1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)554條臨桂區(qū)328條，平均工資約為4660元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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秀峰區(qū)銷(xiāo)售主管/課程顧問(wèn)
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶(hù)需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來(lái)訪客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽(tīng)來(lái)訪電話，提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún);
4.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo);
5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時(shí)做好客戶(hù)的回訪以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司的形象。 -
舞蹈校區(qū)教學(xué)主管
3400-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03
曹老師人事總監(jiān)工作內(nèi)容：有效制定并落實(shí)校區(qū)每周教研計(jì)劃，根據(jù)學(xué)員續(xù)報(bào)、退費(fèi)、家長(zhǎng)滿(mǎn)意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 -
街舞老師
3800元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 24-32歲 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:45- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03
曹老師人事總監(jiān)工作職責(zé)：
1. 主責(zé)街舞（Hip-hop、Breaking）課程的教學(xué)工作，包括基礎(chǔ)動(dòng)作、舞蹈編排、音樂(lè)節(jié)奏感等。
2.維護(hù)良好的課堂秩序，營(yíng)造積極、友好的學(xué)習(xí)氛圍。
3.維護(hù)好與學(xué)生與家長(zhǎng)保持良好關(guān)系，協(xié)助課程咨詢(xún)進(jìn)行課程銷(xiāo)售。
任職要求
1. 具備扎實(shí)的街舞基礎(chǔ)，熟悉多種街舞風(fēng)格- 有豐富的舞蹈表演或比賽經(jīng)驗(yàn)，能夠展示較高的舞蹈水平。
2.具備良好的溝通能力和耐心，能夠有效引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)。
3.持有相關(guān)舞蹈教學(xué)證書(shū)或資格證書(shū)者優(yōu)先。 -
桂林六城區(qū)各學(xué)科全職教師
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03
曹老師人事總監(jiān)1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門(mén)組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)。 -
疊彩校區(qū)中國(guó)舞教師（6大城區(qū)均招聘）
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:178- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學(xué)要求，高質(zhì)量完成舞蹈課程； 2、要講究課堂藝術(shù)，氣氛活躍，努力調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣； 3、制定自己的教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備教案、形成自己的教學(xué)法； 5、定期與家長(zhǎng)溝通、及時(shí)與家長(zhǎng)反饋孩子課堂表現(xiàn)、進(jìn)步程度、學(xué)習(xí)不足； 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng)； 1、舞蹈專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、從事少兒舞蹈教學(xué)一年以上； 3、性格活潑開(kāi)朗，接人待物禮貌周全； 4、有耐心、愛(ài)心，喜歡小朋友； 5、熱愛(ài)教育事業(yè)。 -
書(shū)法老師（教師/助教）
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03
曹老師人事總監(jiān)21所直營(yíng)分校（桂林六大城區(qū)）招聘3-12歲青少兒書(shū)法軟、硬筆老師 1、硬筆、硬筆書(shū)法水平過(guò)硬，基本功扎實(shí)，寫(xiě)作功底強(qiáng)，手寫(xiě)鋼筆字規(guī)范，整齊，美觀； 2、在課堂與學(xué)員有良好互動(dòng)，并能帶動(dòng)課堂氣氛和維持課堂紀(jì)律； 3、有合作精神，善于和家長(zhǎng)進(jìn)行課后溝通并有創(chuàng)新精神。 4、熱愛(ài)教育工作，有一線教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、一年以上從業(yè)經(jīng)歷，有從事硬筆、軟筆書(shū)法行業(yè)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、設(shè)計(jì)課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。 -
舞蹈教師
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學(xué)要求，高質(zhì)量完成舞蹈課程； 2、要講究課堂藝術(shù)，氣氛活躍，努力調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣； 3、制定自己的教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備教案、形成自己的教學(xué)法； 5、定期與家長(zhǎng)溝通、及時(shí)與家長(zhǎng)反饋孩子課堂表現(xiàn)、進(jìn)步程度、學(xué)習(xí)不足； 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng)。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶(hù)需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來(lái)訪客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽(tīng)來(lái)訪電話，提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún) -
美術(shù)老師（八里街急聘）
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
曹老師人事總監(jiān)主要教授3-12歲青少兒“創(chuàng)意”美術(shù)課程，以培養(yǎng)孩子的想象力、創(chuàng)造力以及審美能力為主，全面提高孩子的藝術(shù)修養(yǎng)。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)大綱準(zhǔn)備教學(xué)資料，完善課程； 2、了解每個(gè)孩子的繪畫(huà)情況，因材施教； 3、課后與家長(zhǎng)溝通孩子的繪畫(huà)情況。 4、積極配合宣傳活動(dòng)，各種環(huán)創(chuàng)及大型畫(huà)展的實(shí)施； 5、積極配合其他部門(mén)相關(guān)工作，積極參加各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)。 -
美術(shù)教師（桂林六大城區(qū)）
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
曹老師人事總監(jiān)了解兒童繪畫(huà)培訓(xùn)市場(chǎng)，具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先； 4. 性格活潑開(kāi)朗，有愛(ài)心、責(zé)任心、親和力，懂少兒教育心理學(xué)； 5. 從事過(guò)少兒美術(shù)教育工作，有2年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
臨桂校區(qū)課程銷(xiāo)售
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長(zhǎng)上門(mén)咨詢(xún)或咨詢(xún)電話的接聽(tīng)，做好相應(yīng)的信息記錄； 2.定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪； 3.對(duì)來(lái)訪咨詢(xún)者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作，幫助咨詢(xún)者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考 …… ； 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，知道報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理；組織已報(bào)學(xué)員的上課，維護(hù)學(xué)生； 5.完成其他咨詢(xún)部工作。 -
幼兒園英語(yǔ)老師
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
羅老師總經(jīng)理學(xué)齡前英語(yǔ)啟蒙經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
在線打字
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
