1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)公司培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)520條臨桂區(qū)290條，平均工資約為4688元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民辦培訓(xùn)學(xué)校副校長
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
周女士HR民辦培訓(xùn)學(xué)校副校長
崗位職責(zé)
1. 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌：全面負(fù)責(zé)學(xué)校培訓(xùn)業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行，包括課程研發(fā)推進(jìn)、招生策略制定與實(shí)施，推動(dòng)學(xué)校業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。
2. 政府對(duì)接：積極主動(dòng)與教育、市場監(jiān)管等政府部門溝通，及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài)，高效完成各類申報(bào)、檢查工作，確保學(xué)校合規(guī)運(yùn)營。
3. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)教學(xué)、教務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，組織專業(yè)培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與工作效率。
4. 質(zhì)量把控：嚴(yán)格監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，定期開展教學(xué)評(píng)估，優(yōu)化教學(xué)服務(wù)，保障學(xué)員學(xué)習(xí)效果與滿意度。
任職要求
1. 身體健康，精力充沛，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
2. 具備高度的耐心與責(zé)任心，善于溝通協(xié)調(diào)，能妥善處理各類問題與矛盾。
3. 持有[教師資格證/相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)資質(zhì)證書等]，熟悉民辦培訓(xùn)學(xué)校運(yùn)營管理相關(guān)政策法規(guī)。
4. 3年以上培訓(xùn)教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有副校長或同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉招生、教學(xué)、行政管理全流程，有成功業(yè)務(wù)拓展案例者更佳。
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如果您熱愛教育事業(yè)，渴望在民辦培訓(xùn)領(lǐng)域施展才華，期待與您攜手，共同書寫教育新篇章！ -
無人機(jī)教練
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
周女士HR1. 崗位職責(zé)
1.、負(fù)責(zé)無人機(jī)飛行理論課程及實(shí)操訓(xùn)練教學(xué)，確保學(xué)員掌握扎實(shí)的飛行技能和安全知識(shí)；
2.、針對(duì)學(xué)員特點(diǎn)，制定個(gè)性化教學(xué)方案，耐心指導(dǎo)學(xué)員完成各個(gè)階段學(xué)習(xí)目標(biāo)和考證任務(wù)；
3、協(xié)助進(jìn)行教學(xué)設(shè)備日常維護(hù)，保障無人機(jī)設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)；
、參與課程研發(fā)與優(yōu)化，推動(dòng)教學(xué)體系持續(xù)完善。
任職要求
1、年齡 20-45 周歲，身體健康，無影響飛行教學(xué)的疾病，能適應(yīng)戶外教學(xué)工作；
2、持有民航局頒發(fā)的無人機(jī)教員執(zhí)照（多旋翼/固定翼等），具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)；
3、擁有 1 年以上無人機(jī)飛行經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各類飛行技巧及應(yīng)急處理；
4、性格開朗，具備極強(qiáng)的 耐心和責(zé)任心，善于溝通，能夠有效引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)；
5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)賽事經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
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物業(yè)人力資源（催費(fèi)起訴方向）
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
周女士HR崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用的日常催繳工作，通過電話溝通、上門走訪等方式與業(yè)主建立有效聯(lián)系，及時(shí)跟進(jìn)欠費(fèi)情況；
2、針對(duì)長期欠費(fèi)業(yè)主，整理欠費(fèi)證據(jù)、擬定催繳函件，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)推進(jìn)訴訟流程，包括立案準(zhǔn)備、證據(jù)收集、協(xié)助出庭等；
3、梳理物業(yè)欠費(fèi)臺(tái)賬，定期分析欠費(fèi)數(shù)據(jù)，制定階段性催繳策略；
4、協(xié)助處理物業(yè)相關(guān)法律咨詢，為業(yè)主提供專業(yè)解答，化解矛盾糾紛；
5、配合團(tuán)隊(duì)完成物業(yè)管理其他事務(wù)性工作，保障項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求
1、 年齡[如22-45周歲]，身體健康，能夠適應(yīng)外出走訪及階段性高強(qiáng)度工作；
2、性格沉穩(wěn)，具備極強(qiáng)的 耐心與溝通能力，擅長在復(fù)雜矛盾中協(xié)調(diào)各方關(guān)系；
3、持有 物業(yè)管理師證書 或 法律職業(yè)相關(guān)資格證書 ，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；
4、精通 物業(yè)管理?xiàng)l例 及 物業(yè)相關(guān)法律法規(guī) ，熟悉法律訴訟流程；
5、1年以上 物業(yè)管理 或 律師事務(wù)所相關(guān)崗位 工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)催繳、法律訴訟實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 -
餐飲兼職服務(wù)員
2500-3000元
5小時(shí)前
廖女士行政人事6、積極參加公司組織的相關(guān)技能培訓(xùn)，提升服務(wù)技能。 ? 任職要求： 1、25-45歲，具有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致、認(rèn)真，有責(zé)任心，可以倒班。 -
小鎮(zhèn)管家
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
廖女士行政人事工作內(nèi)容 1）協(xié)助小鎮(zhèn)的日常維護(hù)及運(yùn)營管理，以確保各部門各項(xiàng)服務(wù)及設(shè)施的正常運(yùn)作。 2）接待及核銷客人的入園手續(xù)，引導(dǎo)客人參觀小鎮(zhèn)，提供相關(guān)信息和幫助，為客人提供細(xì)致貼心的服務(wù)。 3）參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預(yù)訂、客人入住和退房的相關(guān)事宜。 4）與小鎮(zhèn)各場館進(jìn)行對(duì)接，協(xié)調(diào)活動(dòng)和服務(wù)，確?；顒?dòng)事項(xiàng)的順利進(jìn)行。 5）配合市場部對(duì)接小鎮(zhèn)的商務(wù)接待、團(tuán)隊(duì)接待、會(huì)議會(huì)務(wù)及散客到訪；做好重要客戶的管理工作； 6）及時(shí)處理客戶的各類需求和投訴，提供高質(zhì)量的服務(wù)。 7）配合相關(guān)部門監(jiān)管小鎮(zhèn)場館內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，確保整潔有序。 8）結(jié)合線上線下，配合市場部積極參與小鎮(zhèn)的對(duì)外宣傳和推廣。 相關(guān)要求... -
無人機(jī)CAAC操作員、機(jī)長培訓(xùn)
8000-10000元
2025-07-13
周女士HR1. CAAC無人機(jī)執(zhí)照報(bào)名條件 1、年滿16周歲，60周歲以下 2、三年內(nèi)無犯罪記錄 3、視力矯正1.0以上 無人機(jī)重量區(qū)別： 小型多旋翼載重：50斤以內(nèi) 中型多旋翼載重：300斤以內(nèi) CAAC民航局執(zhí)照無人機(jī)中的黃金通行證，機(jī)長、操控員、教員考證歡迎加入。 -
