1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林食品公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月桂林食品公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)523條臨桂區(qū)323條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20
陽金珍店長? 崗位職責(zé):
開拓冷凍食品銷售渠道,維護(hù)客戶關(guān)系
完成訂單跟進(jìn)及市場調(diào)研
協(xié)助處理物流協(xié)調(diào)工作
? 任職要求:
有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
性格開朗,積極樂觀,能說會道
具備獨(dú)立談判及突發(fā)問題處理能力。 -
倉庫撿貨員
2600-4000元2025-09-20
吳楊國總經(jīng)理1、核對貨物條碼名稱、數(shù)量、規(guī)格、日期、等信息,按照出貨單核對信息揀選清點(diǎn)貨物,并進(jìn)行核對確認(rèn),先進(jìn)先出
2、對出庫貨物進(jìn)行包裝,或加固包裝,分類擺放
3、按照貨物品牌分類存放,有序、安全,不阻礙通道
4、參與倉庫盤點(diǎn),確保庫存和相應(yīng)實(shí)物相符
5、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物。及時檢查火災(zāi)、水災(zāi)隱患。檢查防盜、防蟲、防鼠咬、防霉變等安全措施,保證庫存物資完好無損
6、工資底薪2600+提成+餐補(bǔ)
7、招女性,有掃碼槍撿貨經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
廚師
2800-3500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-20
黃小姐人資經(jīng)理1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé)
2、主動聽取可能的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等
4、定期清理和更換廚房工具、消耗品
5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補(bǔ)貨
6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
7、上班時間:07:00-12:00,14:00-17:30,單休。
8、試用期3個月,轉(zhuǎn)正后五險。
9、吃苦耐勞,品行端正。
10、上班期間,不能攜帶手機(jī),不接受者請勿投簡歷。 -
字畫主播
4500-8000元2025-09-19
沈經(jīng)理人事主管參與選品討論與直播腳本策劃 維護(hù)粉絲互動,提升直播間轉(zhuǎn)化率 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤優(yōu)化 任職要求 男女不限,年齡18-50歲,性格開朗 有較強(qiáng)的表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力 有直播/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) -
銷售經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-09-19
沈經(jīng)理人事主管?崗位職責(zé)? 完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略; 開拓新市場,挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,維護(hù)長期合作關(guān)系; 分析市場動態(tài),優(yōu)化銷售方案,為管理層提供戰(zhàn)略建議; 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),提升整體業(yè)務(wù)能力 …… 薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?(綜合年薪10萬+); 五險、帶薪培訓(xùn)、年度晉升機(jī)會; 彈性工作制,定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 -
銷售儲備干部
3000-8000元2025-09-19
沈經(jīng)理人事主管1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日 接受應(yīng)屆畢業(yè)生,工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神 -
會銷講師
6500-10000元2025-09-19
沈經(jīng)理人事主管專屬的成長計劃:為每位講師配備專業(yè)導(dǎo)師,提供一對一的指導(dǎo),同時有機(jī)會參與行業(yè)頂級培訓(xùn)課程,快速提升專業(yè)技能。? …… 清晰的晉升路徑:從初級會銷講師到高級會銷講師,再到會銷培訓(xùn)總監(jiān),我們?yōu)槟阋?guī)劃好了清晰的職業(yè)發(fā)展道路,讓你在奮斗中有方向。? -
銷售助理
4000-8000元2025-09-19
沈經(jīng)理人事主管二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可,公司提供培訓(xùn); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越 -
便利店?duì)I業(yè)員
2600-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
卿勛店長工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)收銀,做好貨品銷售、盤點(diǎn)、賬目核對等工作; 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好店內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成老板交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡25-45歲,身體健康。 5、薪資福利:底薪+績效+提成 培養(yǎng)有意向在超市零售行業(yè)長期發(fā)展的人員,可升店長。 -
店員/營業(yè)員
2600-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
卿勛店長工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)收銀,做好貨品銷售、盤點(diǎn)、賬目核對等工作; 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好店內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成老板交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷, 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡25-45歲,身體健康。 5、薪資福利:底薪+績效+提成 培養(yǎng)有意向在超市零售行業(yè)長期發(fā)展的人員,可升店長。 -
現(xiàn)烤烘焙師
3000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
吳麗萍人事經(jīng)理1. 有1-2年以上相關(guān)烘焙經(jīng)驗(yàn),熟悉烘焙產(chǎn)品及工藝 2. 勤學(xué)肯干,工作有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排 3. 有服務(wù)意識,有衛(wèi)生管理意識 -
銷售主管
5500-20000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
于先生總經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、技術(shù)支持、售后維護(hù)等工作 5、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 6、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 7、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 8、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 9、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的... -
銷售專員
3100-15000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
于先生總經(jīng)理專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。 4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
銷售代表
3300-15000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
于先生總經(jīng)理專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。 4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
電話銷售 兼職
5000元/月- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
于先生總經(jīng)理1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 5、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林食品公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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曾女士投遞了 桂林市藝和食品貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 便利店?duì)I業(yè)員 職位2025-09-20 -
張女士投遞了 桂林市冠聚貿(mào)易有限公司 的 倉庫撿貨員 職位2025-09-20 -
馬小姐投遞了 桂林市冠聚貿(mào)易有限公司 的 倉庫撿貨員 職位2025-09-20 -
林女士投遞了 桂林市冠聚貿(mào)易有限公司 的 倉庫撿貨員 職位2025-09-20 -
孫先生投遞了 桂林市藝和食品貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 便利店?duì)I業(yè)員 職位2025-09-20 -
呂先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)億達(dá)冷凍食品批發(fā)部 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-19
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。