美觀；
2、備齊每餐所需餐具，并保持整潔，提前為烹制好的菜肴準備適當?shù)钠髅螅?br /> 3、嚴格遵守食品衛(wèi)生制度，杜絕變質菜肴，隨時保持工作區(qū)域衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
相關要求：
需要會果醬畫碟。 -
4小時前
周女士招聘1、了解客情，熟悉零點及宴會菜單，負責檢查開餐用各類餐具、盤飾品的準備情況。?
2、負責檢查打荷臺里外的清潔和各類餐具的擺放整齊工作。
3、負責安排當天調味品的領取工作。
4、負責安排開餐前各類原料預加工及盤飾品的制作準備工作。
5、開餐時指揮安排爐灶各菜系菜肴的分發(fā)和協(xié)調工作，嚴格控制出菜順序和起菜速度。
?6、嚴格執(zhí)行“專菜專做”工作原則，以確保菜肴出品的質量。
7、負責監(jiān)督切配崗出品的質量、數(shù)量和爐灶崗菜肴出品的質量，嚴把菜肴質量關。
8、安排本組員工的值班、輪休，負責本組員工工作表現(xiàn)的考核、評估。?
9、檢查下屬員工的儀表儀容及個人和包干區(qū)衛(wèi)生，督促員工做好收尾工作和安全工作。
10、完成廚師長交辦的其他工作。
1、對工作有責任心
2、身體健康。
3、初中以上文化程度。
4、有2年以上酒店相關崗位工作經(jīng)驗。
5、工作細心、耐心。
6、工作時間：7小時工作制，月休5天。（9：00-13：00、16：00-20：00） -
食堂幫廚
3500-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
5小時前
李先生招聘崗位描述
1、負責食堂部分菜品的上雜、鹵味制作；
2、公司食堂菜肴的切配等準備工作；
3、負責飯?zhí)冒赴?、廚具等的衛(wèi)生工作；
4、按時為員工進行分菜服務；
5、配合廚師做好相關食堂管理工作。
相關要求：
1、22—40周歲，初中以上學歷；
2、刀工熟練，身體健康，吃苦耐勞；
3、有大型食堂工作經(jīng)驗或三年以上連鎖餐飲企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
廚工
2400-3000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-21
莫小姐人事主管一、負責切菜，配菜，打荷，以及配合廚師的工作。 二、搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作，本工段的滅蠅防蠅工作。管理好機械設備。 三、做好自助早餐的加菜、燙米粉等工作。 -
47 幫廚
2800-3000元
2025-04-14
戴先生HR要求:年齡48歲以下,協(xié)助大廚負責員工食堂日常切配、衛(wèi)生清潔、打菜、送餐等工作。 -
廚房切配
2000-2500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
趙女士1.早餐檔切配師傅 1人 工作內(nèi)容:協(xié)助早餐出餐工作，切配菜，站檔口等 工作要求:會認字，寫字。 -
切配
3000-3800元
2025-04-08
秦女士HR負責配合主廚做好蔬菜的撿.洗.切.配等工作，保證餐廳菜品日常備貨及設備保養(yǎng)，把控菜品新鮮度和毛利，減少浪費。 要求： 1.20-40歲，男、女皆可，初中以上學歷。 2.身體狀況符合餐飲行業(yè)標準要求。 3.踏實肯干，做事認真負責。 4.服從領導管理，具備良好的團隊工作能力。 5.具有廚房工作2年以上經(jīng)驗。
約 7 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林配菜/打荷招聘（有提供住房）最新投遞
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周小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 廚工 職位2025-04-20 -
楊小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 食堂幫廚 職位2025-04-20
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徐先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 食堂幫廚 職位2025-04-18 -
潘女士投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 廚房打荷 職位2025-04-17 -
石先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 食堂幫廚 職位2025-04-15 -
盧小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 廚工 職位2025-04-13
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桂林配菜打荷招聘工資
￥
3045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K，最多人拿：3K
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1.2%小于2K
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20%2K
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63.5%3K
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15.3%4K
學歷要求分析
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不限學歷88.2%
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初中8.2%
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中專3.5%
桂林配菜打荷招聘需要什么學歷？不限學歷占88.2%，初中占8.2%，中專占3.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.5%
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1-3年21.2%
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3-5年2.4%
桂林配菜打荷招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.5%，1-3年占21.2%，3-5年占2.4%。
相關企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
人力資源 -
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結構件的制造、組裝及銷售。
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。
