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桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)615條臨桂區(qū)333條,平均工資約為4707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

地推銷售專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 22-45歲 瀏覽:84
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責(zé):協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求
任職要求:
1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶
2、學(xué)歷不限
3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假
薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 5人 20-45歲 投遞:8人 瀏覽:878
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責(zé):
1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供
2、邀約客戶進(jìn)店即可,會有其他人對接談單
3、維護(hù)好新老客戶關(guān)系,通過學(xué)習(xí)及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關(guān)系
4、維護(hù)公司形象,遵守公司規(guī)章制度
任職要求:
1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限
2、不限工作經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶
3、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,有一定的語言溝通表達(dá)能力
4、做事認(rèn)真,熱愛工作,能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏
福利待遇:
1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品
2、薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000
3、不定時員工聚餐,團(tuán)建活動,團(tuán)隊(duì)旅游等
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 5人 20-45歲 投遞:20人 瀏覽:2708
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責(zé):
1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供
2、邀約客戶進(jìn)店即可,會有其他人對接談單
3、維護(hù)好新老客戶關(guān)系,通過學(xué)習(xí)及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關(guān)系
4、維護(hù)公司形象,遵守公司規(guī)章制度
任職要求:
1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限
2、不限工作經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶
3、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,有一定的語言溝通表達(dá)能力
4、做事認(rèn)真,熱愛工作,能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏
福利待遇:
1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品
2、薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000
3、不定時員工聚餐,團(tuán)建活動,團(tuán)隊(duì)旅游等
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:11人 瀏覽:675
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
林經(jīng)理
人事
【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成個人銷售目標(biāo),定期匯報(bào)銷售進(jìn)展,分析市場動態(tài)。 【職位要求】 1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ...
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 5年以上 30-45歲 大專以上 瀏覽:38
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  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
韋經(jīng)理
市場主管
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 3人 25歲以上 瀏覽:45
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2025-06-05
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責(zé): 1. 在直播間完成需要直播的內(nèi)容 2. 維護(hù)直播間秩序,確保直播流程順暢 3. 與觀眾互動,提升直播互動性和觀看體驗(yàn) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地和觀眾交流 2. 能夠迅速適應(yīng)變化,處理突發(fā)狀況 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作 4. 要有裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解裝修行業(yè),了解裝修專業(yè)知識
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 21-35歲 大專以上 瀏覽:211
  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
韋經(jīng)理
市場主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)家裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的主題和內(nèi)容,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn); 2、根據(jù)公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 任職要求: 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2、能夠充分理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。 3、要求會作圖、量房等

抖音主播

4700元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 1年以上 高中以上 投遞:1人 瀏覽:196
  • 崗位晉升
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2025-06-05
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責(zé): 1. 作為裝修行業(yè)主播,負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行 2. 通過直播平臺展示公司裝修項(xiàng)目,提升品牌知名度 3. 互動回應(yīng)觀眾提問,提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù) 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的直播表現(xiàn)能力和溝通技巧 2. 對裝修行業(yè)有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動態(tài) 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作 工作時間:早8點(diǎn)半到下午6點(diǎn),中午休息兩個小時
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 4年以上 25-40歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:128
  • 崗位晉升
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  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
韋經(jīng)理
市場主管
4.培訓(xùn)公司員工短視頻內(nèi)容拍攝剪輯。 5.負(fù)責(zé)公司舉辦各類活動的視圖前后期工作 工作要求: 1.需要具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-40歲,男女不限 具體薪資待遇面試詳談
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 5年以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:84
  • 崗位晉升
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2025-06-05
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度; 2. 通過直播平臺展示公司項(xiàng)目,增強(qiáng)觀眾互動; 3. 提供專業(yè)的咨詢服務(wù),回應(yīng)觀眾提問; 4. 密切跟蹤行業(yè)動態(tài),不斷更新直播內(nèi)容。 任職要求: 1. 具備出色的直播能力和高效的溝通技巧; 2. 對行業(yè)有深入理解,能準(zhǔn)確把握市場動態(tài); 3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作; 4. 能夠獨(dú)立策劃直播活動,吸引更多觀眾。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 7年以上 35-45歲 本科以上 投遞:1人 瀏覽:51
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2025-06-05
韋經(jīng)理
市場主管
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)別墅大宅的設(shè)計(jì)工作,根據(jù)客戶需求進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì); 2、根據(jù)公司要求,確保設(shè)計(jì)作品符合品牌形象; 3、管理設(shè)計(jì)資源,與供應(yīng)商合作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。 任職要求 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、能夠理解并實(shí)現(xiàn)上級的設(shè)計(jì)要求,具備創(chuàng)造力。 工作時間:早8點(diǎn)半到下午6點(diǎn),中午休息兩個小時
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 20-35歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:141
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
韋經(jīng)理
市場主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)家裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的主題和內(nèi)容,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn); 2、根據(jù)公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 任職要求: 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2、能夠充分理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 19-45歲 醫(yī)藥 投遞:9人 瀏覽:1038
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
周女士
行政人事
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)后寶媽的傷口護(hù)理、心理疏導(dǎo)及日常巡查。 2. 負(fù)責(zé)寶寶卡的填寫,每日為嬰兒做皮膚、眼部、臀部、臍部護(hù)理,測量嬰兒身高、體重、體溫?fù)Q尿布,記錄寶寶成長情況。 3. 各項(xiàng)生活護(hù)理前應(yīng)對產(chǎn)婦或家人詳細(xì)說明,耐心認(rèn)真解答客人提出的問題。 4. 熟練掌握各崗位工作的理論和技術(shù)操作。 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)婦及新生兒的常見疾病觀察、辨別和正確處理。 6、定時認(rèn)真對每位客人進(jìn)行婦嬰知識宣教,在溝通過程中觀察了解客人的心理及情緒。 7、嚴(yán)格按照客人入住宣教內(nèi)容、及入、出中心護(hù)理流程進(jìn)行工作。 1、限女性,身體健康,年齡20-45歲,12小時上班制,需要上夜班、月休10天; 2、護(hù)校畢業(yè)或有月...
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 保險 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:183
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
梁經(jīng)理
1. 為滿足客戶健康需求,公司推動大健康產(chǎn)業(yè)布局,為客戶整合優(yōu)質(zhì)資源。 2. 為滿足客戶品質(zhì)養(yǎng)老需求,公司落地大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局,全國布局,自營、自持、自投高品質(zhì)太保家園社區(qū),實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)全齡覆蓋。 3. 服務(wù)區(qū)域內(nèi)的老客產(chǎn),為她們私人定制居家養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)。
桂林-七星區(qū) 3人 保險 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:300
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  • 年終獎
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  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
梁經(jīng)理
2.為公司的老客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的售后服務(wù):包括但不限于答疑解惑,理賠咨詢,新單辦理,節(jié)假日回饋,處理客戶投訴等 3.配合公司的各種宣傳活動,爭取老客戶翻單和新客戶開拓; 4.組建團(tuán)隊(duì),組織培訓(xùn),儲備發(fā)展人才

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安全培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員員工培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員培訓(xùn)招生顧問培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)開發(fā)教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)生培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)師助理教育培訓(xùn)校長培訓(xùn)績效經(jīng)理拓展培訓(xùn)培訓(xùn)師培訓(xùn)績效主管培訓(xùn)督導(dǎo)集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)老師培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理客服培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)策劃經(jīng)理兼職培訓(xùn)師教育培訓(xùn)總監(jiān)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目主管職業(yè)培訓(xùn)保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員高級培訓(xùn)顧問培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)助理保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)人才發(fā)展
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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.4%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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