桂林包裝公司培訓(xùn)招聘 logo

桂林包裝公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月桂林包裝公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)557條臨桂區(qū)273條,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會(huì)計(jì)

4000-5500元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 40歲以下 大專(zhuān)以上 包裝 制造業(yè) 投遞:56人 瀏覽:6798
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
王經(jīng)理
人事
1、有制造業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn);
2、記賬、算賬、報(bào)賬辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理;
3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 18-40歲 大專(zhuān)以上 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:54人 瀏覽:3821
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-16
龍小姐
人事專(zhuān)員
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),具有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)以上
2、熟練使用辦公軟件,精通Excel,數(shù)據(jù)處理能力
3、細(xì)心與責(zé)任心,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有高度的責(zé)任心和原則性,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性
4、溝通協(xié)調(diào)能力,基礎(chǔ)成本意識(shí),具有一定的學(xué)習(xí)能力,有企業(yè)保密意識(shí)
5、有生產(chǎn)制造型企業(yè)車(chē)間統(tǒng)計(jì)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有接觸過(guò)投標(biāo)流程、協(xié)助過(guò)報(bào)價(jià)工作或使用過(guò)投標(biāo)軟件者優(yōu)先,了解或熟悉公司印刷行業(yè)的產(chǎn)品和生產(chǎn)流程者優(yōu)先,
具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)知識(shí)者優(yōu)先
6、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)訂單成本統(tǒng)計(jì)
7、完成每月產(chǎn)值核算及統(tǒng)計(jì)
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)調(diào)整機(jī)核算
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)
桂林-七星區(qū) 2人 20-45歲 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1385
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-15
龍小姐
人事專(zhuān)員
1、熟悉印前、印刷、印后三大工藝流程,熟悉操作各類(lèi)有關(guān)設(shè)計(jì)制作的軟件,熟悉印前排版文件處理,熟悉AI,Indesign,PSD,PDF等文件處理; 2、能吃苦耐勞的精神,具有良好的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行能力強(qiáng) 3、負(fù)責(zé)打印數(shù)碼樣,根據(jù)客戶(hù)樣稿或文件進(jìn)行文件標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)整、改版追色及UV印刷分色;并協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤調(diào)色追樣工作。男女不限,20至45歲,身體健康,服從工作安排。
繳納五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息、工作滿一年享有帶薪年假。
2025-07-15
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)信息收集、分析、總結(jié); 2、 監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門(mén)店陳列標(biāo)準(zhǔn)、陳列位置、活動(dòng)效果,在巡店同時(shí)解決當(dāng)前問(wèn)題,并對(duì)門(mén)店進(jìn)行培訓(xùn); 3、 對(duì)于轄區(qū)內(nèi)新開(kāi)門(mén)店第一時(shí)間安排培訓(xùn),以便門(mén)店對(duì)公司產(chǎn)品有更深刻的認(rèn)知和了解 …… ; 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)域集中培訓(xùn)和進(jìn)店培訓(xùn),如新員工產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧的集中培訓(xùn)、分公司按季度主推系列的培訓(xùn)等; 5、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類(lèi)活動(dòng),提升品牌形象和知名度; 任職要求: 1、 學(xué)歷不限,廣泛了解母嬰健康及保健知識(shí)優(yōu)先 …… ; 2、母嬰行業(yè)同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、 熟練運(yùn)用辦公軟件,可按照工作要求完成各類(lèi)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告; 4、 邏輯思維能力強(qiáng),性格外向; 5、 可配合銷(xiāo)售獨(dú)立組織相關(guān)培訓(xùn)以及活動(dòng); 6、 熱愛(ài)本職工作
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 45歲以下 高中以上 包裝 制造業(yè) 投遞:48人 瀏覽:3477
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
王經(jīng)理
人事
1. 負(fù)責(zé)收各個(gè)機(jī)臺(tái)報(bào)表。統(tǒng)計(jì)各機(jī)臺(tái)產(chǎn)量、工時(shí)并進(jìn)行核對(duì)。 2. 負(fù)責(zé)本部門(mén)的考勤記錄。 3. 本部門(mén)文件的發(fā)放,存檔記錄,公共性張貼文件的管理 4. 本部門(mén)辦公用品的申請(qǐng)采購(gòu)入庫(kù)、領(lǐng)用、文件的復(fù)印掃描工作等。 5. 負(fù)責(zé)《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《月報(bào)表》、《工單跟蹤表》數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理。 6. 負(fù)責(zé)本部門(mén)會(huì)議記錄,并進(jìn)行整理。 7. 工單完工明細(xì)表,復(fù)核工單原材料成本價(jià) 8. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)月工序工單合格率。 9. 機(jī)器設(shè)備產(chǎn)能統(tǒng)計(jì). 工作時(shí)間:早8:00-12:00,13:00-17:00 周休:1.5天
桂林-象山區(qū) 3人 1年以上 中專(zhuān)以上 包裝 制造業(yè) 投遞:20人 瀏覽:4263
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
王經(jīng)理
人事
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃;維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),收集市場(chǎng)反饋意見(jiàn),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略、服務(wù)措施提出參考意見(jiàn)。 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上制造業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),,能接受出差; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 4、能吃苦,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 2人 18-30歲 高中以上 包裝 模具 食品 投遞:3人 瀏覽:319
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
李生
經(jīng)理
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù)

