1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)622條臨桂區(qū)344條，平均工資約為4707元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）
5500-6500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06
唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，等同于部門經(jīng)理】
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作；
3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同；
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作；
5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系；
6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、30歲以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱；
2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件；
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力，具備一定的抗壓能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。
【工作時(shí)間】8:30-12:00；14:00-18:00。周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。有社保五險(xiǎn)，有免費(fèi)工作餐。
（* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司） -
助理工程師
2000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06
周先生總監(jiān)（1）具備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或機(jī)械設(shè)計(jì)、化工裝備設(shè)計(jì)、化學(xué)合成（制藥）等相關(guān)專業(yè)背景，輔助工程師進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)工作。
（2）熟練操作二維及三維繪圖軟件，對(duì)常規(guī)材料、加工工藝、加工設(shè)備有一定了解。
（3）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生（或在校實(shí)習(xí)生）可考慮。 -
銷售員
3000-5000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06
蘇小曉人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)商品銷售（土特產(chǎn)旅游商品最佳），具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作觀念，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、保持貨架貨品整潔及排面整齊，及區(qū)域的衛(wèi)生。
3、維護(hù)商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放等日常營(yíng)業(yè)工作
崗位要求：
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先上崗
2、能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德 -
會(huì)計(jì)（亞朵酒店）
4200-5500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 2.編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 3.負(fù)責(zé)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表，分析公司財(cái)務(wù)情況; 4.負(fù)責(zé)所轄工作范圍內(nèi)的公司的各類資產(chǎn)每月盤點(diǎn)工作，建立資產(chǎn)明細(xì)賬; 5.負(fù)責(zé)酒店稅金的計(jì)算、完成申報(bào)和繳稅工作; 6、熟悉掌握會(huì)計(jì)全盤工作。 任職要求： 1.大專以上文化程度，有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件;熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、稅法及會(huì)計(jì)法等相關(guān)實(shí)務(wù)操作; 3.有酒店、裝飾公司會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.良好的溝通協(xié)調(diào)、自我控制能力; 5.執(zhí)行力強(qiáng) 福利待遇： 1.... -
美團(tuán)業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06
唐先生城市經(jīng)理永福美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)經(jīng)理1名，團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理2名 一，任職要求： 1.具有較強(qiáng)的溝通能力與活動(dòng)策劃能力； 2.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力和高投入度； 3.勤奮、努力、富有激情； 4.年齡：20-40周歲 5.老帶新，有培訓(xùn) -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員（臨桂青禾）
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06
青禾美邦招聘專員工作時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00 （月休6-7天加法定假日），有五險(xiǎn)，包工作餐，節(jié)日福利，員工生日會(huì)，下午茶，培訓(xùn)提升等福利 -
連鎖超市營(yíng)業(yè)員/店員/收銀
2600-2800元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06
伍女士人事行政主管負(fù)責(zé)生鮮連鎖超市門店：產(chǎn)品的銷售，貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作 五城區(qū)13家門店（棠棣之華、春天、會(huì)仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽(yù)、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府），可就近安排。 1、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作，拼音打字，學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限，22-46歲 男女不限。 2、為人正直、勤快、吃苦耐勞，積極配合工作。 3、上班時(shí)間6:30-14:30（早班），13:00-21:00（晚班）,06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班) 晉升機(jī)制：營(yíng)業(yè)員－店長(zhǎng)－區(qū)域經(jīng)理 工作地點(diǎn)：七星區(qū)，象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)等 -
餐廳服務(wù)員
2800-3200元
2025-06-06
秦弦行政人事經(jīng)理1.服從管理，按時(shí)參加部門班前會(huì)及酒店安排的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)技能; 2.熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(dòng)(如生日慶祝會(huì))，應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào); 3.根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)做好餐前準(zhǔn)備工作; 4. -
黑山羊養(yǎng)殖場(chǎng)管理員(陽(yáng)朔福利鎮(zhèn))
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06
伍女士人事行政主管1.?全面負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)日常管理，合理安排人員工作，保障養(yǎng)殖工作有序進(jìn)行。 任職要求： 1.?有管理經(jīng)驗(yàn)2年，執(zhí)行力強(qiáng)，退役軍人軍人優(yōu)先。 薪資福利： 1.?提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，5000-8000，另有績(jī)效獎(jiǎng)金。 2.?包食宿，享有完善的福利保障，如社保。 3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，參與養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，提升綜合能力。 如果你熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，渴望在黑山羊養(yǎng)殖領(lǐng)域施展才華，歡迎將簡(jiǎn)歷發(fā)送，郵件主題請(qǐng)注明“黑山羊養(yǎng)殖場(chǎng)管理人員應(yīng)聘 ” ，聯(lián)系電話：壹捌零柒捌叁玖壹貳伍玖 -