楊小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)利用千牛、咚咚、云信等在線平臺(tái)聊天工具在線接待顧客的購(gòu)物咨詢(xún)； 2、負(fù)責(zé)核實(shí)、處理顧客下達(dá)到后臺(tái)系統(tǒng)的訂單； 3、處理售前、售中和售后問(wèn)題，解決客戶(hù)需求; 4、通過(guò)接待客戶(hù)需求分析，制定相應(yīng)的服務(wù)方案，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù); 任職要求： 1.全職，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30歲以下； 2.懂得消費(fèi)者心理，有獨(dú)當(dāng)一面的工作能力，善于處理售后問(wèn)題； 3.良好的溝通能力，打字速度每分鐘不少于50字，及時(shí)回復(fù)顧客問(wèn)題，促成訂單成交； 4.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神，做事積極主動(dòng)，服務(wù)及服從性強(qiáng)，有明確的工作目標(biāo)； 5.能接受早晚班及偶爾加班。 -
電商客服
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
楊小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)利用千牛、咚咚、云信等在線平臺(tái)聊天工具在線接待顧客的購(gòu)物咨詢(xún)； 2、負(fù)責(zé)核實(shí)、處理顧客下達(dá)到后臺(tái)系統(tǒng)的訂單； 3、處理售前、售中和售后問(wèn)題，解決客戶(hù)需求; 4、通過(guò)接待客戶(hù)需求分析，制定相應(yīng)的服務(wù)方案，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù); 任職要求： 1.全職，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30歲以下； 2.懂得消費(fèi)者心理，有獨(dú)當(dāng)一面的工作能力，善于處理售后問(wèn)題； 3.良好的溝通能力，打字速度每分鐘不少于50字，及時(shí)回復(fù)顧客問(wèn)題，促成訂單成交； 4.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神，做事積極主動(dòng)，服務(wù)及服從性強(qiáng)，有明確的工作目標(biāo)； 5.能接受早晚班及偶爾加班。 -
國(guó)際售前技術(shù)支持工程師
8000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:183- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03
楊小姐人力資源專(zhuān)員崗位職責(zé)： 1.對(duì)接業(yè)務(wù)經(jīng)理，完整的、準(zhǔn)確的接收客戶(hù)需求，并確保完全準(zhǔn)確的理解客戶(hù)需求。 2.組織訂單評(píng)審，制定合理的生產(chǎn)方案，確?？蛻?hù)需求完整準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。 3.根據(jù)客戶(hù)需求，制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導(dǎo)文件。 4.對(duì)接生產(chǎn)車(chē)間，處理訂單生產(chǎn)的問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，工程、材料、機(jī)械、電子等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好。 2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)，能夠獨(dú)立完成BOM的編制、維護(hù)和優(yōu)化工作。 4.具備較強(qiáng)的...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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宋先生投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 書(shū)法老師（教師/助教） 職位2025-09-17 -
黃小姐投遞了 廣西德博教育投資有限公司 的 幼兒園英語(yǔ)老師 職位2025-09-13 -
秦先生投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 舞蹈教師 職位2025-09-12 -
秦先生投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 街舞老師 職位2025-09-12
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秦先生2025-09-12
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王女士投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 銷(xiāo)售顧問(wèn) 職位2025-09-11
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.7%
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中專(zhuān)1.9%
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大專(zhuān)14.8%
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本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.9%，初中占3.7%，中專(zhuān)占1.9%，大專(zhuān)占14.8%，本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%，1-3年占14.8%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
軟件、集成電路、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無(wú)線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及試劑的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及技術(shù)咨詢(xún)(以上經(jīng)營(yíng)范圍不含許可審批項(xiàng)目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢(xún)、電子商務(wù)信息咨詢(xún)、商務(wù)信息咨詢(xún)（證券、期貨咨詢(xún)除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷(xiāo)售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計(jì)；國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢(xún)；網(wǎng)上銷(xiāo)售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、計(jì)算機(jī)軟硬件。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢(xún);企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：日用百貨銷(xiāo)售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷(xiāo)售；辦公設(shè)備銷(xiāo)售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；企業(yè)管理咨詢(xún)；平面設(shè)計(jì)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)節(jié)目）；第一類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)；第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
電工（初、中級(jí)）、中式烹調(diào)師（初、中級(jí)）、西式面點(diǎn)師、中式面點(diǎn)師、保育師（初、中級(jí)）、育嬰員（初、中級(jí)）、物業(yè)管理員、母嬰護(hù)理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機(jī)短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、中式烹調(diào)師（初/中級(jí)）等培訓(xùn)。 -
一般項(xiàng)目：第一類(lèi)醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售；第二類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售；消毒劑銷(xiāo)售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷(xiāo)售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；金屬制品銷(xiāo)售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷(xiāo)售；家用電器研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；進(jìn)出口代理；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：第二類(lèi)醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類(lèi)醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類(lèi)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；消毒器械銷(xiāo)售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
