1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林食品公司培訓招聘
桂聘提供2025年6月桂林食品公司培訓最新招聘,七星區(qū)629條臨桂區(qū)347條,平均工資約為4736元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務代表
3500元7小時前黃小姐人資經理1、負責執(zhí)行公司的營銷目標,完成公司制定的銷售任務。
2、負責所負責渠道和產品的制定市場推廣策略,確保銷售目標的實現。
3、制定具體的銷售政策、市場活動方案和促銷方案,并組織實施,確保執(zhí)行效果。
4、負責銷售渠道開發(fā)建設和維護,直接參與重點經銷商和重點客戶的開發(fā)、維護,指導和監(jiān)督業(yè)務人員對客戶的開發(fā)、維護,完成業(yè)績目標。
5、負責本所轄區(qū)域經銷商管理、售后服務與銷售回款,并維護好客戶關系。
6、上班時間:09:00-12:00,13:00-17:00,大小休。
7、有工作餐,試用期三個月,轉正后五險。
8、女性,形象佳,薪資結構=固薪+提成。
9、有電商和售后經驗,能適應不定期出差。 -
總經理助理
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
7小時前陳經理人事經理1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系;
3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、協(xié)助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。
任職資格:
1、男女不限,年齡26-40歲之間,相關工作經驗3年以上優(yōu)先;
2、知識結構較全面,適應力強,能夠快速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 -
銷售儲備干部
3000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05李女士hr1、銷售;
2、學習能力強;
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責:
1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護客戶關系
3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn)
待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日
工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
餐廳經理
5500-7500元2025-06-05王先生店長崗位職責: 統(tǒng)籌門店運營管理,制定銷售策略 監(jiān)督服務質量及顧客滿意度 負責團隊培訓與成本管控 任職要求: 1年以上餐飲管理經驗,熟悉本地市場 具備良好的溝通與執(zhí)行力 薪資待遇:5500-7500 -
銷售員
2500-6500元2025-06-05于經理總經理崗位要求: 負責公司指定區(qū)域老客戶維護、新客戶開發(fā),產品推廣等 完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務,定期跟公司匯報工作情況 具備一定生鮮配送銷售工作經驗者優(yōu)先,有c1駕駛證,會開車。 勤奮,敬業(yè),誠信,; 具備較強的團隊合作能力和執(zhí)行能力; -
電商運營專員
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-06-05莫女士職責: 1.責公司店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作; 2.制定銷售策略,執(zhí)行與跟進效果,完成銷售任務; 3.每日監(jiān)控營銷數據、交易數據、商品管理等,提供分析報告,擬定營銷改進措施; 4.定期針對平臺推廣效果進行跟蹤、評估,并提出改進措施方案; 5.研究用戶體驗,協(xié)同美工一起優(yōu)化店鋪頁面、產品描述頁及產品圖片。 要求: 1、全日制大專以上學歷,市場營銷、電子商務專業(yè)優(yōu)先; 2、有操作過食品類目者優(yōu)先考慮; 3、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力。 -
餐飲廚師
3500-4200元2025-06-05韋經理經理1. 熟練的刀工(切、片、剁、雕)、掌握各種烹飪技法(炒、炸、蒸、煮、烤、燉、燜等)、對火候的精準把控。 2.能夠根據標準食譜或廚師長的要求,準確、高效、高質量地完成指定菜品的制作。 3.深刻理解并嚴格遵守食品安全操作規(guī)范(HACCP原則),包括個人衛(wèi)生、食材處理、儲存、交叉污染預防、清潔消毒等。持有有效的《健康證》是基本 4. 深入了解本店菜品的原料、配料、制作流程、口味特點和呈現標準。 5. 了解常用食材的特性、季節(jié)性、儲存方法和鑒別.通常要求有如果餐館專營 6.能在高峰時段保持出品的速度、質量和一致性。 7.具備良好的時間管理和組織協(xié)調能力,合理安排工作流程。 -
電商運營主管