應(yīng)急救援專業(yè)班主任
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-13
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)學(xué)生的體能隊(duì)列的訓(xùn)練。 2、 負(fù)責(zé)管理學(xué)生課堂紀(jì)律、作風(fēng)及校園安全，保障師生之間的教學(xué)和生活制度化，克服學(xué)生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項(xiàng)制度得到落實(shí)、創(chuàng)建和諧校園。 3、負(fù)責(zé)宿舍的內(nèi)務(wù)管理—安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、就寢。培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神、頑強(qiáng)過硬的作風(fēng)、令行禁止的紀(jì)律觀念、嚴(yán)整的儀容風(fēng)紀(jì)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的消防設(shè)施設(shè)備的技能訓(xùn)練。 5、負(fù)責(zé)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做好思想工作。 福利待遇：綜合薪資5000+、 雙休五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪寒暑假。 1、人品端正，服從指揮和工作安排，溝通能力較好，普通話流利，無犯罪記錄，有一定的管理能力！ ... -
市場總監(jiān)（臨桂店）
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-13
陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理，制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo) -
總經(jīng)理助理
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-13
陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。 任職資格： 1、男女不限，年齡26-40歲之間，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先； 2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，適應(yīng)力強(qiáng)，能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、... -
無人機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
2000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-13
周女士HR1. 任職要求： ? 專業(yè)匹配：無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、飛行器制造、機(jī)電一體化（無人機(jī)方向）等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，系統(tǒng)掌握無人機(jī)飛行原理、操控技術(shù)及維修保養(yǎng)知識(shí)； ? 技術(shù)見解：對(duì)無人機(jī)行業(yè)發(fā)展趨勢有獨(dú)立思考，能結(jié)合市場需求提出技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新點(diǎn)； ? 維修技能：具備無人機(jī)硬件故障診斷及維修能力，熟悉常見零部件更換與系統(tǒng)調(diào)試； ? 綜合素質(zhì)：身體健康，能適應(yīng)戶外作業(yè)環(huán)境，工作耐心細(xì)致，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 ? 成長空間：完善的職業(yè)晉升通道，與行業(yè)大咖交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力職業(yè)發(fā)展； ?工作環(huán)境：輕松和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，接觸前沿?zé)o人機(jī)技術(shù)與設(shè)備。 歡迎加入我們。 -
英語口語老師 兼職
30元/時(shí)
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
吳老師人力行政總監(jiān)1、英語口語課教學(xué)，授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 工作地點(diǎn)：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。 -
總經(jīng)理助理
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-11
黃女士人事1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場管理工作，監(jiān)督檢查教學(xué)工作落實(shí)情況； 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外開展業(yè)務(wù)聯(lián)系、宣傳工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系； 4、收集、反饋學(xué)員對(duì)公司管理、服務(wù)意見和建議，提交相關(guān)議案。 -
市場主管
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:228- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 績效獎(jiǎng)金
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-07-11
吳老師人力行政總監(jiān)1、擅長市場推行方法：地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒； 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報(bào)，設(shè)展板，家長會(huì)現(xiàn)場宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理 -
高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
學(xué)區(qū)主任
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)； 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)； 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向集團(tuán)報(bào)告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時(shí)更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評(píng)估等，規(guī)范市場運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解...
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)總監(jiān)學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理保險(xiǎn)培訓(xùn)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西弘毅道遠(yuǎn)教育科技有限公司 的 應(yīng)急救援專業(yè)班主任 職位2025-07-14 -
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韓先生2025-07-11 -
王小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-11 -
張小姐投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-10 -
顧先生投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-10
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桂林培訓(xùn)招聘工資
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4688
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
文化旅游項(xiàng)目投資，商務(wù)信息咨詢服務(wù)（不含證券、期貨、保險(xiǎn)），酒店管理服務(wù)，房地產(chǎn)開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
食品 10-30人 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。
