1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林黃金屋小區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月桂林黃金屋小區(qū)培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為5027元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)室內(nèi)電話客服
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 5人 20-45歲 投遞:7人 瀏覽:920- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-18
韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé)：
1、通過電話的方式聯(lián)系客戶，客戶資源由公司提供
2、邀約客戶進(jìn)店即可，會(huì)有其他人對(duì)接談單
3、維護(hù)好新老客戶關(guān)系，通過學(xué)習(xí)及時(shí)解決客戶問題，建立良好的長期合作關(guān)系
4、維護(hù)公司形象，遵守公司規(guī)章制度
任職要求：
1、年齡：20歲以上，男女均可；學(xué)歷不限
2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)，以及有主管帶
3、有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，有一定的語言溝通表達(dá)能力
4、做事認(rèn)真，熱愛工作，能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏
福利待遇：
1、上班時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假，有禮品
2、薪資待遇：無責(zé)底薪2500+提成，平均工資在4500-6000
3、不定時(shí)員工聚餐，團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)旅游等 -
不用外跑的辦公室客服
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 5人 20-45歲 投遞:21人 瀏覽:2947- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-18
韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé)：
1、通過電話的方式聯(lián)系客戶，客戶資源由公司提供
2、邀約客戶進(jìn)店即可，會(huì)有其他人對(duì)接談單
3、維護(hù)好新老客戶關(guān)系，通過學(xué)習(xí)及時(shí)解決客戶問題，建立良好的長期合作關(guān)系
4、維護(hù)公司形象，遵守公司規(guī)章制度
任職要求：
1、年齡：20歲以上，男女均可；學(xué)歷不限
2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)，以及有主管帶
3、有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，有一定的語言溝通表達(dá)能力
4、做事認(rèn)真，熱愛工作，能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏
福利待遇：
1、上班時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假，有禮品
2、薪資待遇：無責(zé)底薪2500+提成，平均工資在4500-6000
3、不定時(shí)員工聚餐，團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)旅游等 -
裝飾銷售經(jīng)理
4000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 5年以上 30-45歲 大專以上 瀏覽:55- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18
韋經(jīng)理市場主管1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
裝飾行業(yè)主播
5000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 3人 25歲以上 瀏覽:55- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-18
韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé): 1. 在直播間完成需要直播的內(nèi)容 2. 維護(hù)直播間秩序，確保直播流程順暢 3. 與觀眾互動(dòng)，提升直播互動(dòng)性和觀看體驗(yàn) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地和觀眾交流 2. 能夠迅速適應(yīng)變化，處理突發(fā)狀況 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作 4. 要有裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解裝修行業(yè)，了解裝修專業(yè)知識(shí) -
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 21-35歲 大專以上 瀏覽:264
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18
韋經(jīng)理市場主管工作內(nèi)容： 1、根據(jù)家裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的主題和內(nèi)容，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn)； 2、根據(jù)公司要求的品牌形象，控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn)； 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 任職要求： 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度； 2、能夠充分理解上級(jí)的指示，并具備創(chuàng)造力。 3、要求會(huì)作圖、量房等 -
抖音主播
4700元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 1年以上 高中以上 投遞:2人 瀏覽:193- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18
韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé): 1. 作為裝修行業(yè)主播，負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行 2. 通過直播平臺(tái)展示公司裝修項(xiàng)目，提升品牌知名度 3. 互動(dòng)回應(yīng)觀眾提問，提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù) 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的直播表現(xiàn)能力和溝通技巧 2. 對(duì)裝修行業(yè)有深入了解，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài) 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作 工作時(shí)間：早8點(diǎn)半到下午6點(diǎn)，中午休息兩個(gè)小時(shí) -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
3900元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 4年以上 25-40歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:151- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18
韋經(jīng)理市場主管4．培訓(xùn)公司員工短視頻內(nèi)容拍攝剪輯。 5．負(fù)責(zé)公司舉辦各類活動(dòng)的視圖前后期工作 工作要求： 1.需要具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-40歲，男女不限 具體薪資待遇面試詳談 -
網(wǎng)絡(luò)直播運(yùn)營主管
4500元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 5年以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:78- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18
韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，提升品牌知名度； 2. 通過直播平臺(tái)展示公司項(xiàng)目，增強(qiáng)觀眾互動(dòng)； 3. 提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，回應(yīng)觀眾提問； 4. 密切跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷更新直播內(nèi)容。 任職要求： 1. 具備出色的直播能力和高效的溝通技巧； 2. 對(duì)行業(yè)有深入理解，能準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)； 3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作； 4. 能夠獨(dú)立策劃直播活動(dòng)，吸引更多觀眾。 -
別墅大宅設(shè)計(jì)師
4700元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 7年以上 35-45歲 本科以上 瀏覽:29- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18
韋經(jīng)理市場主管工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)別墅大宅的設(shè)計(jì)工作，根據(jù)客戶需求進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì)； 2、根據(jù)公司要求，確保設(shè)計(jì)作品符合品牌形象； 3、管理設(shè)計(jì)資源，與供應(yīng)商合作，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。 任職要求 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、能夠理解并實(shí)現(xiàn)上級(jí)的設(shè)計(jì)要求，具備創(chuàng)造力。 工作時(shí)間：早8點(diǎn)半到下午6點(diǎn)，中午休息兩個(gè)小時(shí) -
