1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）
桂聘提供2025年4月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)682條臨桂區(qū)385條，平均工資約為4844元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
4000-8000元
2025-04-21
李經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營管理，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、招聘、培訓(xùn)和管理門店員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
3、制定和實(shí)施門店銷售計(jì)劃和促銷活動，提升業(yè)績。
4、監(jiān)控門店庫存和財(cái)務(wù)狀況，確保資源合理利用。
5、維護(hù)良好的顧客關(guān)系，及時(shí)處理顧客反饋。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、3年以上零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、具備良好的市場洞察力和分析能力。
我們提供：
競爭力的薪酬和福利：薪酬4000-8000元，買五險(xiǎn)
職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動和員工培訓(xùn)。
一個(gè)充滿活力和創(chuàng)新精神的工作環(huán)境。 -
儲備店長
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21
趙永輝總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
1、你自己是一個(gè)有志向，不安于現(xiàn)狀的人，為自己和家人奮斗的朋友，年齡不限、性別不限！每個(gè)人都有生活的壓力，我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ；
2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上，樂觀、積極；
3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。 -
銷售主管
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21
盧麗英行政職位描述：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)中央空調(diào)銷售工作，執(zhí)行公司年度營銷策略，并達(dá)成區(qū)域年度、月度銷售目標(biāo)。
崗位要求 ：
1. 年齡20-35歲，全日制大專及以上學(xué)歷
2. 有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的的組織、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識佳，具備靈活的應(yīng)變能力和責(zé)任心。
3. 有銷售經(jīng)驗(yàn)或做過金融、保險(xiǎn)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先；
福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)：
1、底薪（3000）+提成+績效獎金；
2、帶薪崗前技能培訓(xùn)，快速掌握專業(yè)技能；
3、簽訂合同后五險(xiǎn)、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼等； -
項(xiàng)目內(nèi)勤
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21
陽先生人資專員1、專科及以上學(xué)歷，有工科背景、制造業(yè)報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備一定的專業(yè)知識及文字功底，熟練運(yùn)用辦公軟件。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。 1、負(fù)責(zé)撰寫編制可行性研究報(bào)告、研評估報(bào)告等； 2、負(fù)責(zé)收集、編寫、整理項(xiàng)目資料； 3、負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作，如評審會； 4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通，保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行； -
導(dǎo)購員（金大福珠寶）
4500-8000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 6人 瀏覽:391- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21
朱女士經(jīng)理全勤+五險(xiǎn)+生日福利+年終獎(工資上不封頂) 工作地址:桂林市象山區(qū)環(huán)城西一路117號TOO大摩聯(lián)達(dá)商業(yè)廣場1 任職要求： 1、年齡22-39歲，女性，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，新手小白也可，公司可進(jìn)行培訓(xùn) -
全職硬筆/軟筆書法老師
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-21
劉老師人事1.硬筆及軟筆1年以上班課經(jīng)驗(yàn)。 2.熱愛教育事業(yè)，服從工作安排，并積極跟家長溝通反饋孩子上課情況。 3.能獨(dú)立備課、教學(xué)、制作課件。 4.全日制專科以上學(xué)歷。 5.性格熱情開朗，表達(dá)能力強(qiáng)。 6.兼職或合作皆可詳談。 -
桂林老廠區(qū)直招普工
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21
李經(jīng)理主管桂林市區(qū)、臨桂老廠區(qū)直招普工！ 要求：16-50歲以內(nèi)，全坐班 工作輕松 上時(shí)班?間：8-20點(diǎn)，兩班倒也可選擇長白班，半個(gè)月倒一次班， 夜班補(bǔ)貼20元/晚 福待利?遇：16-17元/小時(shí)，月入5000元+ 管理好，不罵人，調(diào)可?換崗位 小時(shí)工享同績獎效?勵(lì)0-120/月，?超產(chǎn)獎 有需求的聯(lián)系我，今天面試，明天上班~ -
品牌策劃經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-04-21
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)、發(fā)展階段及營銷需求，規(guī)劃品牌整體營銷策略 2、敏銳把握市場熱點(diǎn)和行業(yè)趨勢，尋找與品牌的最佳結(jié)合點(diǎn)或切入點(diǎn)，撰寫有針對性的營銷創(chuàng)意策劃案，包括整合營銷、事件營銷、活動營銷、內(nèi)容營銷及日常品牌傳播策略等 3、策劃與撰寫傳播內(nèi)容，把控項(xiàng)目的宣傳風(fēng)格、文案品質(zhì)和傳播渠道 4、跟進(jìn)項(xiàng)目的具體執(zhí)行情況，解決項(xiàng)目進(jìn)程中可能出現(xiàn)的問題 5、組織并推進(jìn)提案、比稿、結(jié)案等重要項(xiàng)目環(huán)節(jié) 6、開拓、維護(hù)與客戶及供應(yīng)商的關(guān)系 -
網(wǎng)站英文編輯助理
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-21
莫小姐配合同事進(jìn)行SEO相關(guān)工作（公司提供SEO相關(guān)培訓(xùn)）。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 英語六級以上，有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫能力； 3. 做事細(xì)心，有條理，執(zhí)行力強(qiáng)； 4. -
財(cái)務(wù)主管
4000-6800元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-21
衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理薪資待遇： 綜合薪資：4000-6800元（底薪+績效+年終獎） 福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、團(tuán)建活動、年終獎、定期培訓(xùn)等 聯(lián)系方式： 電話/微信：188--7738--8365（請備注“應(yīng)聘財(cái)務(wù)主管 -
亞馬遜運(yùn)營
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21
何小姐人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營，制定銷售計(jì)劃，達(dá)成項(xiàng)目銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)美國市場或俄羅斯市場調(diào)研，把握市場動向，及選品工作； 3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺產(chǎn)品的上傳、持續(xù)優(yōu)化，及其他日常管理工作； 4、負(fù)責(zé)銷售策略、運(yùn)營推廣方案的制定、實(shí)施與優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)成本降低及利潤增長； 5、負(fù)責(zé)平臺庫存管理，合理控制和優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)平臺客服，不斷提高客戶滿意度，并有效控制賬號風(fēng)險(xiǎn)，保證賬號安全； 7、負(fù)責(zé)定期運(yùn)營總結(jié)，并向上級匯報(bào)； 8、與合作崗位有效溝通，以實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)的達(dá)成。 崗位要求： 1、英語四級以上，德語、俄語或其他小語種優(yōu)先考慮； 2、具有跨境電商銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺規(guī)... -
汽車銷售顧問（臨桂）
6000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21
陳女士HR1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù)，了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競品車情況，向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢，演示汽車功能，提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動，以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù)，協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾，促成訂單，完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù)，包括購買交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等，繳納汽車購置稅，選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù) -
財(cái)務(wù)助理
3500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21
黃經(jīng)理人事主管任職要求? 20-35周歲 ?學(xué)歷與技能?：不限學(xué)歷（財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）? 掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識，熟練使用Excel等電子表格工具? ?經(jīng)驗(yàn)要求?：無需經(jīng)驗(yàn)（接受應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行人員，公司提供帶教培訓(xùn) -
七星長白小時(shí)工坐班
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-04-21
李經(jīng)理主管其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 -
羊奶粉店前臺(蘆笛店 蘆笛菜市門口)
2200-4500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21
周先生人事部負(fù)責(zé)人接待客戶，店內(nèi)商品介紹和銷售，配合店長的營銷工作，收銀盤點(diǎn)貨物，店內(nèi)報(bào)表的制作等工作 上班時(shí)間：8：00-12：00，14：00-18：00 單休，月休四天，節(jié)假日有放假 無銷售任務(wù)，銷售提成做得多拿得多 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮， 工作地點(diǎn) 鑫康九羊 蘆笛店
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)項(xiàng)目主管教師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)運(yùn)營專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理學(xué)習(xí)發(fā)展專員學(xué)習(xí)與發(fā)展專員
桂林培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞
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陽先生投遞了 桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-04-21 -
秦小姐投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 財(cái)務(wù)助理 職位2025-04-21 -
馬先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 七星長白小時(shí)工坐班 職位2025-04-21 -
陽小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 七星長白小時(shí)工坐班 職位2025-04-21 -
陳小姐投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 財(cái)務(wù)助理 職位2025-04-21 -
唐先生投遞了 桂林志光家具銷售有限責(zé)任公司 的 店長 職位2025-04-21
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2%2K
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24%3K
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32%4K
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18%5K
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12%6K-8K
-
10%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷73.6%
-
初中3.8%
-
中專3.8%
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大專13.2%
-
本科5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.6%，初中占3.8%，中專占3.8%，大專占13.2%，本科占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年13.2%
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3-5年5.7%
-
5-10年1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%，1-3年占13.2%，3-5年占5.7%，5-10年占1.9%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
