1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)561條臨桂區(qū)310條,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)陽經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務(wù)
2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù)
3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù)
4.人事事務(wù)
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù)
6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
六天工作制
25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬;
*工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
*2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先; -
移動(dòng)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎(jiǎng)
- 不定期團(tuán)建
- 勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)勵(lì)
1小時(shí)內(nèi)王經(jīng)理經(jīng)理一、主要負(fù)責(zé)中國移動(dòng)的業(yè)務(wù)營銷,重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。
三、根椐公司的月度績效考核,完成個(gè)人銷售目標(biāo),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。
四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。 -
成本會(huì)計(jì)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李女士人事部崗位職責(zé):
1.遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度,及時(shí)完成本崗位各類單據(jù)審核并編制憑證;
2.控制成本及優(yōu)化成本、總賬會(huì)計(jì)工作流程,及系統(tǒng)應(yīng)用;
3.ERP系統(tǒng)實(shí)時(shí)檢查各類出入庫單據(jù)收發(fā)類型與實(shí)際業(yè)務(wù)的配比準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督導(dǎo)各部門改正;
4.每月定期去車間和倉庫了解情況,對生產(chǎn)、庫存、成本異常問題及時(shí)上報(bào);
5.檢核歸集當(dāng)月發(fā)生的制造費(fèi)用的合理性與準(zhǔn)確性,完成生產(chǎn)成本核算與結(jié)賬,出具成本類相關(guān)分析報(bào)表;
6.年度及季度協(xié)助倉庫、生產(chǎn)部對存貨的盤點(diǎn),對盤點(diǎn)報(bào)表發(fā)現(xiàn)的問題提出合理性建議與改善措施;
7.熟悉高新企業(yè)、中小科技型企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的歸集和研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除相關(guān)政策, 熟練掌握高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理和各項(xiàng)申報(bào)工作;
8.懂全盤賬務(wù)處理,能夠獨(dú)立出具財(cái)務(wù)報(bào)表,準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),每月稅務(wù)進(jìn)行籌劃;
9.完成領(lǐng)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等全日制大專及以上學(xué)歷,有3年制造業(yè)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 3年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件;
3.具備助理會(huì)計(jì)師資格,持中級會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先考慮;
4.熟悉生產(chǎn)企業(yè)成本核算流程,從事過成本管理與總賬管理相關(guān)工作;善于洞察財(cái)務(wù)上的異常問題,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決問題;
5.抗壓力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致;
6.能熟練操作各稅辦公軟件,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,對待工作認(rèn)真仔細(xì),服從工作安排,能吃苦耐勞,積極開朗、樂觀! -
客服管家(桂林)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李女士人事主管崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作; (2)負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理; (3)負(fù)責(zé)報(bào)事報(bào)修跟蹤工作; (4)負(fù)責(zé)業(yè)主訪談; (5)負(fù)責(zé)業(yè)主活動(dòng)組織開展。 崗位要求: 1.26-40歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)好、溝通抗壓能力強(qiáng)。 2.大專以上學(xué)歷 3.適應(yīng)大公司高強(qiáng)度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強(qiáng)、月底年中年末節(jié)點(diǎn)需要加班 福利待遇: 綜合收入3500-4000,社保,餐補(bǔ),6天休,一年兩次定星考核加薪機(jī)會(huì)。 上班時(shí)間:行政班8:30-18:30(中午2小時(shí)休息)、中班12:30-20:30 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)彰泰滟瀾山(看清楚工作地點(diǎn)) 【重點(diǎn)提示】找工作前請自己先了解求職崗位... -
要客部團(tuán)購經(jīng)理
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)周小姐辦公室主任1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購跟進(jìn); 2、品鑒會(huì)的召開; 3、回廠游溝通跟進(jìn); 4、客戶拜訪與客情維護(hù)。 形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強(qiáng),有酒類團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)者,有企事業(yè)團(tuán)購資源者。 -
產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)師
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)楊老師人事專員1.通過專業(yè)的知識(shí)和手法,指導(dǎo)幫助產(chǎn)后媽媽解決母乳喂養(yǎng)問題 2.通過溝通,建立與客戶的良好關(guān)系,提高客戶滿意度 3.及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋,積極處理客戶投訴 -
銷售專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,收集市場反饋意見,對營銷策略、服務(wù)措施提出參考意見。 1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上制造業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),,能接受出差; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、能吃苦,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。 -
內(nèi)科醫(yī)師