裝修設(shè)計(jì)師助理
3000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 20-35歲 大專以上 瀏覽:122- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18
韋經(jīng)理市場主管工作內(nèi)容： 1、根據(jù)家裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的主題和內(nèi)容，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn)； 2、根據(jù)公司要求的品牌形象，控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn)； 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 任職要求： 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度； 2、能夠充分理解上級(jí)的指示，并具備創(chuàng)造力。 -
行政人事專員
3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:29人 瀏覽:1973- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-18
李總副總經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、文件傳達(dá)、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作； 2.協(xié)助部門經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓(xùn)、績效考核等人事工作； 3.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招標(biāo)信息收集 -
大窯嘉賓飲料業(yè)務(wù)員
5000-5500元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 5人 投遞:2人 瀏覽:2873- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-17
陳總總經(jīng)理大窯嘉賓飲料汾酒業(yè)務(wù) 1、按公司制訂的銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)； 要求 1.學(xué)歷不限； 必須是做過快消品的 2.有快消品渠道業(yè)務(wù)歡迎直接聯(lián)系（可兼職） 3.熱愛銷售，有意愿在快消品行業(yè)長期發(fā)展。 福利：底薪3200元+五險(xiǎn)+提成＋獎(jiǎng)金+帶薪休息+進(jìn)店獎(jiǎng)勵(lì)，工資6000-10000上不封頂 工作地址：桂林市 臨桂區(qū)象山區(qū)七星區(qū)靈川八里街雁山等 電話：1914-4336-789（微信同號(hào)）請(qǐng)電話聯(lián)系或加微信聯(lián)系 -
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表（桂林）
3000-6000元
2025-06-18
唐秀妹---------- 三、薪酬福利： 1、稅后薪資3000元-7000元，入職即簽定勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系 -
市場調(diào)研項(xiàng)目督導(dǎo)
2000-5000元
2025-06-18
蔣全排總經(jīng)理1、從事戶外調(diào)研工作，需要能適應(yīng)長期戶外工作及短途出差 2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)要求，制定出差調(diào)研的線路及日期計(jì)劃 3、根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行服務(wù)體驗(yàn)暗訪，以錄音或錄像形式采集體驗(yàn)數(shù)據(jù) 4、填寫調(diào)研問卷，整理好視頻資料發(fā)給項(xiàng)目 -
社工項(xiàng)目督導(dǎo)
3500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-17
遲老師總經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.根據(jù)服務(wù)采購方要求，統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營管理； 2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控，監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度，根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力，合理分工，保證服務(wù)的有效推行，完成服務(wù)指標(biāo)； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和專業(yè)方法，完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作，為服務(wù)對(duì)象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù)； 4.監(jiān)督項(xiàng)目各類文書（包括計(jì)劃、預(yù)算、報(bào)告）等服務(wù)記錄按時(shí)撰寫完畢、提交及存檔，組織處理本項(xiàng)目組各類數(shù)據(jù)； 5.做好項(xiàng)目行政、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算把控，按相關(guān)流程處理財(cái)務(wù)及本項(xiàng)目組各項(xiàng)數(shù)據(jù)； 6.定期主動(dòng)與購買方溝通，保持良好關(guān)系，對(duì)外做好公關(guān)宣傳工作，鏈接社區(qū)資源； 7.完成機(jī)構(gòu)及上...
桂林相關(guān)熱門崗位
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七星區(qū)附近熱門公司
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桂林聚勢(shì)信息科技有限公司一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場營銷策劃;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理;日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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桂林市盛玖貿(mào)易有限公司衛(wèi)生用品、初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品、服裝、鞋帽、化妝品、日化用品、醫(yī)療器械(憑有效許可證經(jīng)營)銷售;食品經(jīng)營(憑有效許可證經(jīng)營);道路貨物運(yùn)輸代理;商務(wù)信息咨詢(證券、期貨咨詢除外);國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。
桂林黃金屋小區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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巫小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-06-23 -
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
￥
5027
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
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33.3%3K
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38.9%4K
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5.6%5K
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5.6%6K-8K
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11.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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中專5.6%
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大專16.7%
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本科11.1%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.7%，中專占5.6%，大專占16.7%，本科占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.7%
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1-3年23.5%
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3-5年5.9%
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5-10年5.9%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占64.7%，1-3年占23.5%，3-5年占5.9%，5-10年占5.9%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；家政服務(wù)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；會(huì)議及展覽服務(wù)；物業(yè)管理；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
公共浴室、生活美容；食品、服裝、玩具、童車、日用品銷售（有效期限以許可證為準(zhǔn)，依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）） -
包裝 50-100人 -
對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
食品 10-30人 -
包裝/制造業(yè) 50-100人 -
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品銷售；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：餐飲管理；外賣遞送服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