質(zhì)量主管

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 包裝 投遞:9人 瀏覽:888
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
陽(yáng)潔
負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)包裝材料、藥品、食品、飼料添加劑等的體系管理、質(zhì)量控制管理工作,負(fù)責(zé)崗位工作的規(guī)劃、提高工作效率,負(fù)責(zé)本部門(mén)人員技能培訓(xùn)等等。

QC主任

3500-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 包裝 投遞:1人 瀏覽:393
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-11
陽(yáng)潔
1、主要負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)相關(guān)方面工作,如組織檢驗(yàn)、結(jié)果分析、出具檢驗(yàn)報(bào)告等; 2、檢驗(yàn)員培訓(xùn) 3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究等

機(jī)電部維修員

4200元·13薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 20-30歲 大專(zhuān)以上 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:471
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
龍小姐
人事專(zhuān)員
崗位要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,男,20-30歲以?xún)?nèi) 2、一年企業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)以上 3、要有電工證 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)機(jī)械設(shè)備維修與維護(hù) 2、服從領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù) 3、做事認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心
2025-07-11
陽(yáng)串平
經(jīng)理
- **完善的培訓(xùn)體系**:提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職進(jìn)修機(jī)會(huì)。 - **舒適的工作環(huán)境**:現(xiàn)代化辦公設(shè)施,友好的工作氛圍。
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:910
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-11
吳小姐
招聘主管
閉路監(jiān)控系統(tǒng),閉路電視系統(tǒng),樓宇自控系統(tǒng),背景音樂(lè)廣播系統(tǒng),傳呼系統(tǒng),電子門(mén)鎖系統(tǒng),宴會(huì)AVS設(shè)備等,使設(shè)備處在高效和經(jīng)濟(jì)的狀態(tài)下運(yùn)行; 2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防,緊急情況處理(包括電梯手動(dòng)復(fù)位)的培訓(xùn) …… ; 3、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理的指示,參加其他必須的培訓(xùn),以提高工作效率; 4、協(xié)助部門(mén)培訓(xùn)人員的工作, 以使員工具備多種技能; 5、值班時(shí)參加部門(mén)的每日例會(huì); 6、在例行會(huì)議上將本人可能有的有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)需求
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 包裝 會(huì)展 裝飾 投遞:1人 瀏覽:120
2025-07-11
何祖慶
不怕開(kāi)頭難,入職后,從說(shuō)到做店長(zhǎng)都會(huì)培訓(xùn),同事間互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛(ài),歡迎您加入一個(gè)能讓您歡快工作的團(tuán)隊(duì)。 …… 晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強(qiáng)大的品牌支持; 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00。
2025-07-11
陽(yáng)串平
經(jīng)理
- **完善的培訓(xùn)體系**:提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職進(jìn)修機(jī)會(huì)。 - **舒適的工作環(huán)境**:現(xiàn)代化辦公設(shè)施,友好的工作氛圍。
2025-07-11
何祖慶
不怕開(kāi)頭難,入職后,從說(shuō)到做店長(zhǎng)都會(huì)培訓(xùn),同事間互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛(ài),歡迎您加入一個(gè)能讓您歡快工作的團(tuán)隊(duì)。 …… 晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強(qiáng)大的品牌支持; 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00。 …… 底薪+高提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮品+帶薪培訓(xùn)+公費(fèi)旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬(wàn)不封頂.)
約 33 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專(zhuān)
    3.6%
  • 大專(zhuān)
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專(zhuān)占3.6%,大專(zhuān)占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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