4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事專員【工作內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)內(nèi)科日常門診及住院患者的診療工作,確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與安全。 2. 根據(jù)患者病情制定合理的治療方案,并及時(shí)調(diào)整治療計(jì)劃以達(dá)到最佳療效。 3. 詳細(xì)記錄病歷資料,包括診斷、治療過程以及隨訪情況等信息。 4. 參與科室內(nèi)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷提升個(gè)人專業(yè)技能和知識(shí)水平。 【任職要求】 1. 擁有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷背景。 2. 具備初級或以上級別的醫(yī)師資格證書。 3. 熟悉內(nèi)科常見疾病的基本診斷流程及治療方法,能夠獨(dú)立處理一般性醫(yī)療問題。 4. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),對待患者耐心細(xì)致。 5. 遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精... -
1小時(shí)內(nèi)舒先生總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單; 2跟蹤生產(chǎn)進(jìn)展并將生產(chǎn)狀況 3.22至45周歲; 4.通過微信、QQ與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客 5熟練操作辦公軟件; 6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
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玻璃廠跟單員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)何小姐行政接收客戶訂單、交貨安排、售后等; 生產(chǎn)訂單總數(shù)量的核實(shí),補(bǔ)片的確認(rèn)、跟蹤,協(xié)調(diào)按時(shí)完成補(bǔ)片。 生產(chǎn)進(jìn)度的控制,保證交貨期準(zhǔn)時(shí)。 -
超市推廣員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)秦通店長1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的說服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗(yàn) 4. 負(fù)責(zé)在超市實(shí)施推廣活動(dòng),擴(kuò)大公司銷售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場優(yōu)勢,配合主管爭取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級交付的其他任務(wù) -
國企正式工
4500-5500元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 60人 18-45歲 投遞:30人 瀏覽:7099- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前周主管招聘入職獎(jiǎng)勵(lì)1600元 正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購買五險(xiǎn)一金 招聘年齡18-45歲,男女不限 入職可享免費(fèi)住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢、一元門診等多項(xiàng)津貼福利 -
電子商務(wù)助理(網(wǎng)絡(luò)銷售崗)
2000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.開發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶,完成銷售指標(biāo); 2.淘寶運(yùn)營,微信運(yùn)營,及其他的銷售及宣傳平臺(tái)等運(yùn)營事務(wù); 3.處理日常各平臺(tái)采購訂單,跟進(jìn)庫房及物流發(fā)貨等事項(xiàng); 4.溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作,對其他部門相關(guān)工作提供支持與協(xié)助; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他運(yùn)營工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售溝通技巧,熟悉塑料龍頭及配件門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站者優(yōu)先考慮; 3、足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心; 4、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力; 5、熟練使用office等辦公軟件; 6、會(huì)使用PS設(shè)計(jì)軟件或視頻編輯者優(yōu)先; 六天工作制 -
酒店銷售經(jīng)理
3500-6900元1小時(shí)內(nèi)杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、有效開發(fā)新客戶群體,并維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系,建立和維護(hù)客戶檔案 2、為客戶提供幫助,通過面談或電話溝通達(dá)到銷售的目的,提高客戶滿意度 3、收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋?zhàn)钚滦畔?,?zhí)行銷售策略,對銷售過程提出合理化建議 4、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo) -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨(dú)立運(yùn)營。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗(yàn),有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力。 4、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎(jiǎng)金。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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蔡先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 銷售專員 職位2025-08-05
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黃女士投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 客服管家(桂林) 職位2025-08-05
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梁小姐投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 玻璃廠跟單員 職位2025-08-05
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覃先生2025-08-04
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鄧先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 銷售專員 職位2025-08-04
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李小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 客服管家(桂林) 職位2025-08-04
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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24.5%3K
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32.1%4K
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18.9%5K
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9.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
-
5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。