1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林電子公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月桂林電子公司培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)684條臨桂區(qū)384條，平均工資約為4844元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
1小時內(nèi)
黎女士經(jīng)理一、工作職責(zé)
1. 客戶開發(fā)與維護(hù)
-重點(diǎn)拓展建筑智能化（如綜合布線、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等）、教育行業(yè)（如智慧校園、教育信息化、實訓(xùn)室建設(shè)等）、政府/國企客戶（政務(wù)信息化、公共設(shè)施項目）的新客戶開發(fā)，挖掘項目需求。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長期合作機(jī)制，推動二次銷售及口碑傳播。
2. 項目全周期管理
- 跟進(jìn)項目從需求分析、方案制定、招投標(biāo)到合同簽訂的全流程，協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團(tuán)隊完成標(biāo)書制作及交付。
- 監(jiān)控項目進(jìn)度，解決客戶問題，確?；乜钅繕?biāo)達(dá)成。
3. 行業(yè)解決方案輸出
- 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢，為客戶提供定制化解決方案，主導(dǎo)技術(shù)交流與方案演示。
4. 銷售目標(biāo)達(dá)成
- 完成年度銷售指標(biāo)，制定個人銷售計劃并高效執(zhí)行，定期匯報進(jìn)展與市場動態(tài)。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動技術(shù)、產(chǎn)品、交付團(tuán)隊，推動項目落地，優(yōu)化客戶體驗。
6. 市場洞察與競品分析
- 收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài)，反饋客戶需求，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
二、崗位要求
1. 硬性條件
- 3年以上項目型銷售經(jīng)驗，需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國企成功案例。
- 熟悉招投標(biāo)流程，能獨(dú)立完成標(biāo)書制作、商務(wù)談判及合同簽訂。
- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工程管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力
- 行業(yè)知識：了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識。
- 銷售技能：具備大客戶公關(guān)能力，擅長需求挖掘、關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜項目推進(jìn)。
- 技術(shù)理解力：能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯，與客戶技術(shù)部門高效對接。
3. 軟性素質(zhì)
- 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
4. 加分項
- 具有政府/學(xué)?？蛻糍Y源者優(yōu)先。
三、公司福利
- 提供行業(yè)競爭力薪資：底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎+管理獎+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他
- 完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道；
- 五險、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼等。
上班時間： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 -
生產(chǎn)文員
3500-4500元1小時內(nèi)
張女士招聘經(jīng)理職位描述
該職位需兼顧倉庫管理員和生產(chǎn)文員的工作，工作占比為60%倉管員工作，40%生產(chǎn)文員工作
1.根據(jù)訂單完成物料的配送工作；
2.部分生產(chǎn)訂單的下達(dá)以及與產(chǎn)線組長的溝通工作；
3.作為車間與其他部門的溝通橋梁，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保信息流暢；
4.運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫管理，及時反饋物料信息;
5.對倉儲物料及現(xiàn)場進(jìn)行有效6S管理；
6.具備處理突發(fā)事件的能力，能夠及時協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)及發(fā)貨的順利進(jìn)行
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求
1.大專及以上學(xué)歷；
2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗，需有倉庫管理員或生產(chǎn)文員的相關(guān)經(jīng)驗;
3.熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報表編制；
4.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康。 -
阿里巴巴國際站運(yùn)營
5000-12000元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 法定假日
1小時內(nèi)
何雪華CEO職位介紹
1、操盤阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名，以及產(chǎn)品的上下架和布局；
2、國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光，精通操作阿里巴巴運(yùn)營國際站推廣，產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運(yùn)營，規(guī)劃，推廣工作，提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率，增加詢盤；
4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案；
5、靈活實施推廣力度，增加點(diǎn)擊和詢單量。
任職資格
1、要求本科以上學(xué)歷；英語6級；
2、有2年以上外貿(mào)運(yùn)營經(jīng)驗，對阿里巴巴國際站平臺操作經(jīng)驗；
3、熱愛外貿(mào)推廣工作，有阿里巴巴國際站P4P操作及信保訂單經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神。
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提 成+提 成獎金：
2、自有工廠+供應(yīng)鏈完整支持；
3、成熟的培訓(xùn)體系，天成、阿里top培養(yǎng)體系，提供帶薪培訓(xùn)機(jī)會；
4、工作時間：工作時間（8.30-18:00）；
5、員工福利：公司提供五險；帶薪年假、競爭力薪資、績效獎金、節(jié)日福利、旅游度假福利等； -
項目銷售
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎金
1小時內(nèi)
黎女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度，完成公司產(chǎn)品銷售、市場開拓的工作，實現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)公司提供的資源，自主開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析，并建立客戶關(guān)系，維護(hù)好客情； 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品價值呈現(xiàn)； 4、負(fù)責(zé)及時收集公司項目信息，做好項目分析，對客戶的組織架構(gòu)、性格特點(diǎn)、資金狀況、競對進(jìn)行分析，了解客戶采購決策鏈； 5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計，包括方案溝通制訂、付款方式等； 6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜，與客戶簽訂銷售合同，并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項的工作； 7、配合工程部，做好工程開通、驗收等售后服務(wù)工作，提升滿意度； 9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修、投訴... -
普工/操作工
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
倪國華經(jīng)理任職要求? ?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?； ?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?； ?經(jīng)驗要求?：有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)）?； ?其他要求? …… 薪資福利? ?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績效、補(bǔ)貼）?； ?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?； ?社會保障?：入職繳納五險一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ； ?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。 -
QC/質(zhì)檢
4000-4500元1小時前