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-06-05莫女士職責: 1、根據公司的戰(zhàn)略目標,負責制定公司全年電子商務整體運營方案; 2、根據公司的銷售目標及銷售策略,制定全年電商銷售計劃并組織實施,確保年度銷售目標的達成; 3、調研分析市場發(fā)展趨勢、競爭對手情況和消費者需求,制定具有競爭優(yōu)勢的產品策略、價格策略和促銷策略; 4、負責部門運營管理制度建設、團隊建設及管理和績效考核等。 要求: 1、本科以上學歷,市場營銷、電子商務專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上食品類電商運營或銷售經驗; 3、 熟悉電子商務相關平臺(如天貓、京東、拼多多等)操作模式、管理規(guī)劃和流程,熟練掌握電商平臺的運營推廣方式,有成功的電商運作案例; 4、 具有較強的領導和組... -
市場大區(qū)經理
6000-12000元2025-06-04熊先生經理1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游 -
門店店員(象山區(qū))
3000-7000元2025-06-04熊先生經理崗位職責: 1、負責完成門店月度、年度銷售任務; 2、負責管理好門店會員,進行回訪跟蹤; 3、負責門店一切賬務管理工作,包括商品、貨款等; 4、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流; 5、負責門店衛(wèi)生、陳列工作; 任職資格: 1、限女限,25至40歲; 2、喜歡熱愛銷售工作; 3、愿意主動與陌生人接觸; 4、有較強的溝通表達能力; 5、有較強的抗壓能力、學習能力; 6、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先; 福利待遇: 底薪+提成+年終KPI獎勵(2萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等 工作時間: 早班:9:00-15:30 中班:15:00-21:30 休息時間:... -
2025-06-04熊先生經理-負責協(xié)助總經理對辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓 ,人員考勤審核, 推文軟文的寫作維護公司網站日常,出差報銷審核 會議統(tǒng)籌及會議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購,宿舍管理等等 -及時傳達總經理的指示
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中級烘焙師(面包師、西點師)
5500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-06-04蘇女士招聘專員、西點、慕斯、等中西點,并能根據公司要求開發(fā)新產品; 3.良好的執(zhí)行能力,具有團隊合作精神,有積極進取心態(tài),有較強的責任心,具有較高服務意識、食品安全、安全意識佳: 4.有效助力產品與門店終端對接培訓落地 -
店員/營業(yè)員
2800-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-04蘇女士招聘專員崗位職責: 1、負責門店產品陳列、銷售、收銀工作; 2、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作; 3、負責每日門店日報表統(tǒng)計。 崗位要求: 1、女,20-45歲,性格開朗口齒伶俐,155以上身材勻稱,會簡單的電腦操作,能接受倒班。(就近分配上班門店) 2、上班時間:早班:6:30-15:00 晚班:14:40-23:00(月休4天) 3、工作地址:七星區(qū)、臨桂、靈川、陽朔就近安排 -
烘焙師
2800-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 生日福利
2025-06-04蘇女士招聘專員崗位職責: 1、負責門店面包的烘焙制作,有培訓非常簡單。 2、每日的衛(wèi)生清潔。(站班) 崗位要求: 1、年齡:25-45歲之間; 2、動作靈敏,做事利索,能接受兩頭班。 -
蛋糕裱花師
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 免費培訓
- 國際法定假日
2025-06-04蘇女士招聘專員1、根據門店訂單制作蛋糕; 2、保證所制作的蛋糕質量品質及蛋糕的完整性; 3、負責裱花蛋糕配件的制作工作,并確保蛋糕的配件合理使用及節(jié)約使用; 4、保證蛋糕單據的完整性。 要求: 1、男女不限,動手能力、領悟能力強,有相關裱花蛋糕制作實踐經驗; 2、至少2年以上裱花師工作經驗。 3、工作時間:早班8:30-17:00,中班10:00-18:30 ,晚班:13:30-22:00 招聘門店:象山區(qū)紅街店、陽朔白沙店
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桂林食品公司培訓招聘最新投遞
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桂林培訓招聘工資
¥
4736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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23.1%3K
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36.5%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。