1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)515條臨桂區(qū)279條,平均工資約為4639元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲部總監(jiān)
9000-11000元1小時(shí)內(nèi)關(guān)小姐人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲部整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐飲部日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成餐飲部營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保餐飲部銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)餐飲部的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐飲部員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力。
任職要求:
要求2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),尤其在四星級(jí)以上酒店或餐飲機(jī)構(gòu)優(yōu)先。 -
檢驗(yàn)員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)劉女士招聘主管工作職責(zé):
1、按檢查規(guī)范對(duì)所分管的制程進(jìn)行檢驗(yàn),督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)不良品的鑒別、統(tǒng)計(jì)、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責(zé)任者。
3、正確填寫各種檢驗(yàn)憑證和原始記錄,建立必要的檢查管理臺(tái)帳。
4、及時(shí)向品質(zhì)工程師、技術(shù)人員反映批量質(zhì)量問題,對(duì)本工段質(zhì)量控制點(diǎn)起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用,并協(xié)助品質(zhì)工程師、技術(shù)人員進(jìn)行QC攻關(guān)活動(dòng)。
職位要求:
1、要求中專及以上學(xué)歷;
2、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作1年以上;
3、會(huì)看機(jī)械圖紙,熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝;具備一定問題解決能力,以及溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、朝八晚五雙休,一個(gè)月有2次左右值班到晚上8點(diǎn)鐘,需接受值班制;? -
會(huì)計(jì)助理
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)趙女士人資1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析。
2、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬。
3、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類賬簿。
4、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),做好文書及日常事務(wù)工作。
5、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的語言溝通能力,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力;
3、具備1年以上會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 -
廚師
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李女士人力資源部總監(jiān)1、聽從廚師長(zhǎng)安排,向廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)對(duì)各種食品的烹調(diào)工作,保證食品質(zhì)量; 3、請(qǐng)領(lǐng)廚房?jī)?nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品; 4、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術(shù),要求色、香、味、形符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 5、在菜肴烹飪過程中,嚴(yán)格按照操作規(guī)程,同時(shí),針對(duì)客人不同的飲食習(xí)慣,隨時(shí)改變烹飪操作,以滿足其需要。 1.有廚師證書優(yōu)先; 2. 三年以上中餐制作工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有一定的中餐烹飪?cè)现R(shí),食品衛(wèi)生知識(shí); 4.熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù); -
國(guó)企大廠大量招工
4500-5500元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 80人 投遞:23人 瀏覽:5752- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)周主管招聘正式工入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元 正式工:綜合底薪2290+加班費(fèi)等 平時(shí)加班18.97元, 周末加班25.29元, 節(jié)假日加班37.93元, 加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資5000~6000元/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,同事好 歡迎大家組隊(duì)入職,推薦有紅包 -
酒店人力資源經(jīng)理
7000-8000元1小時(shí)內(nèi)關(guān)小姐人事專員工作內(nèi)容 1 起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4 協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5 收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6 負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)。 -
新產(chǎn)線200/天大量招普工/正式工
5500-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 瀏覽:636- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)周主管招聘工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)包裝 組裝和加工產(chǎn)品,管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現(xiàn)需要大量招聘普工,臨時(shí)工,長(zhǎng)期工,實(shí)習(xí)生. 待遇:17-19/小時(shí) 工資月結(jié) 吃住 :來廠區(qū)當(dāng)天安排宿舍,提供住,水電平攤 廠區(qū)宿舍4-8人間,有空調(diào)熱水器等 要求:男女不限18-45歲,臨時(shí)工最少做1個(gè)月以上 正式工:2270底薪+加班費(fèi)+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)等,可預(yù)支離職需提前一周 -
七星清研長(zhǎng)白班男女不限
4000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)崔宏巖法人清研晧隆招聘需求: 工價(jià):15+1元/小時(shí)。(滿三個(gè)月一次性補(bǔ)完) 檢測(cè),包裝,有電子廠工作經(jīng)歷,手腳麻利,視力好。 工作內(nèi)容:石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測(cè)、操作,簡(jiǎn)單機(jī)械操作。入職3個(gè)月后可通過考核轉(zhuǎn)正。月休四天。月入4500-5500 上班時(shí)間:長(zhǎng)白班 8:00-20:00。 工作要求:年齡18-42歲,身體健康,精神狀態(tài)正常,能接受身體少量紋身。 白班中餐(自備),包晚餐(免費(fèi))不包住宿,無須體檢 工作地點(diǎn):七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
注塑開機(jī)工
