1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)546條臨桂區(qū)320條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝研發(fā)工程師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前王女士HR1、負責公司現(xiàn)有植物提取物(如羅漢果、甜葉菊、甜茶等)工藝改進和新產(chǎn)品工藝研發(fā)。
2、跟蹤和督查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的實施情況;
3、注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權(quán)保護,協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的。
任職要求:
1、中藥學、化學合成、生物發(fā)酵工程、生物技術(shù)等專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2、了解液相檢測,熟悉植物提取物分離純化,對樹脂的使用有一定了解;
3、具有1年以上植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉植提、食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝、行業(yè)法律法規(guī)和標準;
5、執(zhí)行力強,富創(chuàng)新力,團隊合作能力強,有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
萊茵生物成立“天然健康產(chǎn)品研究院”,不斷加大自主研發(fā)領(lǐng)域的投入,致力打造一支高知、高技、創(chuàng)新的研發(fā)團隊。加入我們,乘“減糖”之風,引領(lǐng)健康新時代。 -
銷售助理
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前王女士HR崗位描述
1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤,聯(lián)系客戶做好售前和售后服務工作;
2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務,收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
3、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會;
4、如工作能力出色,可做為后備銷售人員。
任職要求
1、食品、市場營銷等專業(yè)大專及以上學歷,具有銷售工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強,形象佳,具有食品行業(yè)銷售或外語特長者優(yōu)先考慮;
3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫作功底,如市場策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮;
4、能適應加班。 -
董事長工作助理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前王女士HR崗位職責:
1、 負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執(zhí)行情況;
2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性;
3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋;
4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析;
5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行;
6、完成董事長交辦的其他任務。
任職要求:
1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學歷;
2、英語過6級或有留學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,英語能作為工作語言;
3、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥/食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、形象氣質(zhì)佳,具備較強的溝通能力,語言表達舒適得體,邏輯思維嚴密,具備一定的判斷能力。 -
地接計調(diào)經(jīng)理
5000-10000元2小時前韓總總經(jīng)理3、帶領(lǐng)團隊、培訓業(yè)務、提升技能、達成公司下達的銷售任務。 -
建筑設計
2500-5000元2小時前鄧仙鳳人事專員1 、建筑學本科及以上學歷。 2 、工程師職稱或建筑學專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3 、能按照建筑師的要求完成各項圖紙繪制,熟練操作SU、Photoshop、CAD等常用設計軟件。 4、 熟悉國內(nèi)建筑相關(guān)規(guī)范,具備較強的方案設計及表現(xiàn)能力。 5、具備比較扎實的專業(yè)知識功底及從事建筑專業(yè)設計的興趣和熱情,有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。 6、工作認真細致,責任感強,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 -
新媒體實習生
2800-3500元2小時前黎總總經(jīng)理1、負責公司視頻的拍攝和編輯; 2、負責資訊的編寫; 3、領(lǐng)導交代的其他媒體相關(guān)工作。 -
電子技術(shù)研發(fā)工程師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前蘭星人力資源部部長從事電子及光通信產(chǎn)品研發(fā)工作。 -
會計主管(電力工程)
5000-7000元2小時前唐小姐行政部專員一、工作內(nèi)容: 1、審核原始記賬憑證,據(jù)實登記各類明細賬,根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬; 2、合理設置會計科目、會計憑證和會計賬簿,開展會計核算,指導會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作; 3、定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實相符; 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,計提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷; 5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務報表; 6、負責公司涉稅方面工作的審核、組織和實施; 7、負責公司財務統(tǒng)計工作,按項目獨立核算,包括收入、利潤、成本、費用分項指標的統(tǒng)計,提供公司財務會計信息; 8、負責對合同、回款執(zhí)行情況進行跟蹤管理; ... -
人事專員
2000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前李明峰經(jīng)理1、負責員工工資等核算作業(yè); 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核; 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關(guān)溝通工作; 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等; 5、主管交辦的其他工作事項; 要求: 1、大專及以上學歷,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、25-45歲,至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞工政策、五險一金的相關(guān)政策法規(guī); 4、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗更佳; 5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍; -
監(jiān)理員
2500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前鄧仙鳳人事專員職位描述: 1、無學歷要求,建筑、土木、工民建類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有現(xiàn)場監(jiān)理經(jīng)驗者優(yōu)先,有職稱證及相關(guān)監(jiān)理的證件者優(yōu)先; 3、男女不限,年齡不限。 4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作,工作嚴謹、認真、細致,具備一定的計算機操作能力; 5、身體健康,具有良好職業(yè)道德,能吃苦耐勞,服從公司安排,能進駐工地,全職堅持在項目一線工作。 工作內(nèi)容: 1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展監(jiān)理工作;2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定;3、擔任現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告;4、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄;5、承建單位實施過程中... -
售后維修人員
2200-4500元3小時前甘先生經(jīng)理1、主要負責桂林市企事業(yè)單位的辦公設備及電腦安裝及維護; 2、無經(jīng)驗者優(yōu)先,試用期公司免費帶薪培訓; 3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答; 4、試用期過后,能獨立頂崗。 -
中醫(yī)科住院醫(yī)師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
3小時前蔣女士人事專員一、崗位職責 1. 運用中醫(yī)理論和方法,對患者進行疾病診斷和治療,制定個性化的治療方案,包括中藥方劑、針灸、推拿、拔罐等中醫(yī)療法。 2. 認真書寫病歷,詳細記錄患者的病情變化、治療過程和治療效果,確保醫(yī)療記錄的準確性和完整性。 3. 與患者進行充分溝通,了解患者的需求和期望,解答患者的疑問,提供健康指導和建議,提高患者的治療依從性。 4. 參與科室的會診和病例討論,與其他科室的醫(yī)生協(xié)作,共同為患者提供綜合治療方案。 5. 遵守醫(yī)療操作規(guī)程和醫(yī)院的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量控制標準,確保醫(yī)療安全。 二、任職要求 1. 中醫(yī)醫(yī)學相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。... -
計調(diào)主管
3500-5000元3小時前韓總總經(jīng)理1.日常計調(diào)工作,處理訂房、訂餐、訂車、安排導游,及時處理行程中團隊的操作性問題 2.有靈活的應變能力和責任心,及時的處理好客戶的問題和導游帶團中的一些計劃上不清楚的地方 3.團隊結(jié)束后進行下團、清賬的工作 -
網(wǎng)絡銷售
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機微信
3小時前莫磊總經(jīng)理1、負責維護客戶,負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶 3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作 1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力; 2、具有銷售相關(guān)的,談判,溝通能力; 3、工作認真,有責任心。 -
新媒體運營
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
4小時前秦經(jīng)理行政1、負責公司新媒體(移動客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓招聘(有周末雙休)最新投遞
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何先生投遞了 桂林理工大學勘察設計研究院 的 監(jiān)理員 職位2025-07-07
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容女士投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 會計主管(電力工程) 職位2025-07-07
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謝先生投遞了 桂林航天光比特科技股份公司 的 電子技術(shù)研發(fā)工程師 職位2025-07-07
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徐先生投遞了 桂林理工大學勘察設計研究院 的 監(jiān)理員 職位2025-07-07
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周先生投遞了 桂林理工大學勘察設計研究院 的 監(jiān)理員 職位2025-07-07
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張小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 董事長工作助理 職位2025-07-07
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。