1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有項目提成）
桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)510條臨桂區(qū)274條，平均工資約為4639元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)長白班16/小時大量招普工
5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 18-41歲 瀏覽:266- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-06
周主管招聘七星區(qū)電子廠產(chǎn)業(yè)園長白班，包住宿，趕緊報名
入職無需體檢
普工，無需要經(jīng)驗！女工18-41歲，男生18-37歲
（上滿一周可以預(yù)支500元）
（空調(diào)坐班，有工作餐）
月綜合工資:4500-5500
長白班上班時間:8：30-20：30，月休四天
工作內(nèi)容：路由器線束，簡單易上手
工作地點：桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
聯(lián)系方式：158 0773 7907，加我備注“長白班” -
餐飲經(jīng)理
6000-8000元
2025-10-06
秦弦行政人事經(jīng)理崗位職責：
1. 全面運營管理： 全面負責酒店所有餐飲場所（包括中餐廳、西餐廳、大堂吧、宴會廳及送餐服務(wù)）的日常運營、管理和協(xié)調(diào)工作，確保服務(wù)品質(zhì)與營運標準。
2. 財務(wù)管理： 負責餐飲部的預(yù)算編制、成本控制、營收分析及利潤目標的達成。重點關(guān)注食品、酒水成本，有效管理庫存，降低損耗。
3. 服務(wù)質(zhì)量與客人體驗： 監(jiān)督并提升各餐廳的服務(wù)水準，處理客人的重大投訴與建議，確保為客人提供卓越、一致且個性化的餐飲體驗。
4. 菜單與產(chǎn)品開發(fā)： 協(xié)同行政總廚進行菜單的規(guī)劃、設(shè)計與創(chuàng)新，結(jié)合市場趨勢與酒店定位，定期推出特色餐飲產(chǎn)品及主題推廣活動。
5. 團隊建設(shè)與管理： 負責餐飲部員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績效評估與激勵，打造一支高效、專業(yè)、充滿活力的服務(wù)團隊。
6. 市場與銷售推廣： 制定并執(zhí)行餐飲部的市場營銷策略，與銷售部緊密合作，積極拓展宴會、會議及本地客源市場，提升餐飲收入。
7. 標準與合規(guī)： 嚴格執(zhí)行酒店管理制度及衛(wèi)生安全標準（HACCP），確保所有運營區(qū)域符合國家食品安全法規(guī)及酒店的安全規(guī)范。
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崗位要求：
一、 學歷與經(jīng)驗
· 大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 5年及以上高端酒店或知名餐飲企業(yè)餐飲管理工作經(jīng)驗，其中至少2年擔任餐飲部經(jīng)理或同等職位。
· 具備度假型酒店餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、 專業(yè)知識與技能
· 卓越的運營能力： 精通餐飲部各環(huán)節(jié)的運營流程與管理標準，對成本控制、營收管理有深刻理解和成功實踐。
· 出色的財務(wù)意識： 具備優(yōu)秀的預(yù)算管理、財務(wù)分析和成本控制能力，能有效達成部門的財務(wù)指標。
· 敏銳的市場洞察力： 熟悉餐飲市場動態(tài)和客戶需求，能夠策劃并成功執(zhí)行有效的餐飲促銷活動。
· 優(yōu)秀的菜單知識： 對中西餐、酒水有深入的了解，能與廚房團隊高效協(xié)作，共同開發(fā)具有競爭力的餐飲產(chǎn)品。
· 熟練的電腦技能： 熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如OPERA、MICROS等）。
三、 核心素質(zhì)與能力
· 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力： 善于激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團隊，能營造積極向上的工作氛圍，具備打造高績效團隊的成功經(jīng)驗。
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力： 具備強大的內(nèi)外部溝通能力，能與客人、員工及酒店其他部門建立并維持良好的關(guān)系。
· 強大的解決問題能力： 能夠沉著、高效地處理運營中的突發(fā)事件和客人投訴，決策果斷。
· 以客戶為中心： 對服務(wù)品質(zhì)有極致追求，致力于創(chuàng)造超越客人期望的用餐體驗。
· 抗壓性與適應(yīng)性： 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力，能在節(jié)假日及高峰期堅守崗位。 -
臨桂專送騎手
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 惡劣天氣補貼
2025-10-06
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。
【日常工作】：按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上；
【職位要求】：
1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機，會使用手機導(dǎo)航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動派單，日均單量40-50，單量越多單價越高；
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼，綜合薪資5-10k上不封頂；
3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。
【工作時間】：
三個班次，輕松自由，無需熬夜，做的多得的多，上不封頂哦！
【晉升渠道】：
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址，會根據(jù)您的住址就近安排，有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系。快來加入我們吧！
還在等什么 快來加入我們吧！ -
藥師
4000-6000元
2025-10-06
雷先生經(jīng)理任職要求： 1. 大專及以上學歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，持有執(zhí)業(yè)藥師資格證； 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠耐心解答顧客疑問； 3. 具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 崗位職責： 1. 負責為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢，指導(dǎo)患者合理用藥； 2. 維護藥品驗收、存儲、養(yǎng)護及效期管理； 3. 處理顧客反饋，記錄并報告藥品庫存情況； 4. 協(xié)助完成藥品進貨、退貨及盤點工作； 薪資： 底薪2800加業(yè)績提成，綜合工資4000-6000。 -
營業(yè)推廣專員
3000-6000元
2025-10-06
雷先生經(jīng)理總跟別人說詩和遠方 都快三十而立的年紀了，成熟點我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎？ 市場推廣專員：5名 年齡：50歲以下 性別：不限 教育程度：初中以上 相關(guān)工作經(jīng)驗：不限 其他要求： 1：工作積極主動，學習能力強 2 : 態(tài)度踏實，對工作認真負責執(zhí)行： 3：性格外向開朗，與人溝通交際能力強，善于與其他部門配合 -
