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桂林培訓招聘(有崗位晉升) logo

桂林培訓招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年8月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)565條臨桂區(qū)307條,平均工資約為4732元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務/會計

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 5年以上 25-45歲 大專以上 家居用品 投遞:38人 瀏覽:935
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-01
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負責日常會計核算工作,包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交;
2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務,包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據(jù)的審核與保管;
3、參與財務文件的整理、歸檔和保管工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
崗位要求:
1、熟練掌握會計相關知識,能夠獨立完成會計核算任務;
2、具備良好的溝通能力,能夠與銀行、稅務等部門有效協(xié)作;
3、注重細節(jié),具有較強的組織和管理能力,能夠高效地完成日常會計工作。

售后服務專員

6000-12000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 保險 投遞:5人 瀏覽:905
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-01
龍經(jīng)理
經(jīng)理
薪資構成:?底薪+績效獎金+福利補貼+4險一金
工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00
工作職責:
1、負責醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶的售后服務工作,及時響應客戶需求;
2、為客戶提供專業(yè)的咨詢與問題解決方案,提升客戶滿意度;
3、定期回訪客戶,了解客戶反饋并跟進處理;
4、協(xié)助團隊完成售后服務相關的工作任務。
5、年齡25-50歲,性別不限;

業(yè)務主管

10000-20000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 6人 保險 瀏覽:296
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-01
龍經(jīng)理
經(jīng)理
薪資構成:?績效+有責底薪+職位津貼+4險一金
1、負責團隊的業(yè)務拓展與管理,完成公司下達的銷售任務;
2、為客戶提供專業(yè)的保險產(chǎn)品咨詢服務;
3、維護客戶關系,提升客戶滿意度;
4、年齡25-50歲,性別不限;
5、有責任心,積極主動,具備良好的溝通能力;
6、可兼做養(yǎng)老社區(qū)推薦官,額外提成豐厚。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 保險 投遞:1人 瀏覽:187
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-01
龍經(jīng)理
經(jīng)理
工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00 薪資待遇: 學習津貼:4000元 正式收入:責任底薪4萬 + 獎金 + 績效 福利待遇:4險一金 + 旅游 + 培訓 + 學習津貼疊加 崗位職責 …… : 1、為客戶提供個性化的健康財富規(guī)劃方案; 2、定期與客戶溝通,了解其需求并提供專業(yè)建議; 3、參與公司組織的培訓和旅游活動,提升自身專業(yè)能力; 4、年齡25-50歲,性別不限; 5、具備良好的溝通能力和服務意識

銷售助理

2500-3000元
桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū) 1人 生活服務 投遞:6人 瀏覽:413
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
黃女士
HRBP
1、協(xié)助銷售主管完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。 2、負責銷售統(tǒng)計及分析工作,按進做好日報、月報、年報。 3、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。 4、本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務 。 5、營銷人員與公司的信息交流,隨時保持與市場營銷人員的電話溝通,營銷政策及公司文件的及時傳達。 6、建立客戶檔案,并定期進行回訪,進行滿意度評分。

采購專員

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-40歲 大專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:1510
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
劉女士
人事專員
崗位職責: 1. 采購計劃制定:根據(jù)公司需求,制定采購計劃,確保物資及時供應。 2. 供應商管理:開發(fā)、評估和維護供應商資源,建立長期合作關系。 3. 采購執(zhí)行:負責采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購物資的質量、價格和交貨期符合要求。 4. 成本控制:通過市場調研和比價,優(yōu)化采購成本,降低公司運營費用。 5. 庫存管理:與倉庫部門協(xié)作,監(jiān)控庫存水平,避免物資短缺或積壓。 6. 問題處理:及時解決采購過程中出現(xiàn)的質量問題、交貨延遲等異常情況。 7. 報表與記錄:定期提交采購報表,記錄采購數(shù)據(jù),確保采購流程的透明性和可追溯性。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,機械制造、車輛工...
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1478
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-01
莫小姐
人事主管
1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:2094
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-01
莫小姐
人事主管
1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡25—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

