1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)620條臨桂區(qū)333條,平均工資約為4736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計助理(接受實習(xí)生)
1990-2500元2025-05-29王健羽總經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、跟隨設(shè)計師學(xué)習(xí)談單、量房、做方案、做預(yù)算、簽合同、收款等工作
2、入職從設(shè)計助理開始學(xué)習(xí),前期有專業(yè)培訓(xùn)老師培訓(xùn)家裝知識,后期1v1資深設(shè)計師師傅傳、幫、帶
3、會使用基本設(shè)計軟件CAD/3Dmax等,會畫平面圖即可
二、福利待遇:
1、拓展活動、旅游、生日會等
2、入職培訓(xùn)、培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶,外派深造等
3、享有全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日福利、過年帶薪休15天、節(jié)日福利
三、上班時間:9:00-12:00 14:00-17:30;工作地點:桂林七星區(qū)興進廣場
我們公司以著力培養(yǎng)設(shè)計師為目的去招收設(shè)計師助理,從基層開始,一步一步成為設(shè)計師-主任設(shè)計師-首席設(shè)計師-金牌設(shè)計師,晉升空間大 -
總裁助理
6500-8000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日程安排提示;
2.負(fù)責(zé)總裁辦公室物品管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司各種會議的資料準(zhǔn)備、會議召集、會議服務(wù)安排,接待嘉賓,安排嘉賓的日程活動;
4.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護;
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.形象好、氣質(zhì)佳,有駕照,并且能熟練駕駛;
2.大專以上,文秘、行政管理或教育類相關(guān)專業(yè);
3.三年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.良好的文字功底和文字組織能力,能夠熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備;
5.熟悉商務(wù)禮儀知識,有良好的親和力;
晉升空間:董事長助理→學(xué)區(qū)主任(校長)→公司股東
待 遇:基本工資+績效工資+五險一金+其他補貼
作息時間:每日工作7小時,每周休息1.5天,法定節(jié)假日均休息;
相關(guān)福利:除了每月薪酬外,員工享有年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;全勤獎;中餐補貼;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道。
工作地點:桂林市疊彩區(qū)中山北路103號 -
主播
3500-7000元2025-05-29鄧女士人力資源經(jīng)理任職要求:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播的專業(yè)性和趣味性
2. 與觀眾互動,維護良好的直播氛圍,提升觀眾參與度
3. 及時反饋直播效果,調(diào)整策略以優(yōu)化直播表現(xiàn)
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和表達(dá)技巧,能夠吸引并維持觀眾注意力
2. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成直播任務(wù)
3. 具備學(xué)習(xí)能力,不斷提升直播技能和內(nèi)容質(zhì)量 -
招投標(biāo)管理及資料員
4000-6000元2025-05-29田總總經(jīng)理應(yīng)聘要求: 熟悉招投標(biāo)流程、 會做標(biāo)書,會看圖紙, 熟悉工程資料管理 -
銷售講解員
15000-200000元2025-05-29張經(jīng)理人事經(jīng)理1. 認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)的接待服務(wù),熱情做好導(dǎo)游講解工作,積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產(chǎn)品特性。 2. 妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系,認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問題。 3. 維護旅游者的人身和財物安全,做好事故防范和安全提示工作。 4. 做好導(dǎo)游講解團隊登記工作。 5. 按照日常管理要求進行設(shè)備或場地清理工作,確保達(dá)到清潔的標(biāo)準(zhǔn)。 6. 遵守公司各項規(guī)章制度和部門各項操作流程。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 -
國際銷售工程師
5000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2025-05-29吳女士人事1、負(fù)責(zé)開發(fā)國際市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道。 2、定期參加國內(nèi)外展會,拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點;提高客戶滿意度。 3、通過郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策,關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴。 4、維持客戶關(guān)系,完成銷售計劃。 5、專業(yè)不限,具備良好的英文聽說讀寫能力,理工類專業(yè)優(yōu)先。 6、性格外向且熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),能接受出差。 -
國內(nèi)銷售代表
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29吳女士人事1、負(fù)責(zé)維護及開發(fā)國內(nèi)市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道。 2、定期參加國內(nèi)展會,拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點,提高客戶滿意度。 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策,關(guān)注客戶銷售情況,處理客訴,完成銷售計劃。 4、相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上,專業(yè)不限,具備良好的溝通與表達(dá)能力。 5、性格外向且熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),能接受出差。 -
國內(nèi)注冊專員
4000-6000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 五險一金
2025-05-29吳女士人事6、制定與國內(nèi)注冊相關(guān)的管理規(guī)范、制度等文件,國內(nèi)產(chǎn)品相關(guān)的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫,產(chǎn)品相關(guān)法規(guī)咨詢與培訓(xùn)。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 五險一金
