1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林物業(yè)公司培訓招聘
桂聘提供2025年5月桂林物業(yè)公司培訓最新招聘,七星區(qū)649條臨桂區(qū)381條,平均工資約為4827元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓it培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)主任(瓦窯)
3000-3500元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 員工生日會
1小時內(nèi)鄧主任辦公室主任1、參加物業(yè)項目招投標及合同管理,監(jiān)督管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、有物業(yè)崗位經(jīng)驗,管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會
1-3月轉(zhuǎn)正買五險,工作地點在象山區(qū)瓦窯 -
電梯管理員
4000-4300元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)恒大物業(yè)HR崗位職責 :
1. 負責項目小區(qū)電梯的日常巡檢、故障記錄,確保電梯安全運行;
2. 對接電梯維保單位,監(jiān)督維保工作質(zhì)量,跟進維修進度并留存相關(guān)記錄;
3. 處理電梯突發(fā)故障或緊急事件,協(xié)調(diào)應(yīng)急響應(yīng)并做好信息上報;
4. 整理歸集電梯技術(shù)檔案、年檢報告、維修記錄等文檔,確保資料完整;
5. 對接跟進電梯維修、電梯年檢、電梯報停及啟用工作。
5. 協(xié)助開展電梯安全知識宣傳及應(yīng)急預案演練;
6. 熟悉公共維修基金(公維基金)申請及使用流程,協(xié)助完成相關(guān)材料申報;
7. 完成上級交辦的其他物業(yè)管理類相關(guān)工作。
任職要求:
1. 教育背景:中專/高中及以上學歷,機電工程、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗:
1年以上電梯管理、設(shè)備維護或物業(yè)工程崗位經(jīng)驗;
熟悉《特種設(shè)備安全法》及電梯相關(guān)技術(shù)規(guī)范;
3. 技能要求:
具備基礎(chǔ)文字功底,能獨立編寫工作記錄、報告及通知文件;
會使用Word、Excel等辦公軟件,能進行數(shù)據(jù)整理及表格制作;
持有電梯操作證(T證)或特種設(shè)備安全管理員證者優(yōu)先;
4. 其他要求:
責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力;
身體健康,能適應(yīng)偶爾夜間值班或緊急搶修工作;
有團隊合作意識,服從工作安排。
優(yōu)先條件:
1. 熟悉電梯公共維修基金申請、使用流程及材料申報;
2. 有物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗或電梯維保單位從業(yè)背景;
3. 持有電梯操作證(T證)或特種設(shè)備安全管理員證。
薪資福利
薪資4000-4300(根據(jù)經(jīng)驗及能力綜合評定);
繳納五險,提供節(jié)日福利、定期體檢及崗位培訓;
享有法定節(jié)假日及帶薪年假。 -
前臺客服
2800-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)黃秋琴人事經(jīng)理1、女性,40歲以下,高中及以上學歷,專業(yè)不限;
2、身體健康,形象較好,性格外向,愿意與業(yè)主、住戶溝通交流;
3、有較強的服務(wù)意識、責任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,學習能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力強,能適應(yīng)加班,具有抗壓能力,能熟悉使用辦公軟件;
4、有相關(guān)經(jīng)驗、會計專業(yè)或有一定寫作能力者優(yōu)先考慮。
5、上班地點:象山區(qū)象山博望園小區(qū); -
維修員/物業(yè)電工
2800-3200元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)黃秋琴人事經(jīng)理1、男性,45歲以下,技校、中專、職專學歷,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉小區(qū)強弱電,公共電力、消防、智能化設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng),跟進解決工程問題,有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、持相關(guān)資格證書; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,能及時有效的處理突發(fā)事件,服從工作安排及調(diào)動。 上班地點:象山博望園小區(qū) -
物業(yè)主任(七星區(qū))
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前鄧主任辦公室主任1、管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 5、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、有物業(yè)崗位經(jīng)驗,管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會 1-3月轉(zhuǎn)正買五險 -
保安
4200元1小時前鄧主任辦公室主任1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導交代的其他工作 12小時 -
消防監(jiān)控員(要考消防證、桂林)
3500-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-05-01李女士人事主管崗位描述: 監(jiān)控中心負責查看小區(qū)內(nèi)監(jiān)控錄像。 相關(guān)要求: 1、男女不限,40歲以下,能適應(yīng)夜班的優(yōu)先; 2、國家要求監(jiān)控員持證上崗,要持消防中級證,沒有的入職后要考證。 3、會電腦操作 4、入職前體檢 福利待遇: 轉(zhuǎn)正3500-4000,餐補,社保,月休4天,上班時間7:30-19:30/19:30-7:30。 (男士可以提供宿舍) 工作地點:桂林市疊彩區(qū)彰泰博翠漓江、七星區(qū)彰泰伴山云廬、臨桂區(qū)彰泰滟瀾山 【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時間看! -
健身房教練