營銷講師
8000-10000元
2025-10-06
雷先生經(jīng)理1、調(diào)查培訓(xùn)需求，在特定、專長領(lǐng)域內(nèi)不斷學習研究，根據(jù)市場需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程 2、根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓(xùn)需求的不同，有針對性地進行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整 3、運用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具，講授培訓(xùn)課程 …… ，解答疑難問題，實現(xiàn)培訓(xùn)目標 4、做好內(nèi)部客戶資料存檔工作，案例素材收集、服務(wù)、維護、管理及回訪工作 5、總結(jié)培訓(xùn)工作得失 6、撰寫培訓(xùn)報告，反饋評估培訓(xùn)效果 -
講師
5000-12000元
2025-10-06
雷先生經(jīng)理保健品會銷講師 職位詳情 特長興趣 內(nèi)訓(xùn) 進行內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè) 線下教育 有銷售經(jīng)驗 口才/播音主持 普通話發(fā)音標準 工作內(nèi)容 1、負責保健品產(chǎn)品的介紹和銷售 2、組織和執(zhí)行會銷活動，推廣產(chǎn)品 -
健康顧問
5000-8000元
2025-10-06
雷先生經(jīng)理協(xié)助其他工作 ? 協(xié)助團隊完成其他相關(guān)任務(wù)，如參與公司培訓(xùn)、會議組織、數(shù)據(jù)整理等。 -
銷售
3000-6000元
2025-10-06
雷先生經(jīng)理1、基于公司的信息資源支持，尋找目標客戶，開拓客戶； 2、負責產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢，負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 3、建立客戶檔案，定期電話回訪，對重要客戶進行拜訪。 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，接受應(yīng)屆生； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
藥房收銀員
3000-4000元
2025-10-06
雷先生經(jīng)理任職要求： 1、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識； 2、具備基本的財務(wù)知識，細心且責任心強，能夠有效處理現(xiàn)金和賬目； 3、熟悉常用辦公軟件操作，有收銀或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、誠實守信，遵守公司規(guī)章制度，保持職業(yè)操守； 5、身體健康，能適應(yīng)輪班工作制度。 崗位職責： 1、負責藥店的日常收銀工作，確保交易準確無誤； 2、熟練使用收銀系統(tǒng)，處理現(xiàn)金、信用卡、移動支付等多種支付方式； 3、為顧客提供熱情、專業(yè)的服務(wù)，解答相關(guān)藥品購買咨詢； 4、配合店長進行庫存盤點，協(xié)助管理店內(nèi)商品。 薪資： 底薪2600加業(yè)績提成，綜合工資3000-4000。 -
人事主管
3000-6000元
2025-10-06
雷先生經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓(xùn) -
項目咨詢師
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-06
科泰人事1、與客戶對接和溝通，指導(dǎo)、收集項目申報所需的材料。 2、負責協(xié)助企業(yè)完成各類項目的申報（包括工業(yè)技改投資項目、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專項目等）材料整合、網(wǎng)上申報、項目驗收等工作，建立申報檔案，協(xié)助跟進項目申報進度； 3、負責參與編制項目申報材料，完成項目申報材料的上報，負責項目立項、實施、驗收等各個環(huán)節(jié)咨詢工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
2025-10-05
史總總經(jīng)理1. 開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系， 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃， 3. 收集市場動態(tài)信息， 4. -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-05
柯粵帥總經(jīng)理當?shù)乜蛻艨颓榫S護，門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國家法定節(jié)假日假期。 -
快遞員
4000-8000元
2025-10-05
譚經(jīng)理經(jīng)理1、固定區(qū)域的快遞派送， 2、派費日結(jié)。 3、公司自有三輪車。 4、不需要分撿 5、派件量300-500票一天
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有項目提成）最新投遞
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王先生投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責任公司 的 營銷講師 職位2025-10-06 -
蔣小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責任公司 的 營銷講師 職位2025-10-06 -
黃先生投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 快遞員 職位2025-10-06 -
劉小姐投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 快遞員 職位2025-10-05 -
龔先生投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 快遞員 職位2025-10-05 -
陽先生投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 快遞員 職位2025-10-04
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.5%
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初中3.9%
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大專15.7%
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本科3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學歷？不限學歷占76.5%，初中占3.9%，大專占15.7%，本科占3.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
食品 10-30人 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
全國招商加盟羊奶制品連鎖加盟店 -
旅游/文化傳播 30-50人 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
