1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有年終獎(jiǎng)）
桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)569條臨桂區(qū)289條，平均工資約為4648元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)新廠長(zhǎng)白班包吃住17/小時(shí)男女不限
4800-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-24
梁主管主管【崗位職責(zé)】 · 電子廠包裝組裝工作，簡(jiǎn)單易上手 · 長(zhǎng)白班，無需夜班 【職位要求】 · 18-35歲，18-43歲 · 初中以上學(xué)歷 · 動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng) 【工作時(shí)間】 · 白班：8:30-20:30（含1.5小時(shí)休息） 【薪資福利】 · 薪資17元/小時(shí)，月入4800-5600元 轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金 -
檢驗(yàn)員
3000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-24
劉女士人事專員工作職責(zé)：
1、按檢查規(guī)范對(duì)所分管的制程進(jìn)行檢驗(yàn)，督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)不良品的鑒別、統(tǒng)計(jì)、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責(zé)任者。
3、正確填寫各種檢驗(yàn)憑證和原始記錄，建立必要的檢查管理臺(tái)帳。
4、及時(shí)向品質(zhì)工程師、技術(shù)人員反映批量質(zhì)量問題，對(duì)本工段質(zhì)量控制點(diǎn)起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用，并協(xié)助品質(zhì)工程師、技術(shù)人員進(jìn)行QC攻關(guān)活動(dòng)。
職位要求：
1、要求中專及以上學(xué)歷；
2、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作1年以上；
3、會(huì)看機(jī)械圖紙，熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝；具備一定問題解決能力，以及溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、朝八晚五雙休，一個(gè)月有2次左右值班到晚上8點(diǎn)鐘，需接受值班制；? -
過程檢驗(yàn)員
3500-4000元·14薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
2025-08-24
黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.、嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)操作規(guī)程和相關(guān)工藝圖紙要求，實(shí)施產(chǎn)品裝配過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)并對(duì)過程及產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判定；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果記錄及其統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告質(zhì)量異常情況，及時(shí)出具各種產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄和報(bào)告；
3、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)設(shè)備操作規(guī)程正確使用各種檢驗(yàn)量具、儀器和檢驗(yàn)設(shè)備。
崗位要求：
1、對(duì)電子產(chǎn)品、機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)有一定了解；
2、能識(shí)別基本元器件的種類和方向，有印制板組檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、會(huì)使用各種檢驗(yàn)量具、儀器和檢驗(yàn)設(shè)備；
4、能夠熟練使用辦公軟件，如word、Excel； -
長(zhǎng)白班18/小時(shí)包吃住
4300-5000元
桂林-平樂縣 60人 18-47歲 投遞:1人 瀏覽:1189- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-24
周主管招聘電子廠 推薦有獎(jiǎng) 純到手工資4200～5000 招聘要求：（做三個(gè)月以上） 【崗位一長(zhǎng)白班】：女工18-47歲，需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時(shí)】8－20點(diǎn)/21點(diǎn)/22點(diǎn)（15元/小時(shí)） 【崗位二兩班倒】：男工18～40歲，女工18-47歲，需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時(shí)】8－20點(diǎn)/21點(diǎn)/22點(diǎn)（15元/小時(shí)） 20—8點(diǎn)（18元/小時(shí)/未滿一個(gè)月17元/小時(shí)） 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】5～6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 【紋身】... -
桂林萬人大廠招臨時(shí)工/小時(shí)工包住好
4500-5200元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 99人 18-45歲 投遞:1人 瀏覽:1173- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-24
周主管招聘1. 工作內(nèi)容：外觀檢測(cè)，打包，組裝等 2. 薪資待遇：15/小時(shí) 3. 住宿：包住水電平攤 4. 福利：可轉(zhuǎn)正，繳納五險(xiǎn)一金，帶薪休年假，團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等 5. 晉升：生產(chǎn)線長(zhǎng)，生產(chǎn)文員，倉(cāng)管主管，組長(zhǎng)等 6：年齡：16-45歲 -
國(guó)企廠入職獎(jiǎng)
4800-5800元
桂林-灌陽(yáng)縣 60人 18-45歲 投遞:3人 瀏覽:969- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-24
周主管招聘入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元 底薪已經(jīng)漲了，底薪已經(jīng)漲了 正式工：綜合底薪2200+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購(gòu)買五險(xiǎn)一金 招聘年齡20-45歲，男女不限 入職可享免費(fèi)住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢、一元門診等多項(xiàng)津貼福利 聯(lián)系人:158 0773 7907微信同號(hào) -
國(guó)企正式工
4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 60人 18-45歲 投遞:18人 瀏覽:4515- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-24
周主管招聘入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元 正式工：綜合底薪2200+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購(gòu)買五險(xiǎn)一金 招聘年齡18-45歲，男女不限 入職可享免費(fèi)住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢、一元門診等多項(xiàng)津貼福利 -
帶貨主播
3000-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-24
于女士人事經(jīng)理參與選品討論與直播腳本策劃 維護(hù)粉絲互動(dòng)，提升直播間轉(zhuǎn)化率 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤優(yōu)化 任職要求 男女不限，年齡18-40歲，性格開朗 有較強(qiáng)的表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力 有直播/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) -
廚師
2500-4000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-24
孫校長(zhǎng)校長(zhǎng)1. 給崇善小學(xué)的學(xué)生和相關(guān)老師做飯 2. 能夠服從管理，按照負(fù)責(zé)人的要求開餐 3. 負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生，嚴(yán)格保證餐飲安全 -
