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桂林黃金屋小區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月桂林黃金屋小區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5027元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 2人 20-35歲 高中以上 快遞 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1865
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
王女士
招聘專員
工作職責:
1、收派工作:按照公司要求完成日常收派件工作;
2、客戶維護與開發(fā):負責本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護,同時挖掘商機,推薦適匹的產(chǎn)品和服務(wù);
3、貨款回收:按約定賬期催收月結(jié)款,保證款項的準時回收。
崗位要求:
1、學(xué)歷:高中/中專及以上;
2、自帶二輪電動車;
3、能力素質(zhì)項:服務(wù)意識強、溝通能力強、具備較強的抗壓能力;
薪資范圍:實行計提制,計提后薪資范圍4000-6000元/月
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 6人 18-40歲 房地產(chǎn) 中介 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:459
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
陳女士
HR
工作內(nèi)容:
1.了解客戶相關(guān)背景情況,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其制定可行的購房方案。
2.維護新老客戶以及房源數(shù)據(jù),陪同客戶看房,幫助客戶了解房源信息。
3.促進業(yè)主與客戶之間的交易達成。
4.有無經(jīng)驗均可(公司有非常專業(yè)的免費帶薪培訓(xùn))
5.底薪+提成(50%-70%)
職位要求:
1.18-40歲,口齒清晰,普通話流利。
2.對銷售工作有較高的熱情。
3.性格堅韌,思維敏捷,具有良好的應(yīng)變和抗壓能力。
4.有敏銳的市場洞察力,有較強的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度。
工作時間:朝九晚六,公司不定期舉行團建,下午茶。
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 1人 房地產(chǎn) 中介 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:1762
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
陳女士
HR
1、對接各個OTA合作渠道如攜程、美團、去哪兒、途牛、飛豬等平臺,維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理,滿房時及時關(guān)房等工作;
2、監(jiān)管日常運作(包括產(chǎn)品價格,店鋪數(shù)據(jù),活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點, 組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施;
3、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評;
4、統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;使用習(xí)慣、體驗、提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營規(guī)劃;
5、制定詳細工作計劃,完成業(yè)績目標,定期撰寫工作報告。
任職要求:
1、工作細致耐心,積極主動,有責任心,脾氣溫和,服從工作安排;
2、需要有較強的上進心,認真負責做事邏輯清晰,對所負責事務(wù)有規(guī)劃以結(jié)果為導(dǎo)向。
3、熟悉OTA平臺的運作模式、平臺差異及優(yōu)勢劣勢,有各大旅游網(wǎng)站(攜程、途牛、去哪兒、同程、藝龍、飛豬、美團等運營平臺經(jīng)驗)優(yōu)先考慮。

銷售顧問

4500-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 9人 18-60歲 房地產(chǎn) 中介 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:640
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
陳女士
HR
1、身體健康、無不良行為習(xí)慣。 2、有銷售經(jīng)驗,愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀、銷售工作的精英。

培訓(xùn)師

4500-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲 本科以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:823
2025-07-01
蘭女士
人資經(jīng)理
協(xié)助人資經(jīng)理搭建公司培訓(xùn)體系 2. 根據(jù)餐飲門店運營情況制定培訓(xùn)計劃 3. 具備課件開發(fā)能力,制作培訓(xùn)課件 4. 按需開展培訓(xùn)活動及效果評估
桂林-七星區(qū)-毅峰大廈 1人 5年以上 中專以上 汽車 汽車維修 瀏覽:214
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
肖江微
人事
1、持低壓電工證 2、負責新能源三電零件(電池、電機、電控)維修 3、進行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 4、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作

超市生鮮主管

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鸞東小區(qū) 5人 1年以上 高中以上 批發(fā) 零售 瀏覽:354
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
朱女士
HR
1.協(xié)助店長完成區(qū)域內(nèi)的本職工作; 2.完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績指標; 3.管理商品的品質(zhì)與損耗; 4.做好市調(diào)以及調(diào)控價格,把控成本; 5.安排好區(qū)域內(nèi)員工有序運營。

制劑主任

5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-40歲 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:380
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-01
羅小姐
主管
負責根據(jù)培訓(xùn)計劃組織實施生產(chǎn)車間人員的培訓(xùn)工作。 負責對生產(chǎn)車間員工進行績效考評。 負責定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)車間的工作,并及時提供生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
約 113 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司
許可項目:餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產(chǎn);演出場所經(jīng)營;住宿服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;洗燙服務(wù);家政服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);體育健康服務(wù);健身休閑活動;停車場服務(wù);企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;會議及展覽服務(wù);組織體育表演活動;園區(qū)管理服務(wù);娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術(shù)交流活動;體育賽事策劃;體育場地設(shè)施經(jīng)營(不含高危險性體育運動);體育用品設(shè)備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);計算機系統(tǒng)服務(wù);交通設(shè)施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;土地整治服務(wù);市政設(shè)施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);旅游開發(fā)項目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林花橋榮記控股有限公司
許可項目:食品生產(chǎn);食品銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林聚勢信息科技有限公司
一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場營銷策劃;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);企業(yè)管理;日用百貨銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 33.3%
    3K
  • 38.9%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    11.1%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,中專占5.6%,大專占16.7%,本科占11.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.1%
  • 1-3年
    27.8%
  • 3-5年
    5.6%
  • 5-10年
    5.6%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,1-3年占27.8%,3-5年占5.6%,5-10年占5.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責
1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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