1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有五險)
桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)562條臨桂區(qū)309條,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)項目主管
3500-3800元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)莫女士行政1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項目招投標(biāo)及合同管理
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實公司各項費(fèi)用的收繳工作,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇:
3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。 -
七星區(qū)產(chǎn)業(yè)園長白班坐班普工
4300-5000元1小時內(nèi)蔣主管人事七星區(qū)長白班
【薪資待遇】16元/小時,綜合薪資4300-5000+,每月12號發(fā)上個月工資!
【其他福利】:
工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
【工作內(nèi)容】:
公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位。空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學(xué)即會。
【要求】:
18 -40周歲女工,少量18-35周歲男工。初中以上學(xué)歷,動手能力強(qiáng),工作主動性強(qiáng)。常規(guī)情況下周日單休,月休四天!
【工作時間】:8:30-20:30(中間休息 1 小時 50 分鐘)
備注:滿三個月16+1,推薦獎滿月獎勵200 -
臨桂普工/操作工(4500-5000)
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)駱娟人事桂林臨桂手機(jī)充電器廠招聘組裝,包裝,貼標(biāo)簽,開機(jī)等崗位,工資17元/小時,170-190每天,月綜合工資4500-5000左右,免費(fèi)包??!吃飯可以先吃后扣,發(fā)工資早,當(dāng)月月底發(fā)當(dāng)月工資,可預(yù)支工資!
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。上六休一,八點對八點?,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)!
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】16—47歲
【上班班次】兩班倒,根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣,豐儉由人
【住宿事項】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋! -
招聘專員
3000-3500元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)申女士人事專員1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 4.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 5.總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。 -
七星區(qū)長白班招組裝工,包裝工
4100-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 999人 投遞:2人 瀏覽:3728- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)廖主管人事經(jīng)理薪資待遇: 純16/h 中,晚餐各3.5元,六個月轉(zhuǎn)正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資! 男女不限,18 -38,初中以上學(xué)歷,動手能力強(qiáng),工作主動性強(qiáng)。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘 -
社工
2500-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)黃誠人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1. 針對困境兒童及老人進(jìn)行入戶走訪 2. 開展社會工作專業(yè)服務(wù)活動 3. 組織開展志愿服務(wù)活動 4. 撰寫社會工作文書 5. 機(jī)構(gòu)安排的其他社會工作項目內(nèi)容 工作要求: 1. 社會工作專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,并在實習(xí)期間有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮(接收實習(xí)生) 2. 綜合工時、調(diào)休制 3. 能獨立開展活動及個案工作 4. 要求具有一定的文書撰寫能力 5. 須持有助理社會工作師職業(yè)資格證及以上 -
電話銷售
4000-10000元1小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理二、工作要求: 1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn); 2、性格開朗、溝通能力強(qiáng); 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、福利待遇: 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+ -
焊接操作工
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)劉女士人事專員崗位職責(zé) 1、焊接料框; 2、其它工作安排; 崗位要求 1、身體健康,吃苦耐勞、服從工作安排; 2、必須要有焊工證; -
市場新媒體專員
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)胡女士人力總監(jiān)1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號的內(nèi)容拍攝與剪輯工作,發(fā)布平臺包括但不限于抖音、快手、視頻號等; 2、有內(nèi)容sense、樂感好,剪輯出符合抖音平臺所需的有網(wǎng)感和節(jié)奏感的短視頻內(nèi)容,能從后期側(cè)提供建議以優(yōu)化前期的內(nèi)容與拍攝; 3、與編導(dǎo)協(xié)調(diào)腳本創(chuàng)意的執(zhí)行落地,對構(gòu)圖、審美、鏡頭語言有較好的把握; 4、根據(jù)視頻拍攝需求,可以獨立執(zhí)行現(xiàn)場拍攝、燈光布置、收音等工作 -
康復(fù)科住院醫(yī)師
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)蔣女士人事專員參與科室內(nèi)的培訓(xùn)活動,持續(xù)提高專業(yè)技能。 二、任職要求: 1. 擁有康復(fù)醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。 2. 至少持有初級職稱證書。 3. 具備1-3年康復(fù)科工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4. -
行政班+坐班+上班輕松+氛圍好
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)龍主管主管七星區(qū)~行政班~ 辦公室人事招聘:網(wǎng)絡(luò)招聘專員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘,人事代招等工作。 1、20-40歲~優(yōu)先女生。 高中及中專以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德,工作踏實,責(zé)任心強(qiáng); 待遇:底薪:1990-4500+績效提成 綜合月薪6000-10000 工作地點:七星區(qū)財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00 大小周,一個月24天班 -
手機(jī)銷售顧問
3500-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)蔣玲玲人事銷售工作 -負(fù)責(zé)門店手機(jī)及相關(guān)配件(如耳機(jī)、充電器等)的銷售,向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點、價格等信息,促成交易達(dá)成。 - 主動接待到店客戶,了解其需求(如預(yù)算、使用場景、偏好品牌等),推薦合適的手機(jī)機(jī)型及增值服務(wù)。 - 跟進(jìn)意向客戶,通過電話、微信等方式維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)二次購買或轉(zhuǎn)介紹。 客戶服務(wù)與維護(hù) - 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機(jī)激活、功能設(shè)置)及售后問題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。 - 收集客戶反饋和需求,及時反饋給門店管理團(tuán)隊,助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 門店運(yùn)營配合 - 維護(hù)門店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。 - 配合門店開展促銷... -
電話邀約專員(臨桂)
3500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)李女士行政經(jīng)理1.通過網(wǎng)絡(luò)和電話等線上渠道邀請客戶到店看車,完成預(yù)約安排; 2.執(zhí)行在線營銷流程,與市場,網(wǎng)絡(luò)部配合落實在線營銷計劃; 3.銷售數(shù)據(jù),系統(tǒng),報表的錄入,維護(hù),統(tǒng)計,分析反饋; 4.協(xié)助完成上級委派的其他臨時性工作; -
銷售儲備干部
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補(bǔ)助
1小時內(nèi)周小姐辦公室主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動; 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計劃并完成銷售目標(biāo); 4、了解競爭對手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求: 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
果蔬倉現(xiàn)場管理
4500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)力源人事人事專員5、配貨差異問題處理,及差異問題追責(zé)及培訓(xùn)管理。 現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。 任職要求 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理教師培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項目運(yùn)營廚師培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
桂林培訓(xùn)招聘(有五險)最新投遞
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鐘先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉現(xiàn)場管理 職位2025-08-05
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王小姐投遞了 桂林市現(xiàn)代社會工作服務(wù)中心 的 社工 職位2025-08-04
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李小姐投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 行政班+坐班+上班輕松+氛圍好 職位2025-08-04
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趙先生投遞了 桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)項目主管 職位2025-08-04
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施小姐投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 行政班+坐班+上班輕松+氛圍好 職位2025-08-04
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潘小姐投遞了 桂林市現(xiàn)代社會工作服務(wù)中心 的 社工 職位2025-08-04
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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24.5%3K
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32.1%4K
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18.9%5K
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9.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。