1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)
桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)510條臨桂區(qū)274條,平均工資約為4639元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝咨詢客服(可接受實(shí)習(xí))
3600-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 無(wú)責(zé)底薪
- 實(shí)習(xí)證明
- 新手保護(hù)期
2025-09-26龔女士人事經(jīng)理可接受2025年應(yīng)屆生,2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(要求至少能實(shí)習(xí)半年以上,短期幾個(gè)月暫不接受)提供實(shí)習(xí)證明!暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生
一、福利待遇:
1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等;
2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)(包會(huì)的)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等;
二、工作內(nèi)容:
1、公司提供客戶資源,通過(guò)電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng);
2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
三、任職要求:
1、刻苦耐勞、積極、樂(lè)觀、有工作激情和進(jìn)取精神;
2、年齡20歲以上,較強(qiáng)的溝通、談判能力,有房產(chǎn)、中介銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00
工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車(chē)南站對(duì)面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐
五、薪酬結(jié)構(gòu):
無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng),試用期(按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公)綜合薪資3500-4000,轉(zhuǎn)正后(努力干)綜合薪資5000-7000 -
計(jì)調(diào)文員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-26王先生總經(jīng)理1、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和實(shí)地考察,設(shè)計(jì)旅游線路,編寫(xiě)行程
2、對(duì)交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價(jià)、預(yù)訂、支付定金
3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報(bào)價(jià)
4、維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動(dòng)開(kāi)拓供應(yīng)商渠道和資源
5、安排跟團(tuán)導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì),分解落實(shí)行程安排,培訓(xùn)跟團(tuán)工作人員
6、協(xié)調(diào)處理出團(tuán)過(guò)程中的突發(fā)事件,處理游客投訴
7、與銷(xiāo)售配合,結(jié)清各類款項(xiàng)和臨時(shí)發(fā)生的賬目等 -
臨桂陽(yáng)天長(zhǎng)白班
4000-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-26崔宏巖法人臨桂陽(yáng)天新能源長(zhǎng)白班招裝配工(非流水線)
月收入4000-4500/月
崗位餐補(bǔ)300/月先吃后扣
普工 :工價(jià)14元/小時(shí)
打磨17/h 45歲以內(nèi)
焊工學(xué)徒:17/h
以上崗位均餐補(bǔ)300/月
住宿免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無(wú)需體檢,每周可預(yù)支,工資可以微信或支付寶,先吃后扣
面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿
溫馨提示??面試不得穿拖鞋 -
保潔員
2000-2500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26鐘經(jīng)理人事經(jīng)理聯(lián)系人:陳 159--7800--1888 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域清潔工作 公共設(shè)施日常保潔 垃圾分類督導(dǎo) 任職要求: 年齡60周歲以下 身體健康,吃苦耐勞 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
東衡光小時(shí)工長(zhǎng)白班
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26崔宏巖法人工作內(nèi)容:生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作 職位要求:18-40歲 18-35歲 工作時(shí)間:8:30-20:30 小時(shí)工 16元每小時(shí) 吃飯3元每餐 先吃后扣 三個(gè)月后可以轉(zhuǎn)正 繳納五險(xiǎn)一金 正式工待遇:綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時(shí),周末2 倍22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)(0-500)。每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! -
銷(xiāo)售部經(jīng)理
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 餐補(bǔ)
- 生日福利
- 大小周輪休
2025-09-26包女士人事專員3、熟悉桂林酒店業(yè)銷(xiāo)售渠道,酒店行業(yè)特點(diǎn)和銷(xiāo)售特點(diǎn); 5、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力; 6、具備一定的管理和培訓(xùn)能力。 -
九牧廚衛(wèi)直營(yíng)店銷(xiāo)售顧問(wèn)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26韋女士人事1、負(fù)責(zé)九牧廚房衛(wèi)浴門(mén)店銷(xiāo)售工作。 2、有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情,積極主動(dòng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、聯(lián)坤家居、七星國(guó)展中心京東旗艦店就近安排。 薪資內(nèi)容:底薪+提成 、月度獎(jiǎng)金、生日福利、五險(xiǎn) -
七星區(qū)京東營(yíng)業(yè)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26韋女士人事1、負(fù)責(zé)九牧廚房衛(wèi)浴京東門(mén)店銷(xiāo)售工作。 2、有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情,積極主動(dòng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 薪資內(nèi)容:底薪+提成 、月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、生日福利、五險(xiǎn) -
電話銷(xiāo)售
3700-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26蔣女士人事工作內(nèi)容:通過(guò)電話開(kāi)展業(yè)務(wù)推廣與客戶溝通工作。 - 薪資待遇:保底70元/天,上班即可計(jì)件,多勞多得。轉(zhuǎn)正有五險(xiǎn) - 任職要求:年齡18- 39歲,男女不限,溝通能力良好,有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班地點(diǎn):臨桂大圓盤(pán),建干路移動(dòng)廳, 上班時(shí)間:早9.00-12.30,2.30-6.00,月休4天 工作時(shí)間靈活,期待您的加入,開(kāi)啟輕松賺錢(qián)新旅程! -
行政人事經(jīng)理/主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26秦弦行政人事經(jīng)理3.培訓(xùn)與發(fā)展: · 主導(dǎo)培訓(xùn)需求分析,制定并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃,重點(diǎn)關(guān)注服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、賓客體驗(yàn)、安全意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。 · 協(xié)助運(yùn)營(yíng)官搭建人才梯隊(duì),管理關(guān)鍵崗位的繼任計(jì)劃。 -
資深研發(fā)機(jī)械工程師
10000-20000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:187- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26伍女士人事專員三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評(píng)先等 -
外貿(mào)推廣專員
4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 21-35歲 大專以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:139- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26伍女士人事專員有極強(qiáng)的工作責(zé)任感; 5、熟練使用Office辦公軟件; 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn) -
機(jī)械工程師
7000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:581- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補(bǔ)貼
- 周末大小周
2025-09-26伍女士人事專員三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
電氣工程師
7000-12000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:367- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26伍女士人事專員三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢,年終評(píng)先等 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:206- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26伍女士人事專員三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢,年終評(píng)先等。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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莫女士投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 行政人事經(jīng)理/主管 職位2025-10-06
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陳小姐投遞了 桂林億帆國(guó)際旅行社有限公司 的 計(jì)調(diào)文員 職位2025-10-05
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周小姐投遞了 桂林億帆國(guó)際旅行社有限公司 的 計(jì)調(diào)文員 職位2025-10-04
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梁小姐投遞了 桂林億帆國(guó)際旅行社有限公司 的 計(jì)調(diào)文員 職位2025-10-03
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駱小姐投遞了 桂林億帆國(guó)際旅行社有限公司 的 計(jì)調(diào)文員 職位2025-10-02
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韋小姐投遞了 桂林德邦建筑材料科技有限公司 的 七星區(qū)京東營(yíng)業(yè)員 職位2025-10-02
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.5%
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初中3.9%
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大專15.7%
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本科3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,初中占3.9%,大專占15.7%,本科占3.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。