2025-05-29吳女士人事1、實施質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、運作,根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件,編制質(zhì)量檢驗、檢測標(biāo)準(zhǔn)等。 2、標(biāo)識和可追溯性的控制及管理,保證批號唯一性,對不合格品進行評審和處置。 3、追溯不良品之發(fā)生原因與糾正預(yù)防措施,當(dāng)顧客投訴或產(chǎn)品出現(xiàn)重大質(zhì)量問題時,協(xié)助部門經(jīng)理組織相關(guān)部門進行追溯。 4、了解機加件、注塑件、包材的加工工藝,能從加工工藝方面對來料異常問題進行分析。 5、了解生產(chǎn)過程,解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常并進行改善。對產(chǎn)品開發(fā)全過程進行嚴(yán)密的質(zhì)量控制和保證,確保產(chǎn)品設(shè)計與制造的質(zhì)量,并實施程序化、規(guī)范化的系統(tǒng)工程管理。 6、制定與推動公司質(zhì)量計劃,對供應(yīng)商審核及輔導(dǎo),建立供應(yīng)... -
生產(chǎn)線組長
3800-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29吳女士人事4、組織展開安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及實操的培訓(xùn)。 5、積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間人員穩(wěn)定。 6、相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上,熟練使用計算機常用辦公軟件。 -
書法教師
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29曹老師人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)日常書法硬筆軟筆教學(xué)工作;評定課后作品點評,向家長反饋; 2、分析學(xué)員的學(xué)習(xí)能力和性格習(xí)慣,有針對性的制定提升措施; 3、授課后能與家長進行交流溝通,總結(jié)每個學(xué)生上課情況并給出相關(guān)的建議; 4、參與教學(xué)改革的研究,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議; 5、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù),完成試聽課、公益課等課程及活動的開展和后續(xù)跟進。 -
家電銷售
5000-8000元2025-05-29魏經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)天貓家電各類家用電器的銷售; (品類:電視、空調(diào)、冰箱、洗衣機,廚電以及各類小家電) 2、負(fù)責(zé)門店終端形象維護,熟悉產(chǎn)品信息; 3、掌握銷售話術(shù)與技巧,達(dá)成銷售; 4、積極配合商場活動、維護商場內(nèi)關(guān)系和諧. 二、崗位要求: 1、性別不限,高中及以上文化程度,熱愛銷售工作,性格開朗; 2、正直、勤奮,對工作熱情,能吃苦耐勞,適應(yīng)商場站立銷售服務(wù); 3、有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; -
包裝工
4800-5500元2025-05-29張主管招聘主管1. 招聘包裝工,正式工!小時工!五險一金,招聘要求: 18-45周歲,經(jīng)驗不限,無夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2180-2700月+加班費+績效獎金(300月)+全勤獎(100月)+伙食補貼(180月)+住房補貼(250月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元晚 2.廠齡補貼:入職滿半年50元月 每半年增加一次.200元封頂計入加班費基數(shù) 3星級津貼:40元星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評,高4顆星級), 4.季度獎勵:季度績效考核成績總排名前15%獎勵400-1000元 小時工工價17-18元/時,一個月5... -
手機配件組裝工坐班
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2025-05-29張主管招聘主管1. 工廠招聘手機配件組裝,五險一金月入5k+,全部坐班,工作輕松,上班可帶手機 主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼,充電器,平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗,組裝,包裝、貼標(biāo)簽、測試,掃描,物料等等..可招收16歲-47歲 1、17元/時,月綜合工資4500-5500元,長期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪,五險一金。 2、做滿七天可以預(yù)支300-500元,超產(chǎn)獎300-600等各種獎勵 3、恒溫車間,管理寬松,坐班,白班,兩班倒,均可安排,穿的是普通工衣 4、體檢免費、免體檢,辭工需要提前七天提交離職單,人走賬清。 5、上班時間:上午8.00—12.00;下午1.0... -
少兒口才老師
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)4-16歲少兒語言藝術(shù)、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學(xué)。 2.負(fù)責(zé)語言藝術(shù)教學(xué)計劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。 3.組織學(xué)員排練作品,參加學(xué)校組織的各項藝術(shù)活動。 4.積極與孩子開展有意義的互動教學(xué),完成既定教學(xué)目標(biāo)。 5.對學(xué)員學(xué)習(xí)情況進行跟蹤,做好與家長的溝通,及時反饋學(xué)員情況。 任職要求: 1.大專或以上學(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗,幼教、師范類、漢語言文學(xué)、播音主持等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2.普通話等級二甲以上。 3.熱愛教師工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.形象氣質(zhì)佳,性格積極開朗,喜歡和孩子溝通互動,有較強的親和力,有耐心、細(xì)心。 5.具有良好的語言表達(dá)...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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陸先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 總裁助理 職位2025-06-07
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陽先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 國內(nèi)銷售代表 職位2025-06-06
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黃小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-06-06
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雷先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-06-06
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馬先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 招投標(biāo)管理及資料員 職位2025-06-05
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盧先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 國內(nèi)銷售代表 職位2025-06-05
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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23.1%3K
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36.5%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。