1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林食品公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月桂林食品公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)629條臨桂區(qū)347條,平均工資約為4736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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打蛋糕
3000-4000元2025-06-02謝女士人事行政主管能吃苦耐勞,服從安排,生手可培訓(xùn) -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-06-01劉春榮銷售部長1、有調(diào)味品,食品,快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、能適應(yīng)長期出差。
3、能對區(qū)域客戶進(jìn)行管理,市場分析、做出市場銷售方案,對公司的方案能及時(shí)落實(shí)。
4、年齡45歲以內(nèi)。
5、學(xué)歷大專以上。 -
母嬰推廣
5000-8000元2025-06-01薪資體系:5000元-8000元(底薪+提成)。
上班時(shí)間:自由安排(周末單休)
上班地點(diǎn):百色靖西
崗位職責(zé):
1、 公司屬于品牌奶粉廣西區(qū)唯一經(jīng)銷商,供貨給各奶粉店,資源身合作的母嬰門店多,業(yè)績自然來!負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場推廣、市場信息收集、分析、總結(jié);
2、 監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)、陳列位置、活動效果,在巡店同時(shí)解決當(dāng)前問題,并對門店進(jìn)行培訓(xùn);
3、 對于轄區(qū)內(nèi)新開門店第一時(shí)間安排培訓(xùn),以便門店對公司產(chǎn)品有更深刻的認(rèn)知和了解;
4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)域集中培訓(xùn)和進(jìn)店培訓(xùn),如新員工產(chǎn)品知識和銷售技巧的集中培訓(xùn)、分公司按季度主推系列的培訓(xùn)等;
5、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類活動,提升品牌形象和知名度;
任職要求:
1、 學(xué)歷不限,廣泛了解母嬰健康及保健知識優(yōu)先;
2、母嬰行業(yè)同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 熟練運(yùn)用辦公軟件,可按照工作要求完成各類數(shù)據(jù)分析和報(bào)告;
4、 邏輯思維能力強(qiáng),性格外向;
5、 可配合銷售獨(dú)立組織相關(guān)培訓(xùn)以及活動;
6、 熱愛本職工作,勤勞不怕吃苦; -
人事行政
2200-2800元2025-05-30謝總副總1、有一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 3、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議、合同簽訂及管理等行政人事工作 -
賣貨主播
3000-5200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30劉鑫沅經(jīng)理通過直播或者短視頻的形式進(jìn)行產(chǎn)品營銷,每天開播,賣產(chǎn)品,可以教,有提成 -
財(cái)務(wù)
5000-8000元2025-05-30林女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工廠日常會計(jì)核算、成本核算 、費(fèi)用控制、全盤賬務(wù)處理、會計(jì)報(bào)表編制; 2.完善標(biāo)準(zhǔn)成本管理體系,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析,確保利潤指標(biāo)的完成; 3.工廠往來賬目的管理與監(jiān)督; 4.指導(dǎo)倉庫存貨收發(fā)存和盤點(diǎn)工作; 5.負(fù)責(zé)部份崗位的招聘、考勤、工資計(jì)算等人事相關(guān)工作; 6、熟悉稅務(wù)實(shí)務(wù)工作的各項(xiàng)流程,及時(shí)處理購票、認(rèn)證、抄稅、報(bào)稅等; 7、能夠按時(shí)完成審計(jì),匯算清繳,年檢等工作;與稅務(wù)、工商、銀行等政府機(jī)構(gòu)保持良好溝通; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。 任職要求: 1.具有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)型食品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.有會計(jì)證書。 3.具有... -
沫香(高新萬達(dá)融創(chuàng)店新店即將開業(yè))營業(yè)員
3000-4500元2025-05-30劉鑫沅經(jīng)理.服務(wù)意識強(qiáng),能吃苦耐勞 加入公司您可享受: 1.無責(zé)底薪+高提成+績效獎+員工團(tuán)進(jìn),生日禮物+節(jié)日福利; 2.豐富的員工活動(團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、戶外拓展、旅游等各種活動); 3.提供完善的晉升培訓(xùn)體系 …… ,帶薪崗前入職培訓(xùn)、案例分享、會議學(xué)習(xí)等 -
質(zhì)檢員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30林女士人事經(jīng)理1.根據(jù)原材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范對公司采購(含代工和自加工)的原材料/產(chǎn)品執(zhí)行來料檢驗(yàn)作業(yè)并記錄,防止不合格品流入生產(chǎn)線、各銷售渠道; 2.不合格品的判定、隔離、標(biāo)識及相關(guān)處置追蹤; 3.針對原材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)的不良批次發(fā)出品質(zhì)異常糾正通知,推動責(zé)任供應(yīng)商/部門實(shí)施改善,驗(yàn)證改善效果; 4.負(fù)責(zé)原材料的樣品管理; 5.熟悉食品質(zhì)量及安全管理體系知識,如HACCP體系,并在生產(chǎn)實(shí)際過程中靈活使用方法及工具優(yōu)先; 6.完成上級交辦的其他工作并及時(shí)回復(fù)。 -