4200-7000元1小時(shí)內(nèi)黃思塑料有限公司管理崗位職責(zé) 1、控制生產(chǎn)節(jié)拍,確保產(chǎn)量達(dá)標(biāo),減少停機(jī)時(shí)間。 2、遵守安全操作規(guī)程,維護(hù)設(shè)備清潔。 薪資福利:,第一個(gè)月保底4000,計(jì)件制薪酬,多勞多得,綜合薪資4000-7000/月,包吃包住。 任職要求 1、男女不限,年齡20-50歲之間 2、熟悉注塑機(jī)操作流程,能獨(dú)立調(diào)試簡(jiǎn)單模具,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)倒班(本崗位需兩班倒)。 4、具備良好的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
水電維修工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)劉女士人事專員主要工作內(nèi)容: 1.熟練掌握電工安全操作規(guī)程,能夠獨(dú)立完成高低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、基礎(chǔ)維修與保養(yǎng)工作; 2、日常巡檢空壓機(jī)、壓力容器等設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)排查故障并維修,保障正常運(yùn)行,并完成相關(guān)設(shè)備的年檢、送檢事項(xiàng); 3、定期檢查水電設(shè)施(水管、電路、燈具、水泵等),消除安全隱患,做好維修記錄臺(tái)賬,協(xié)助落實(shí)安全管理制度; 4、協(xié)助完成消防設(shè)施設(shè)備的檢查維修及跟進(jìn)工作; 5、完成部門負(fù)責(zé)人交待的其他臨時(shí)性工作。 要求: 1、年齡在50歲以下,中專/高中(含)及以上學(xué)歷;持有效高、低壓電工證、特種設(shè)備操作證書(優(yōu)先),具備上崗資格; 2、1-3 年水電維修 / 安裝經(jīng)驗(yàn),能... -
秩序保安(象山區(qū))
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)唐小姐人力資源主管1、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機(jī)動(dòng)車輛級(jí)外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護(hù)公共設(shè)施完好; 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職資格: 1.男性, 20-40歲,形象氣質(zhì)佳; 2.身高160CM以上; 3.戶籍不限; 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護(hù)、酒店安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 時(shí)間:兩班倒 -
小白主播
5000-20000元1小時(shí)內(nèi)胡經(jīng)理經(jīng)理18-50歲女性,小白、寶媽、大學(xué)生均可 兼職每天3小時(shí),平均月收入3000-5000 全職每天6小時(shí),平均月收入5000-15000 不卡顏值,不卡才藝,不卡經(jīng)驗(yàn),不收任何費(fèi)用時(shí)間白由,地點(diǎn)自由,純綠色直播,拒絕低俗 免費(fèi)手把手教你做直播在家日賺三五百(兼職、全職)包教包會(huì),帶播陪播,一周賺錢,停播斷播沒有違約金 -
英語教師(靈川縣)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
靈川縣城美團(tuán)外賣騎手
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)唐先生美團(tuán)站點(diǎn)站長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂餐; 2、核對(duì)供應(yīng)商提供的訂單信息,確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單。 任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷不限,無案底; 2、自備電動(dòng)車或者摩托車(可提供車子出租),公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣箱); 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航; 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無需擔(dān)心。 -
招生顧問
3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 10人 20-40歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:410- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
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- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)工作內(nèi)容: 1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作; 2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場(chǎng)拓展、宣傳、招生相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行,協(xié)助運(yùn)營(yíng)部達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 3、電話營(yíng)銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi); 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、做事積極主動(dòng)、有耐心、熱情大方,能適應(yīng)早晚班。
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)藝術(shù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)教師培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)專家業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)企業(yè)講師
桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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傅先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-10-09
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陸先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 秩序保安(象山區(qū)) 職位2025-10-09
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盧先生投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 廚師 職位2025-10-09
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周小姐投遞了 桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2025-10-09
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周先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店人力資源經(jīng)理 職位2025-10-09
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唐先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-10-09
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.5%
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初中3.9%
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大專15.7%
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本科3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,初中占3.9%,大專占15.7%,本科占3.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。