4000-4300元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-01恒大物業(yè)HR1、基于自身專長,設(shè)計有氧、力量訓練、綜合訓練、搏擊、舞蹈等多種類型的健身課程,為個人或團體顧客提供服務(wù)。 2、根據(jù)顧客需求,定制合適的健身計劃,并根據(jù)訓練進展和成果及時調(diào)整。 3、講解和示范動作,保證顧客動作規(guī)范,正確使用器械,防止運動傷害。 4、提供科學飲食和營養(yǎng)指導。 5、施行運動傷害或突發(fā)癥狀的急救和緊急處置。 6、管理、維護和清潔各類運動器械。 7、銷售健身課程,處理客戶投訴。 8、負責健身房運營和管理。 -
保安員(恒大江灣)
4000-5000元2025-05-01恒大物業(yè)HR8、高中及以上學歷,2年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先; 9、具備一定的消防安全知識、秩序維護管理經(jīng)驗,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,接受過專業(yè)的安保培訓,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 10、忠于公司 -
環(huán)衛(wèi)工(勞務(wù)派遣)
3000元- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-01王女士行政總監(jiān)因業(yè)務(wù)拓展需要,桂林秀峰區(qū)環(huán)衛(wèi)站誠招以下崗位: 1.環(huán)衛(wèi)工人9名,要求:55歲之下、男女不限、有環(huán)衛(wèi)經(jīng)驗工作者優(yōu)先,月休四天,工作時間兩班倒、彈性制隨居住地就近安排~工資待遇:3000元(不買五險)或2000+五險(個人部分自行承擔) 詳情咨詢王經(jīng)理 說明:上述崗位為勞務(wù)派遣崗,須安排初試,初試通過后等待宏謀公司復試。 -
三輪車駕駛員(勞務(wù)派遣)
3200元- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-01王女士行政總監(jiān)因業(yè)務(wù)拓展需要,桂林秀峰區(qū)環(huán)衛(wèi)站誠招以下崗位: 三輪車駕駛員3名,要求55歲之內(nèi)、只限男性、需要在市區(qū)駕駛?cè)嗆嚬潭ㄊ绽滦?天,工資:3200+意外險 說明:本崗位須先通過初試,請?zhí)崆奥?lián)系王經(jīng)理安排面試。 -
保潔領(lǐng)班(桂林院子)
2000-3000元2025-05-01人事部1、根據(jù)工作計劃,合理安排部門工作,核算人力及物力成本 2、制定各保潔項目的工作流程和驗收標準,保證工作質(zhì)量和成效 3、監(jiān)督檢查保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔質(zhì)量,提出改進措施 4、培訓及考核員工工作 -
物業(yè)管家
2700-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-30藍婷單位人事1、負責轄區(qū)業(yè)主的日常接待、咨詢、報修及投訴處理,建立良好的客戶關(guān)系; 2、巡查公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等情況,及時協(xié)調(diào)解決問題; 3、協(xié)助辦理業(yè)主入住、裝修手續(xù),跟進裝修管理事宜; 4、催繳物業(yè)費、車位費等費用,做好臺賬記錄; 5、組織社區(qū)文化活動,提升業(yè)主滿意度; 6、完成上級交辦的其他工作。 7、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力、服務(wù)意識及抗壓能力。 -
物業(yè)秩序員
2800-3500元2025-04-30藍婷單位人事1、負責小區(qū)出入口和主要位置,檢查進入人員及車輛等信息,并對可疑情況及時處理并上報; 2、進行日常巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序; 3、處理突發(fā)事件(如糾紛、火警、盜竊等),配合相關(guān)部門處置; 4、維護停車秩序,制止違規(guī)行為; 5、完成值班記錄、交接班報告等文書工作。 6、臨時性以及領(lǐng)導交代的其他工作 -
物業(yè)秩序班長
3500-4500元2025-04-30藍婷單位人事1、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設(shè)施設(shè)備,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序; 2、負責秩序維護團隊的日常管理、排班; 3、應(yīng)對防火防盜、妥善處理突發(fā)事件,及時上報并做好記錄; 4、落實物業(yè)安全管理規(guī)定,確保秩序維護工作符合公司標準; 5、配合物業(yè)管家、維保等部門工作; 6、臨時性以及領(lǐng)導交代的其他工作
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林物業(yè)公司培訓招聘最新投遞
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韋先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 保安員(恒大江灣) 職位2025-05-02
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秦先生投遞了 桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)秩序班長 職位2025-05-01
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吳先生投遞了 桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)秩序班長 職位2025-05-01
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周先生2025-05-01
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韋先生投遞了 桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)秩序班長 職位2025-05-01
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顏先生投遞了 桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)秩序班長 職位2025-04-30
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桂林培訓招聘工資
¥
4827
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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17.6%5K
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11.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。