1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有五險)
桂聘提供2025年4月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)692條臨桂區(qū)384條,平均工資約為4844元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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長白班(提供吃住5000+)
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內駱娟人事招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:18-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園電子廠招聘長白班臨時工,包裝,品質,貼標簽,18-43周歲以內!
薪資待遇:17塊/小時,200塊左右一天,月綜合工資5000-5800,過年禮品100元,開工紅包100元,年后上班補貼400元,滿3個月補貼600元,合計獎勵1200元,提供2-4人間住宿,每月12號發(fā)上個月工資!提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。
工作內容:公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標簽等工作,手工,空調房坐班,長白班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學即會。
要求:初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強,常規(guī)情況下調休!工作時間:白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
財務主管
4000-6000元1小時內黃女士人事1)組織擬定本駕校預算,含每月支出資金及費用預算、每年資產(chǎn)購入預算。
2)參與本駕校年度經(jīng)營會議,討論、分解部門預算及責任目標。
3)參與各部門預算的匯總、責任目標的編制。將每月實績與預算目標進行比較分析。
4)擬定本駕校的年度利潤分配方案、資金的支配方案等。
5)分析每年費用支出狀況。
6)建立、實施、檢查和完善財務管理和核算制度。
7)成本分析及控制,成本費用支出的審批。
8)編制并簽署本駕校月度、年度財務報告及其他有關報表,報送校長,作為決策之參考。
9)分析各責任部門每月?lián)p益報告、績效報告。
10)年度決算及盈余撥補分配事項。
11)財務結構的分析及會計報告的編制事項。
12)支出管理審批。
13)負責財務部員工培訓、考核,監(jiān)察相關員工的工作。 -
淘寶打字客服(J10843)
3000-4000元1小時內盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話;
2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單;
3、關注日常接待數(shù)據(jù),提升轉化率,響應應時間,服務滿意度等。
【崗位要求】
1、會使用電腦,熟悉電腦操作;
2、打字速度35字/分鐘以上;
3、良好的服務意識和銷售意識;
4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗,對電商感興趣;
5、無需擔心經(jīng)驗問題,我們有專業(yè)的培訓,還有優(yōu)秀組長一對一帶;
6、接受在校實習生。
【薪酬待遇】
無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!
【上班時間】
早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天
【公司福利】
1.公司配備空調,茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適,
2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會喜歡這個工作的! -
人事專員
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內陳總人事部總監(jiān)本公司人事招聘專員??(上行政班,朝九晚六) 薪酬利福??:1、綜合薪資4000~6000/元??月,底薪+績效提成+全勤+??獎金+年終獎,在公司辦公室上行政班??,朝九晚六,周末單休,節(jié)假日正常放假; 2、金獎??:有日常??評優(yōu)獎金等; 3、公司一對一專業(yè)培訓; 4、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團建旅游、聚餐唱k等; 5、公司晉升空間大,能力強可??晉升為組長、主管、部門經(jīng)理???等崗位! 崗位責職??:1.通過公司提供的資源??,了解求職者的需??求情況,為其提供切實可行的求職方案; 2.進行安置過程??的跟進??以及后續(xù)在職的服務工作。 招聘求要??:1、??年齡2... -
臨桂長白班賽爾康大量招臨時工
5000-5800元1小時內梨女士人事上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 -
汽車門店總經(jīng)理(現(xiàn)代品牌)
20000-30000元1小時內陽女士人事行政職位描述 1、對門店經(jīng)營管理運營質量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標; 2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制; 5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;... -
客服
3600-6000元·13薪1小時內祝文明經(jīng)理1. 工作內容: 2.聯(lián)系客戶續(xù)保 3.協(xié)助客戶完善保單服務和保全服務 2、根據(jù)客戶需求,為客戶解決問題 3、為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資 產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調整建議,客戶持續(xù)溝 通等,提升客戶滿意度和忠誠度。 -
銷售運營總監(jiān)(農產(chǎn)品)
10000-90000元1小時內鐘琳玲人事經(jīng)理3、負責銷售團隊的組建、培訓和管理。 4、負責農產(chǎn)品的市場推廣工作 5、負責各種銷售渠道的開拓和新客戶的開發(fā)工作。 -
財務顧問
3500-10000元1小時內莫磊總經(jīng)理工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:荔浦市濱江南路 要求:20-35歲.溝通能力強.反應迅速.公司培訓后上崗. -
人事助理
3800-6000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內祝文明經(jīng)理1. 1. 負責招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內容策劃 4. 考勤管理 -
財務經(jīng)理
5500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內楊先生總經(jīng)理制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度季度財務計劃 3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務報告 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估 -
儲備干部(綜合管理崗)
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內劉小姐人事專員5.團隊管理與人才培養(yǎng):在具備一定能力后,協(xié)助上級領導進行團隊管理,包括人員招聘、培訓、績效考核等工作。關注團隊成員的職業(yè)發(fā)展,提供指導和支持,營造積極向上的團隊氛圍。 -
網(wǎng)絡銷售
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機微信
1小時內莫磊總經(jīng)理1、負責維護客戶,負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶 3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關新媒體,獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領導交辦的其他工作 1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力; 2、具有銷售相關的,談判,溝通能力; 3、工作認真,有責任心。 -
業(yè)務經(jīng)理
20000-30000元1小時內王經(jīng)理薪資構成:?績效+有責底薪+職位津貼+4險一金 工作職責: 1、負責公司業(yè)務的整體規(guī)劃與拓展,帶領團隊完成業(yè)績目標; 2、開發(fā)新客戶,維護老客戶; 3、培訓與指導團隊成員,提升團隊整體業(yè)務能力; -
家具設計師
3000-6000元1小時內李經(jīng)理人事1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、審美偏好等背景信息,進行家具的研發(fā)設計 2、實地測量并繪制家具的立體效果圖、結構拆裝圖、設計草圖和施工圖,與客戶溝通方案 3、制訂生產(chǎn)工藝流程,關注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代 4、按照家具產(chǎn)品質量標準與規(guī)范,交付產(chǎn)品打樣,進行成本控制 5、編寫新產(chǎn)品說明,驗收產(chǎn)品質量 任職資格: 1、設計相關專業(yè)畢業(yè),熟練運用相關設計軟件; 2、能進行軟裝方案的設計,能準確把握設計格調; 3、能夠獨立完成全套配飾設計、下單、跟單。 待遇:3000-6000元/月,買五險。
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘(有五險)最新投遞
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羅小姐投遞了 桂林陸通駕駛員培訓有限公司 的 財務主管 職位2025-04-21
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古小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 臨桂長白班賽爾康大量招臨時工 職位2025-04-21
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顏小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司 的 人事助理 職位2025-04-21
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胡小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司 的 人事助理 職位2025-04-21
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王先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 儲備干部(綜合管理崗) 職位2025-04-21
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楊小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 人事專員 職位2025-04-21
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桂林培訓招聘工資
¥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2%2K
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24%3K
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32%4K
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18%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.6%
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初中3.8%
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中專3.8%
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大專13.2%
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本科5.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占73.6%,初中占3.8%,中專占3.8%,大專占13.2%,本科占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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1-3年13.2%
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3-5年5.7%
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5-10年1.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,1-3年占13.2%,3-5年占5.7%,5-10年占1.9%。