市場推廣員
3000-5600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-28薛百杏銷售部部長1.進(jìn)行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計(jì)劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責(zé)任心 -
銷售助理
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-28薛百杏銷售部部長1. 聯(lián)系拓展客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 2. 完成公司布置的銷售任務(wù) 3. 熱情積極有上進(jìn)心 -
羊奶專賣店導(dǎo)購
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-28毛萍麗人事1、負(fù)責(zé)門店羊奶及相關(guān)產(chǎn)品的銷售。 2、保持店面整潔,完成商品陳列、補(bǔ)貨及庫存盤點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)對門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流 4、通過社群或線下活動與客戶互動,增強(qiáng)用戶粘性。 薪資福利:試用期一個(gè)月,保底3000,試用過后底薪2000+銷售提成,轉(zhuǎn)正后以后購買五險(xiǎn) 上班時(shí)間:8小時(shí),上午8點(diǎn)到12點(diǎn),下午點(diǎn)2點(diǎn)到6點(diǎn) 任職要求 1、年齡:25-45歲,親和力強(qiáng),具備良好溝通能力與服務(wù)意識。 2、喜歡熱愛銷售工作; 3、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力; 4、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先; -
銷售儲干
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-28薛百杏銷售部部長1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+五險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神 -
檢驗(yàn)/化驗(yàn)
3000-5000元2025-05-28陳女士人事接受過食品安全培訓(xùn)質(zhì)量意識強(qiáng),有檢驗(yàn)員資格證書熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 4. 有食品質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 6.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; -
開機(jī)設(shè)備機(jī)修員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-28尹小姐行政主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全套設(shè)備日常開機(jī)操作、檢修、保養(yǎng)、管理 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備監(jiān)控檢修,及時(shí)處理設(shè)備零件的故障 3.協(xié)助改進(jìn)、更新生產(chǎn)設(shè)備、零配件等工藝流程 4.協(xié)助建立及完善設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)資料、工具庫房臺賬 5.做好V5相關(guān)數(shù)據(jù)錄入,每日相關(guān)報(bào)表、臺賬登記 6.做好每日崗位、工具庫房的5S管理工作 7.協(xié)助進(jìn)行設(shè)備零配件采購備貨 8.對安全隱患及時(shí)提出整改意見 -
電商客服
3000-6000元·13薪2025-05-27陽志慧法人我們提供: - 有競爭力的薪資與提成 - 免費(fèi)品嘗桂花產(chǎn)品的福利 - 茶文化與銷售技能的培訓(xùn)機(jī)會 **薪資福利** 1.**薪資結(jié)構(gòu)**:底薪2500+績效獎金700+年底獎金。 2. …… - 免費(fèi)品嘗桂花產(chǎn)品,參與茶文化培訓(xùn)。 - 表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會學(xué)習(xí)更多電商知識。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林食品公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司 的 人事行政 職位2025-06-05
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陳女士投遞了 桂林市憶口香食品有限公司 的 打蛋糕 職位2025-06-05
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唐先生投遞了 廣西立騰食品科技有限公司 的 檢驗(yàn)/化驗(yàn) 職位2025-06-05
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申先生投遞了 桂林市憶口香食品有限公司 的 打蛋糕 職位2025-06-04
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黃小姐投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-06-04
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石小姐投遞了 桂林市憶口香食品有限公司 的 打蛋糕 職位2025-06-04
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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23.1%3K
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36.5%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。