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桂林培訓(xùn)招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)569條臨桂區(qū)294條,平均工資約為4694元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

統(tǒng)計(jì)員

2200-3740元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1057
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-22
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間日常統(tǒng)計(jì)、車(chē)間員工考勤、車(chē)間員工工資核算等工作。

化驗(yàn)員

2500-4250元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:818
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  • 年終獎(jiǎng)
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  • 接受畢業(yè)生
2025-08-22
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專(zhuān)以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1012
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-22
呂先生
人力主管
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表處理;2、購(gòu)銷(xiāo)合同的存檔登記;3、協(xié)助銷(xiāo)售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)的登記管理,協(xié)助銷(xiāo)售員對(duì)客戶(hù)檔案的分類(lèi)建立和保管。
任職資格:
1、35歲以下,身體健康;2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。

生產(chǎn)操作工

2500-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 30人 18-40歲 初中以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:2886
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  • 加班補(bǔ)貼
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-22
呂先生
人力主管
按要求進(jìn)行生產(chǎn)一線(xiàn)操作

儀表工

3000-6300元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 18-35歲 中專(zhuān)以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:315
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  • 工作餐
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2025-08-22
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)公司車(chē)間儀表設(shè)備維修保養(yǎng)

跟班質(zhì)檢

2500-4250元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1032
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2025-08-22
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)工作
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:403
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2025-08-22
呂先生
人力主管
設(shè)備維護(hù)及設(shè)備管理

銷(xiāo)售員

4000-10000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-40歲 大專(zhuān)以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:768
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  • 接受畢業(yè)生
  • 往返桂林交通車(chē)接送
  • 提供餐補(bǔ)
2025-08-22
呂先生
人力主管
1、負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù)。

選紙工

3000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 3人 20-40歲 初中以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:738
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2025-08-22
呂先生
人力主管
負(fù)責(zé)選紙相關(guān)操作。要求:女性,40歲以下,初中以上文化,能吃苦耐勞。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 22-45歲 大專(zhuān)以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:327
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-22
呂先生
人力主管
1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利的優(yōu)先,電腦操作熟練; 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)基本流程,能通過(guò)外貿(mào)平臺(tái)、郵件、電話(huà)與客戶(hù)洽談業(yè)務(wù),有獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶(hù)優(yōu)先; 4、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、做事細(xì)心,工作積極上進(jìn),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
桂林-灌陽(yáng)縣 60人 18-45歲 投遞:2人 瀏覽:1048
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2025-08-21
周主管
招聘
入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元 底薪已經(jīng)漲了,底薪已經(jīng)漲了 正式工:綜合底薪2200+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 招聘年齡20-45歲,男女不限 入職可享免費(fèi)住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢、一元門(mén)診等多項(xiàng)津貼福利 聯(lián)系人:158 0773 7907微信同號(hào)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 投遞:11人 瀏覽:2565
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2025-08-21
周主管
招聘
崗位職責(zé):空調(diào)車(chē)間手機(jī)殼生產(chǎn),包裝,質(zhì)檢等 崗位要求:16-47歲,身體健康,不能有案底,不限學(xué)習(xí)有師傅帶 工作時(shí)間:上六休一,月休四 薪資福利:15/小時(shí),月4000-5000,包住先吃后扣,可預(yù)支工資,可帶手機(jī)上班. 聯(lián)系人:周主管158 0773 7907 微信同號(hào)
桂林-秀峰區(qū) 4人 1年以上 20-40歲 初中以上 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:40人 瀏覽:4324
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2025-08-21
唐小姐
人力資源主管
1、負(fù)責(zé)小區(qū)門(mén)崗值勤,按制度控制各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛級(jí)外來(lái)人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護(hù)公共設(shè)施完好; 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1921
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2025-08-21
蔣先生
人力資源部主任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)施綜合能源如:綠色建筑、laser交通、低碳工廠等市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開(kāi)展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂; 3、項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù); 4、其他泛能業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、電力、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、三年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3、熟練使用cad、天正等軟件。 4、能吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-38歲 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:37人 瀏覽:4053
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2025-08-21
蔣先生
人力資源部主任
崗位職責(zé): 1. 組織和完善公司行政管理體系,提供高效的支持與服務(wù);維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司服務(wù)水平; 2.負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草、審核;負(fù)責(zé)公司日常后勤管理工作,包括車(chē)輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作; 3. 推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,提升現(xiàn)代人力資源管理水平; 4. 組織完成公司服務(wù)管理各項(xiàng)工作,持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶(hù)滿(mǎn)意度。 崗位要求: 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)開(kāi)展與工作流程,有實(shí)際參與人力資源管理工作; 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書(shū)...

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.2%
  • 初中
    3.6%
  • 中專(zhuān)
    3.6%
  • 大專(zhuān)
    16.1%
  • 本科
    3.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.2%,初中占3.6%,中專(zhuān)占3.6%,大專(zhuān)占16.1%,本科占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.8%
  • 1-3年
    17.9%
  • 3-5年
    5.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.8%,1-3年占17.9%,3-5年占5.4%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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