桂林手機(jī)包裝員200每天
5000-5800元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
2025-06-06
陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂榮耀手機(jī)廠臨時(shí)工/短期工/暑假工/單招生， 人走帳清，主要負(fù)責(zé)組裝，包裝，看外觀，提供公寓式住宿！ 工資：16塊/小時(shí)，160-180每天，月綜合工資4500-5000每月，提供公寓式住宿； 【招聘要求】 1.臨時(shí)工16-47以內(nèi)，男女不限； 2、身體健康，無(wú)色盲，無(wú)殘疾，體檢能過(guò)，無(wú)大花臂紋身！ 【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機(jī)零配件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)品，工作簡(jiǎn)單輕松，工作環(huán)境好； 每月休息4天，兩班倒，1個(gè)月倒班一次，一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右！ 【其他福利】 1、免費(fèi)提供公寓式住宿，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，衣柜，書桌，獨(dú)立淋浴房，公司免費(fèi)提供健身房，免... -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元
2025-06-06
龔經(jīng)理人事經(jīng)理?? 核心職責(zé) 內(nèi)容創(chuàng)作 策劃\"裝修知識(shí)科普\(chéng)"\"工地實(shí)拍\"\"設(shè)計(jì)案例\"等系列內(nèi)容 制作短視頻/圖文（抖音、小紅書、公眾號(hào)等全平臺(tái)分發(fā)） 粉絲運(yùn)營(yíng) 搭建私域流量池，通過(guò)社群/直播轉(zhuǎn)化潛在客戶 策劃\"線上家裝課堂\"\"設(shè)計(jì)師連麥\"等互動(dòng)活動(dòng) 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng) 監(jiān)控ROI，優(yōu)化投放策略（重點(diǎn)本地精準(zhǔn)引流） 建立\"留資-轉(zhuǎn)化-口碑\"全鏈路數(shù)據(jù)模型 ?? 任職要求 必備技能： ? 1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（裝修/家居行業(yè)優(yōu)先） ? 精通剪映/PS，能獨(dú)立完成短視頻制作全流程 ? 熟悉抖音SEO算法與小紅書爆款邏輯 加分項(xiàng)： ?? 有從0到1賬號(hào)孵化經(jīng)驗(yàn) ?? 具備直... -
超市營(yíng)業(yè)員/店員（陽(yáng)朔）
2800-3500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06
伍女士人事行政主管1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的銷售，上架、打稱、收銀等，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，輕松； 2、待遇：底薪2800+門店業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn) 要求： 1、懂基礎(chǔ)電腦操作，學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限，20-48歲 男女不限。 2、為人正直、勤快 陽(yáng)朔上班時(shí)間為5：30/6：00-13：00/13：30，月休4天 晉升機(jī)制：營(yíng)業(yè)員－店長(zhǎng)－區(qū)域經(jīng)理 工作地點(diǎn)：陽(yáng)朔區(qū)域（實(shí)驗(yàn)小學(xué)店、神山店、書童國(guó)際店、石馬店） ，不接受勿擾 -
平面設(shè)計(jì)助理
3600-5000元
2025-06-06
龔經(jīng)理人事經(jīng)理設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先 ? 熟練使用CAD/PS（3DMAX基礎(chǔ)操作加分） ? 能適應(yīng)工地現(xiàn)場(chǎng)量房工作 ? 有手繪基礎(chǔ)或SU建模能力者優(yōu)先 ▍?培養(yǎng)體系? ? 設(shè)計(jì)師一對(duì)一指導(dǎo)制 ? 量房標(biāo)準(zhǔn)化流程培訓(xùn) -
電話客戶專員
4000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06
龔經(jīng)理人事經(jīng)理） ? 邀約客戶到店考察（無(wú)縫對(duì)接設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)） ? 參與每周客戶畫像分析會(huì)，優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?，中專/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利，接受零經(jīng)驗(yàn)（帶薪崗前培訓(xùn) …… ） ? 基礎(chǔ)電腦操作能力，抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn)：裝修知識(shí)/話術(shù)技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給（免陌拜開發(fā)壓力 -
財(cái)務(wù)主管
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06
蔣女士人事專員1. 熟悉和掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和政策; 2. 熟悉和掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展組織編制預(yù)算、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;熟悉企業(yè)對(duì)銀行貸款的流程；賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，對(duì) 公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理；日常稅務(wù)的申報(bào)辦理，完成各項(xiàng)申報(bào)工作; 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系，開票、對(duì)賬、年審等相關(guān)工作; 5. 會(huì)計(jì)日常工作安排檢查與監(jiān)督，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)所有會(huì)計(jì)憑證的審核檢查; 6. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作; 7. 制定和完善財(cái)...
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)銷售銷售培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廚師培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)招生專員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)校長(zhǎng)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）最新投遞
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廖小姐投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 會(huì)計(jì)（亞朵酒店） 職位2025-06-09 -
桂先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營(yíng)業(yè)員/店員/收銀 職位2025-06-09 -
劉女士投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營(yíng)業(yè)員/店員/收銀 職位2025-06-09 -
唐先生投遞了 桂林艾儀迪光化學(xué)科技有限公司 的 助理工程師 職位2025-06-08 -
葉小姐投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 會(huì)計(jì)（亞朵酒店） 職位2025-06-08 -
陽(yáng)先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 會(huì)計(jì)（亞朵酒店） 職位2025-06-07
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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23.1%3K
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34.6%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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餐飲 10-30人