張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理； 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題； 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制； 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題； 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求： 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷； 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先； 3.溝通、理解能力良好；具備獨(dú)立處理問題的能力 ； 4.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
普工
3000-4500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
謝經(jīng)理經(jīng)理1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
大金中央空調(diào)銷售主管
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
盧麗英行政有銷售經(jīng)驗或做過金融、保險服務(wù)行業(yè)優(yōu)先； 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)： 1、底薪（3000）+提成+績效獎金； 2、帶薪崗前技能培訓(xùn)，快速掌握專業(yè)技能； 3、簽訂合同后五險、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼等； -
榮耀體驗店店長
5000-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
朱經(jīng)理總經(jīng)理【崗位職責(zé)】? 全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理，制定銷售策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度/年度業(yè)績目標(biāo)； 統(tǒng)籌人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常排班，打造高效服務(wù)團(tuán)隊； 主導(dǎo)客戶體驗升級，處理重大客訴，維護(hù)榮耀品牌高端形象； -
中國移動營業(yè)員
4000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
熊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 客戶接待與咨詢解答。 辦理日常業(yè)務(wù)，如入網(wǎng)、套餐變更等。 推廣新產(chǎn)品，提升客戶滿意度。 維護(hù)店面形象，參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 任職要求： 高中及以上學(xué)歷。 良好的溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)。 熟悉計算機(jī)基本操作。 積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 身體健康，形象氣質(zhì)佳。 薪資待遇： 底薪+提成，月收入3000-6000元。 五險一金，法定節(jié)假日休息。 專業(yè)培訓(xùn)，晉升空間。 -
產(chǎn)品工程師-硬件方向
6000-12000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 餐補(bǔ)
- 生日福利
- 定期體檢
1小時前
黃繪云人事經(jīng)理任職要求： 1）熟悉電路設(shè)計，印制板設(shè)計，電子線路調(diào)試 2）能夠熟練使用office辦公軟件，熟悉常用電子電路等EDA軟件 3）熟悉使用機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計三維軟件 4）具備一定的現(xiàn)場分析、處理技術(shù)問題的能力 崗位職責(zé)： 1）參與研發(fā)設(shè)計部科研課題的相關(guān)技術(shù)文件編制或校對工作 2）參與產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)變更、偏離的編制或校對工作 3）參與質(zhì)量分析相關(guān)技術(shù)文件的編制工作 4）參與產(chǎn)品電路設(shè)計、仿真分析等工作 5）完成科室交辦的其他臨時工作。 -
保安
3000-4000元
1小時內(nèi)
梁琦招聘主管誠招長夜班秩序員，年齡在18-53歲福利待遇: 1.提供護(hù)衛(wèi)宿舍, 月休四天，宿舍配有冷暖空調(diào)，全自動洗衣機(jī)， 2.工資3400-4000左右。3.工作區(qū)域:桂林臨桂區(qū) 4.上班時間19:30-7:30。 5.要求:學(xué)習(xí)態(tài)度積極，為人踏實肯干，能吃苦，品行端正，退伍軍人優(yōu)先！ 如果您或者您身邊的朋友在找工作，請拿起您手中的電話聯(lián)系我們！ -
兼職導(dǎo)購
2000-4000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
朱經(jīng)理總經(jīng)理崗位亮點(diǎn)? ?時間靈活?：僅需 ?周五、周六、周日及法定節(jié)假日? 到崗（無周中排班）； ?薪資透明?：日薪 ?100元?（固定）+ ?階梯提成?（銷量越高提成比例越高）； ?零經(jīng)驗要求?：崗前培訓(xùn)榮耀全系產(chǎn)品知識及銷售技巧 -
榮耀體驗店導(dǎo)購
3400-7000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
朱經(jīng)理總經(jīng)理任職要求? ?年齡18-40歲?，高中或中專及以上學(xué)歷； ?溝通能力良好?，有服務(wù)意識，具備耐心與親和力； 崗前提供產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓(xùn)。 ? -
箱包包裝員
5500-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 發(fā)薪早 可預(yù)支工資
- 全部坐班
3小時前
鄧經(jīng)理人事桂林新開的箱包廠新產(chǎn)線招小時工/暑假工/單招生/實習(xí)生，16-50歲以內(nèi)都可安排，不體檢，全坐班，滿7天可預(yù)支工資！ ??手工崗位工資：17元/小時+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績效?獎+提供住宿，月綜合工資5500-6500每月； 開機(jī)崗位工資：16元/時+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+7元/天?餐補(bǔ)+提供住宿，月綜合工資5000-6000每月； 普工要求：普工16-50歲以內(nèi)，初中以上學(xué)歷，能夠接受兩班倒，1個月倒一次班，8點(diǎn)-8點(diǎn)，每月休息2-4天！ ??質(zhì)檢工資：工資待遇17-18元每小時+300-500元/...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林電子公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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何先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 QC/質(zhì)檢 職位2025-04-20 -
王先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 箱包包裝員 職位2025-04-20 -
唐先生投遞了 西山區(qū)琦仕百貨店（個體工商戶） 的 保安 職位2025-04-20 -
唐小姐投遞了 桂林沛澤機(jī)電科技有限公司 的 普工 職位2025-04-20 -
李先生投遞了 廣西英特機(jī)電設(shè)備工程有限公司 的 大金中央空調(diào)銷售主管 職位2025-04-20
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李先生投遞了 西山區(qū)琦仕百貨店（個體工商戶） 的 保安 職位2025-04-20
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2%2K
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24%3K
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32%4K
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18%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.6%
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初中3.8%
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中專3.8%
-
大專13.2%
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本科5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.6%，初中占3.8%，中專占3.8%，大專占13.2%，本科占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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1-3年13.2%
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3-5年5.7%
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5-10年1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.2%，1-3年占13.2%，3-5年占5.7%，5-10年占1.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
