1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)610條臨桂區(qū)330條，平均工資約為4707元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招投標(biāo)管理及資料員
4000-6000元
2025-05-29
田總總經(jīng)理應(yīng)聘要求：
熟悉招投標(biāo)流程、
會(huì)做標(biāo)書，會(huì)看圖紙，
熟悉工程資料管理 -
銷售講解員
15000-200000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29
張經(jīng)理人事經(jīng)理1. 認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)的接待服務(wù)，熱情做好導(dǎo)游講解工作，積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產(chǎn)品特性。
2. 妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系，認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問題。
3. 維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全，做好事故防范和安全提示工作。
4. 做好導(dǎo)游講解團(tuán)隊(duì)登記工作。
5. 按照日常管理要求進(jìn)行設(shè)備或場(chǎng)地清理工作，確保達(dá)到清潔的標(biāo)準(zhǔn)。
6. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和部門各項(xiàng)操作流程。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 -
國(guó)際銷售工程師
5000-20000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
2025-05-29
吳女士人事1、負(fù)責(zé)開發(fā)國(guó)際市場(chǎng)，評(píng)估和選擇代理商，建立銷售渠道。
2、定期參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點(diǎn)；提高客戶滿意度。
3、通過郵件，電話，F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通，推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴。
4、維持客戶關(guān)系，完成銷售計(jì)劃。
5、專業(yè)不限，具備良好的英文聽說讀寫能力，理工類專業(yè)優(yōu)先。
6、性格外向且熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，能接受出差。 -
國(guó)內(nèi)銷售代表
5000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29
吳女士人事1、負(fù)責(zé)維護(hù)及開發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，評(píng)估和選擇代理商，建立銷售渠道。 2、定期參加國(guó)內(nèi)展會(huì)，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點(diǎn)，提高客戶滿意度。 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況，處理客訴，完成銷售計(jì)劃。 4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，專業(yè)不限，具備良好的溝通與表達(dá)能力。 5、性格外向且熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，能接受出差。 -
國(guó)內(nèi)注冊(cè)專員
4000-6000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
2025-05-29
吳女士人事6、制定與國(guó)內(nèi)注冊(cè)相關(guān)的管理規(guī)范、制度等文件，國(guó)內(nèi)產(chǎn)品相關(guān)的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫，產(chǎn)品相關(guān)法規(guī)咨詢與培訓(xùn)。 -
生產(chǎn)線組長(zhǎng)
3800-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29
吳女士人事4、組織展開安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及實(shí)操的培訓(xùn)。 5、積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間人員穩(wěn)定。 6、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 五險(xiǎn)一金
2025-05-29
吳女士人事1、實(shí)施質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、運(yùn)作，根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件，編制質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等。 2、標(biāo)識(shí)和可追溯性的控制及管理，保證批號(hào)唯一性，對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審和處置。 3、追溯不良品之發(fā)生原因與糾正預(yù)防措施，當(dāng)顧客投訴或產(chǎn)品出現(xiàn)重大質(zhì)量問題時(shí)，協(xié)助部門經(jīng)理組織相關(guān)部門進(jìn)行追溯。 4、了解機(jī)加件、注塑件、包材的加工工藝，能從加工工藝方面對(duì)來料異常問題進(jìn)行分析。 5、了解生產(chǎn)過程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常并進(jìn)行改善。對(duì)產(chǎn)品開發(fā)全過程進(jìn)行嚴(yán)密的質(zhì)量控制和保證，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造的質(zhì)量，并實(shí)施程序化、規(guī)范化的系統(tǒng)工程管理。 6、制定與推動(dòng)公司質(zhì)量計(jì)劃，對(duì)供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)，建立供應(yīng)... -
書法教師
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29
曹老師人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)日常書法硬筆軟筆教學(xué)工作；評(píng)定課后作品點(diǎn)評(píng)，向家長(zhǎng)反饋； 2、分析學(xué)員的學(xué)習(xí)能力和性格習(xí)慣，有針對(duì)性的制定提升措施； 3、授課后能與家長(zhǎng)進(jìn)行交流溝通，總結(jié)每個(gè)學(xué)生上課情況并給出相關(guān)的建議； 4、參與教學(xué)改革的研究，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議； 5、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)，完成試聽課、公益課等課程及活動(dòng)的開展和后續(xù)跟進(jìn)。 -
家電銷售
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29
魏經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)天貓家電各類家用電器的銷售； （品類：電視、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)，廚電以及各類小家電） 2、負(fù)責(zé)門店終端形象維護(hù)，熟悉產(chǎn)品信息； 3、掌握銷售話術(shù)與技巧，達(dá)成銷售； 4、積極配合商場(chǎng)活動(dòng)、維護(hù)商場(chǎng)內(nèi)關(guān)系和諧． 二、崗位要求： 1、性別不限，高中及以上文化程度，熱愛銷售工作，性格開朗； 2、正直、勤奮，對(duì)工作熱情，能吃苦耐勞，適應(yīng)商場(chǎng)站立銷售服務(wù)； 3、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； -