16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住
4000-5000元
桂林-象山區(qū)-蔚思大廈 100人 投遞:11人 瀏覽:2579- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-24
周主管招聘崗位職責(zé)：空調(diào)車間手機(jī)殼生產(chǎn)，包裝，質(zhì)檢等 崗位要求：16-47歲，身體健康，不能有案底，不限學(xué)習(xí)有師傅帶 工作時(shí)間：上六休一，月休四 薪資福利：17/小時(shí)，月4000-5000，包住先吃后扣，可預(yù)支工資，可帶手機(jī)上班. 聯(lián)系人：周主管158 0773 7907 微信同號(hào) -
分期協(xié)商專員
7000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-24
蔣女士人事解釋和勸服的能力 3、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 4、溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳 5、征信良好 薪資待遇： 1、無責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo) …… 2、綜合薪資6000-30000元/月 培訓(xùn)機(jī)制： 公司擁有完善的培訓(xùn)制度，新員工入職帶薪培訓(xùn)，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)晉升培養(yǎng)； 晉升機(jī)制： 公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公正公平公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 -
鈑噴SA（桂林一汽大眾）
4000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-24
唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程，負(fù)責(zé)預(yù)約工作，與用戶初步確定維修項(xiàng)目、時(shí)間、備件等； 2、負(fù)責(zé)接待出險(xiǎn)車輛、對(duì)用戶車輛進(jìn)行初步判斷損失情況，協(xié)助上門定損，與用戶達(dá)成協(xié)議等工作； 3、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事故車接車前的準(zhǔn)備工作，為接車與維修提供便利； 4、了解用戶保險(xiǎn)理賠要求，仔細(xì)跟用戶講解保險(xiǎn)報(bào)案、定損、理賠的流程，為用戶提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢及出險(xiǎn)指導(dǎo)，提供最合適的方案建議，取得用戶信任； 5、登記事故車輛，協(xié)助用戶聯(lián)系保險(xiǎn)公司； 6、協(xié)助用戶完成車輛定損，與保險(xiǎn)公司定損人員協(xié)商維修價(jià)格以及各個(gè)備件的維修及更換，協(xié)調(diào)用戶與保險(xiǎn)公司之間的定損金額，為用戶和公司爭(zhēng)取最大利益； 7、跟進(jìn)定損和理賠進(jìn)度... -
銀行電話催收員
6000-30000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 法定節(jié)假日正常休息
2025-08-24
蔣女士人事崗位職責(zé) 1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款（銀行提供客戶）， 辦公室坐班； 2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒； 3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)與客戶溝通、 …… ； 3、普通話流利、會(huì)廣西各地方言最好； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 薪資待遇： 1、無責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo) -
系統(tǒng)控制軟件設(shè)計(jì)工程師 校招
6000-8000元·14薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-24
黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 參與自動(dòng)化控制系統(tǒng)軟件的設(shè)計(jì)與開發(fā)； 實(shí)現(xiàn)控制算法的代碼化及調(diào)試； 協(xié)同硬件團(tuán)隊(duì)完成傳感器/執(zhí)行器的集成與優(yōu)化； 編寫技術(shù)文檔并支持產(chǎn)品測(cè)試及故障排查。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程、控制科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 熟悉C/Python編程，掌握控制理論及算法實(shí)現(xiàn)； 了解工業(yè)通信協(xié)議（如CAN、Modbus）； 有嵌入式系統(tǒng)開發(fā)或控制類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 根據(jù)用戶需求補(bǔ)充FPGA軟件工程師崗位的校招信息，結(jié)合搜索結(jié)果中的崗位描述模板及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以下是完整的招聘信息框架，包含四個(gè)崗位（電機(jī)驅(qū)動(dòng)、QT界面、系統(tǒng)控制、FPGA），重點(diǎn)新增FPGA部分： -
娛樂主播（無經(jīng)驗(yàn)要求）
5000-10000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-24
趙杰人事經(jīng)理完整的培訓(xùn)體系： 新手入門培訓(xùn)：從零基礎(chǔ)開始，教你如何開啟直播、使用設(shè)備、與觀眾互動(dòng)。 內(nèi)容策劃培訓(xùn)：學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)直播內(nèi)容，打造個(gè)人特色，吸引更多粉絲。 …… 溝通技巧培訓(xùn)：提升你的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，讓你在鏡頭前更加自信。 粉絲運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)：教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系，提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)：通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果，提升個(gè)人影響力。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有年終獎(jiǎng)）最新投遞
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肖先生2025-08-24 -
曾小姐投遞了 桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校 的 廚師 職位2025-08-24 -
林先生2025-08-24 -
閆先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 國(guó)企廠入職獎(jiǎng) 職位2025-08-24 -
秦先生2025-08-24 -
楊小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 過程檢驗(yàn)員 職位2025-08-24
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4648
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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30.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中3.6%
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中專1.8%
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大專16.4%
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本科3.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.5%，初中占3.6%，中專占1.8%，大專占16.4%，本科占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.2%
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1-3年16.4%
-
3-5年5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占78.2%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源
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人力資源 -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。
