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桂林人力資源公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月桂林人力資源公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)610條臨桂區(qū)332條,平均工資約為4707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永??h 50人 50歲以下 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:1565
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
徐主管
主管
工作簡單輕松環(huán)境非常好??
16歲-50歲
手工崗位 17/小時16-50歲以內(nèi)
普工崗位 16/小時16-50歲以內(nèi)
福待利?遇:提供住宿,餐補(bǔ)7元/天
小時工享同?超產(chǎn)獎300元/月,績獎效?勵2-300/月
管理好,不罵人,調(diào)可?換崗位
上時班?間:8-8點(diǎn),兩班倒也可選擇長白班,半個月倒一次班 夜班補(bǔ)貼20元/晚
3個月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 70人 46歲以下 人力資源 中介 投遞:11人 瀏覽:1507
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2025-06-05
徐主管
主管
工作內(nèi)容:做手機(jī)殼 藍(lán)牙耳機(jī)等
工作時間:8-8點(diǎn)
男女不限 16-46歲
小時工:15/小時
轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金
包住先吃后扣 空調(diào)車間
歡迎組隊(duì) 大量缺人 組隊(duì)有推薦費(fèi)200/人
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 20人 50歲以下 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:1972
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
徐主管
主管
領(lǐng)班19/小時45歲以內(nèi)需要有經(jīng)驗(yàn)
CTQ 17/小時16-50歲以內(nèi)
普工 16/小時16-50歲以內(nèi)
質(zhì)檢17/小時40歲以下
3個月后可以申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正底薪+ 加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。
綜合月薪5500-7000,提供住宿
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 40人 50歲以下 人力資源 中介 瀏覽:198
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2025-06-05
徐主管
主管
普工:打螺絲貼標(biāo)簽 14/小時 長白班18-45歲 焊工(二保焊)24元/小時18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 打磨工:17/小時長白班 18-45歲 噴漆:24/小時 18-45歲 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費(fèi)水電免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支,黑戶可以微信或支付寶
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 20-40歲 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:1023
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  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
徐主管
主管
招聘公司網(wǎng)招文員/客服2人 要求:【年齡20-40歲】 性格外向 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2600-5000 上不封頂+ 【上班時間】9:00-12:00 13:30-18:00
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-50歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1233
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2025-06-05
孫經(jīng)理
經(jīng)理
1:手工崗位:17元/時+500-800元/補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績效獎,月工資5500-6500; 2:普工開機(jī)崗位:16元/時+200-300元/月補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎,月工資5000-6000 3:質(zhì)檢崗位FQC,IQC17/小時;IPQC18/小時 領(lǐng)班19/小時 ?月補(bǔ)貼/+夜班補(bǔ)貼20/天加餐補(bǔ)+績效 ?上班時間:08:00-20:00,坐班兩班倒,一個月?lián)Q一次
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 15人 人力資源 中介 投遞:12人 瀏覽:6105
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2025-06-05
徐主管
主管
【普通崗位工資】:長白班手工活,15元/小時 全勤獎200/月(需上滿26天) 滿三個月額外獎勵600元,全勤獎200元/月(需上滿26天)。 【重要崗位工資】:能接受倒班,操作設(shè)備崗,前三個月15元/小時 全勤獎200/月(需上滿26天) 滿三個月額外獎勵600元,全勤獎200元/月(需上滿26天)。三個月后根據(jù)崗位確定工價(jià),15-17元/小時
桂林-平樂縣 1人 大專以上 快遞 人力資源 瀏覽:151
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
王女士
招聘專員
【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)來的客戶自己自取件收寄,以及公司的工具推廣前臺招待,協(xié)助倉管負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)6S。 【任職要求】 1、服務(wù)態(tài)度好; 2、大專以上學(xué)歷;

平樂縣同城倉管

3800-4500元
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人 大專以上 快遞 人力資源 瀏覽:814
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2025-06-05
王女士
招聘專員
【工作內(nèi)容】倉庫管理,裝卸車,問題件處理等 【任職要求】1.學(xué)歷大專以上學(xué)歷,吃苦耐勞。 2.要靈活一點(diǎn)的,最好有工作經(jīng)驗(yàn) 3.需要裝卸貨,每班次都需要 【工作時長】兩個人上班時,上班時間是9個小時 一個人上班時,上班時間是13個小時 具體上班時間按實(shí)際安排 【薪資范圍】19元一個小時(日結(jié))

恭城大件收派員

5000-8000元
桂林-恭城縣-油茶小鎮(zhèn) 1人 高中以上 快遞 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1281
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2025-06-05
王女士
招聘專員
【工作內(nèi)容】協(xié)助區(qū)域內(nèi)收派件工作,負(fù)責(zé)大件收派工作 【任職要求】1、吃苦耐勞,接受自帶車或者是購車; 2、中專、高中及以上學(xué)歷; 3、要求自帶4.2米以上廂貨車,有購車補(bǔ),油補(bǔ) 【工作時長】不固定彈性工作時間,由管理人員根據(jù)業(yè)務(wù)及人員情況安排班次,每天8小時;月休4-6天
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人 高中以上 快遞 人力資源 投遞:2人 瀏覽:789
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2025-06-05
王女士
招聘專員
【工作內(nèi)容】協(xié)助區(qū)域內(nèi)收派件工作,負(fù)責(zé)大件收派工作 【任職要求】1、吃苦耐勞,自帶車; 2、中專、高中及以上學(xué)歷; 3、要求自帶2.5米以上廂貨車,有購車補(bǔ),油補(bǔ) 【工作時長】不固定彈性工作時間,由管理人員根據(jù)業(yè)務(wù)及人員情況安排班次,每天8小時;月休4-6天
桂林-臨桂區(qū)-中辰電商產(chǎn)業(yè)園 10人 20-40歲 初中以上 快遞 人力資源 投遞:12人 瀏覽:3795
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2025-06-05
王女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作; 2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 任職資格: 1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理 2、熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)、和輪班制度 工作時間:兩班倒:白班8:00-19:00夜班19:30-07:00 一個月倒一次班。 月休4天 薪資4000-6000 工作地點(diǎn):廣西桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園秧24路順豐速運(yùn)
桂林-興安縣-賢達(dá)城·公館 1人 高中以上 快遞 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1082
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
王女士
招聘專員
【工作內(nèi)容】協(xié)助區(qū)域內(nèi)收派件工作,負(fù)責(zé)大件收派工作 【任職要求】1、吃苦耐勞,接受自帶車; 2、中專、高中及以上學(xué)歷; 3、要求自帶2.5米以上廂貨車,有購車補(bǔ),油補(bǔ) 【工作時長】不固定彈性工作時間,由管理人員根據(jù)業(yè)務(wù)及人員情況安排班次,每天8小時;月休4-6天
無固定辦公點(diǎn) 1人 大專以上 快遞 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1051
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
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2025-06-05
王女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達(dá)成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊(duì),提升員工滿意度; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管控,主動維護(hù)所轄區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好的社會和品牌形象; 5、負(fù)責(zé)所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃,并做好成本和資源使用管控。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工科類、物流類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,良好...
無固定辦公點(diǎn) 1人 大專以上 快遞 人力資源 投遞:17人 瀏覽:1418
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
王女士
招聘專員
(一)工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達(dá)成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊(duì),提升員工滿意度; 4、培養(yǎng)期6個月(培養(yǎng)期間不額外收取費(fèi)用),最快6個月上崗! (二)任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的抗壓能力,勇于擔(dān)當(dāng),善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累; 5、退伍軍人。 薪酬:培養(yǎng)期4.5...
約 216 個崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.4%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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