水果類帶貨主播

6000-12000元
桂林-臨桂區(qū) 3人 化學 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:19人 瀏覽:3163
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
董揚科
網(wǎng)絡主播
一、崗位職責及要求: 1.利用直播平臺展示推銷公司水果類產(chǎn)品; 2.優(yōu)化直播內(nèi)容,解答客戶疑問; 3.具備直播或相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗均可,提供培訓; 4.工作時間有彈性,全年可做。 …… 二、薪資福利待遇: 1.底薪3000+提成模式; 最高10000元底薪+提成;具體按能力定 2.公司福利:年終獎、節(jié)假日禮物、免費培訓提升、加班補貼、崗位晉升等,接受應屆畢業(yè)生。
桂林-疊彩區(qū) 2人 18-45歲 裝飾 合資 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:272
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
元峰金屬
人事
1、負責推廣高端鋁藝庭院大門、圍欄、護欄,樓梯扶手 2、回復線上客戶相關咨詢,促成訂單,跟蹤訂單。 3、尋找合作經(jīng)銷商,區(qū)域代理,終端客戶。 4、自己帶車優(yōu)先
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人 21-60歲 客運 客車 汽車 投遞:16人 瀏覽:2327
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 歡迎殘疾人
2025-08-01
龔**
內(nèi)核優(yōu)化
工作職責: 1.負責公司機動車輛的日常行駛工作,保證車輛的安全、穩(wěn)定運行。 2.按照交通法規(guī)和公司標準認真執(zhí)行各項行車規(guī)定,確保車輛和乘客的安全。 3.檢查車輛狀況,維護保養(yǎng)車輛,并及時上報車輛故障情況。 4.遵守公司規(guī)章制度和紀律,完成領導交待的其他工作。 任職要求: 1.具有中華人民共和國機動車駕駛證C1以上,至少三年駕齡。 2.熟悉道路交通規(guī)則和常見機動車型的結構、特點和維護方法。 3.有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調能力,對工作認真負責。 4.品行端正,無不良記錄。

機修師傅

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 30-50歲 高中以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:27
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-01
吳女士
HR
1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護電力驅動和電池系統(tǒng) 2、負責車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等,及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷,進行整形修復,施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面 4、進行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜 5、進行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 7、負責新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導

新媒體運營

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 咨詢 投遞:4人 瀏覽:493
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 國家法定假日
2025-08-01
艾訊人事
人事
工作職責: 1.負責日常攝像攝影工作,包括短視頻拍攝、現(xiàn)場燈光控制、收音、場景布置; 2.對拍攝的素材進行后期處理,確保視頻的剪輯質量?; 3.熟練掌握單反攝像機、手機攝像、燈光設備、調音器等相關器材的使用,及各種視頻后期處理軟件; 4.熟悉抖音等平臺的爆款視頻拍攝手法和節(jié)奏?; 5.具備一定的美學知識和分鏡頭腳本能力,對構圖、聲音、燈光有敏銳的感受力和判斷力?。? 任職要求: 1.大專及以上學歷,廣告學,新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺工作經(jīng)驗; 3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規(guī)則,了解平臺內(nèi)容傳播屬性; 4.有獨立思考創(chuàng)作能力,情商高,會溝通,愛學習; ...
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 20-40歲 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 瀏覽:134
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-01
秦先生
人事經(jīng)理
崗位描述 一)房屋銷售: 1.通過各種途徑發(fā)掘潛在客戶,并維持與客戶的良好關系; 2.詳細做好來電、來訪客戶記錄,建立本人客戶檔案,定期跟進; 3.總結、整理并更新銷售資料,保持銷售資料的準確性,避免出現(xiàn)銷售錯誤; 4.執(zhí)行個人及小組的銷售計劃,完成或超額完成考核指標; 5.掌握銷售流程中各環(huán)節(jié)要求,填寫認購書、購房合同及相關業(yè)務表單,協(xié)助客戶辦理交款、貸款、入住及產(chǎn)權證、土地證辦理等各種手續(xù); (二)客戶服務: 1.配合客戶服務部負責客戶的售前、售中及售后服務; 2.協(xié)助客戶解決各種疑難問題; 3.協(xié)調解決客戶與公司之間的各種糾紛; 4.向上級或總部客戶服務部反饋解決不...
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 20-35歲 高中以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 瀏覽:66
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-01
秦先生
人事經(jīng)理
輸入已簽約客戶的有關資料,協(xié)助維護客戶信息管理系統(tǒng); 待遇:底薪3000+超高提成+入職購買社保+員工福利+帶薪休假+提升培訓+廣闊晉升平臺

桂林培訓招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 17%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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