包裝工
4800-5500元
2025-05-29
張主管招聘主管1. 招聘包裝工，正式工!小時(shí)工！五險(xiǎn)一金，招聘要求: 18-45周歲，經(jīng)驗(yàn)不限，無夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2180-2700月+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金(300月)+全勤獎(jiǎng)(100月)+伙食補(bǔ)貼(180月)+住房補(bǔ)貼(250月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元晚 2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元月 每半年增加一次.200元封頂計(jì)入加班費(fèi)基數(shù) 3星級(jí)津貼:40元星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評(píng)，高4顆星級(jí))， 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績(jī)效考核成績(jī)總排名前15%獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元 小時(shí)工工價(jià)17-18元/時(shí)，一個(gè)月5... -
手機(jī)配件組裝工坐班
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
2025-05-29
張主管招聘主管1. 工廠招聘手機(jī)配件組裝，五險(xiǎn)一金月入5k+，全部坐班，工作輕松，上班可帶手機(jī) 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電器，平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配，檢驗(yàn)，組裝，包裝、貼標(biāo)簽、測(cè)試，掃描，物料等等..可招收16歲-47歲 1、17元/時(shí)，月綜合工資4500-5500元，長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪，五險(xiǎn)一金。 2、做滿七天可以預(yù)支300-500元，超產(chǎn)獎(jiǎng)300-600等各種獎(jiǎng)勵(lì) 3、恒溫車間，管理寬松,坐班，白班，兩班倒，均可安排，穿的是普通工衣 4、體檢免費(fèi)、免體檢，辭工需要提前七天提交離職單，人走賬清。 5、上班時(shí)間：上午8.00—12.00；下午1.0... -
少兒口才老師
2500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29
曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)4-16歲少兒語(yǔ)言藝術(shù)、小主持人、朗誦表演等語(yǔ)言表演類教學(xué)。 2.負(fù)責(zé)語(yǔ)言藝術(shù)教學(xué)計(jì)劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。 3.組織學(xué)員排練作品，參加學(xué)校組織的各項(xiàng)藝術(shù)活動(dòng)。 4.積極與孩子開展有意義的互動(dòng)教學(xué)，完成既定教學(xué)目標(biāo)。 5.對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤，做好與家長(zhǎng)的溝通，及時(shí)反饋學(xué)員情況。 任職要求： 1.大專或以上學(xué)歷，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，幼教、師范類、漢語(yǔ)言文學(xué)、播音主持等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2.普通話等級(jí)二甲以上。 3.熱愛教師工作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.形象氣質(zhì)佳，性格積極開朗，喜歡和孩子溝通互動(dòng)，有較強(qiáng)的親和力，有耐心、細(xì)心。 5.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)... -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢 -
美術(shù)老師（八里街急聘）
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29
曹老師人事總監(jiān)主要教授3-12歲青少兒“創(chuàng)意”美術(shù)課程，以培養(yǎng)孩子的想象力、創(chuàng)造力以及審美能力為主，全面提高孩子的藝術(shù)修養(yǎng)。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)大綱準(zhǔn)備教學(xué)資料，完善課程； 2、了解每個(gè)孩子的繪畫情況，因材施教； 3、課后與家長(zhǎng)溝通孩子的繪畫情況。 4、積極配合宣傳活動(dòng)，各種環(huán)創(chuàng)及大型畫展的實(shí)施； 5、積極配合其他部門相關(guān)工作，積極參加各項(xiàng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)。 -
街舞老師
3800元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29
曹老師人事總監(jiān)工作職責(zé)： 1. 主責(zé)街舞（Hip-hop、Breaking）課程的教學(xué)工作，包括基礎(chǔ)動(dòng)作、舞蹈編排、音樂節(jié)奏感等。 2.維護(hù)良好的課堂秩序，營(yíng)造積極、友好的學(xué)習(xí)氛圍。 3.維護(hù)好與學(xué)生與家長(zhǎng)保持良好關(guān)系，協(xié)助課程咨詢進(jìn)行課程銷售。 任職要求 1. 具備扎實(shí)的街舞基礎(chǔ)，熟悉多種街舞風(fēng)格- 有豐富的舞蹈表演或比賽經(jīng)驗(yàn)，能夠展示較高的舞蹈水平。 2.具備良好的溝通能力和耐心，能夠有效引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)。 3.持有相關(guān)舞蹈教學(xué)證書或資格證書者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）最新投遞
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陽(yáng)先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 國(guó)內(nèi)銷售代表 職位2025-06-06 -
黃小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-06-06 -
雷先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-06-06 -
馬先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 招投標(biāo)管理及資料員 職位2025-06-05 -
伍小姐投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 美術(shù)老師（八里街急聘） 職位2025-06-05 -
盧先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 國(guó)內(nèi)銷售代表 職位2025-06-05
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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23.1%3K
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34.6%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
