1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)577條臨桂區(qū)331條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后勤管理員
2500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09李志達(dá)HR總監(jiān)1、確保水、電力、網(wǎng)絡(luò)與暖氣供應(yīng)等基礎(chǔ)設(shè)施正常工作
2、進(jìn)行單位食堂管理(采買、存儲(chǔ)、調(diào)撥、做飯)與衛(wèi)生安全管理
3、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工福利采買等
4、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等
5、進(jìn)行單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與綠化管理 -
店長(連鎖品牌桂林米粉店)
4000-8000元2025-09-09蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、全面管理:負(fù)責(zé)店面的全面管理工作,包括人員管理、日常運(yùn)營、財(cái)務(wù)收支等,確保店面正常運(yùn)作。
2、業(yè)績目標(biāo):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的年度、月度業(yè)績目標(biāo),保證門店日常運(yùn)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并及時(shí)解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題。
3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、人員管理:負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn),并培養(yǎng)合格的門店管理人員。
5、出勤與休假管理:負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。
6、客戶滿意度:及時(shí)處理客訴,保證顧客滿意度,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià),對(duì)不足之處進(jìn)行整改和優(yōu)化。
7、成本控制:做好門店成本管控,包括水、電、氣使用管理,費(fèi)用支出管理。
8、食品安全:負(fù)責(zé)門店食品安全相關(guān)問題。
9、市場動(dòng)態(tài):了解周邊市場動(dòng)態(tài),特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況,及時(shí)向上級(jí)反饋和溝通。
10、信息傳達(dá)與執(zhí)行:對(duì)公司、上級(jí)傳達(dá)的信息或要求,高效組織落實(shí)執(zhí)行。
11、會(huì)議組織:組織門店各項(xiàng)會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)公司或上級(jí)的各項(xiàng)信息。
12、營銷活動(dòng):全面配合公司做好品牌的營銷活動(dòng)和推廣。
13、外圍關(guān)系協(xié)調(diào):處理與外部相關(guān)部門的事宜,保持良好溝通。
14、員工培訓(xùn)與發(fā)展:負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
15、財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費(fèi)。
16、安全與衛(wèi)生:抓好衛(wèi)生工作和安全工作,組織個(gè)人、環(huán)境、操作等方面的評(píng)比,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。
17、應(yīng)急處理:掌握門店各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí),有一定的應(yīng)急處理能力。
崗位要求:
1、男女不限,年齡27-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,擅長溝通;
3、一年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
計(jì)調(diào)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-09蒙女士人事經(jīng)理1、通過市場調(diào)研和實(shí)地考察,設(shè)計(jì)旅游線路,編寫行程
2、對(duì)交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價(jià)、預(yù)訂、支付定金
3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報(bào)價(jià)
4、維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動(dòng)開拓供應(yīng)商渠道和資源
5、安排跟團(tuán)導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì),分解落實(shí)行程安排,培訓(xùn)跟團(tuán)工作人員
6、協(xié)調(diào)處理出團(tuán)過程中的突發(fā)事件,處理游客投訴
7、與銷售配合,結(jié)清各類款項(xiàng)和臨時(shí)發(fā)生的賬目等 -
景區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-09蒙女士人事經(jīng)理職位描述: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對(duì)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)及業(yè)績達(dá)成 3.制定并執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn) -
采購員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09趙總老板崗位職責(zé):? 主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需物料的采購工作,包括篩選供應(yīng)商、洽談采購價(jià)格與合同、跟進(jìn)物料到貨情況等,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。? 任職要求:? 1、有相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉采購流程。? 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,責(zé)任心強(qiáng)。? 3、對(duì) LED 背光源、LED 數(shù)碼管、LCD 液晶屏相關(guān)物料有一定了解者更佳。? 薪資待遇:? 底薪 + 提成? 繳納五險(xiǎn)? 如果您符合以上要求,并有志于在采購領(lǐng)域發(fā)展,歡迎加入我們! -
普工
3600-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
2025-09-09趙總老板1、公司主營LED背光源、LED數(shù)碼管、LCD液晶屏研發(fā)生產(chǎn). 2、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)測試,包裝,貼膜 3、上班時(shí)間 8:00-19:00, 月休2天 4、薪資待遇:第一個(gè)月3350元+全勤150+餐補(bǔ)10元/天。 熟練后 第二個(gè)月1計(jì)件為主+全勤150+餐補(bǔ)10元/天.均月薪3500~6000 5、提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn) -
保險(xiǎn)售后服務(wù)專員?
3000-8000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09劉經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2. 提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3. 邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 -
銷售助理
2500-6000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09劉經(jīng)理經(jīng)理1:協(xié)助經(jīng)理完成每日客戶回訪工作如:提醒客戶繳費(fèi)、滿期費(fèi)用領(lǐng)取、節(jié)假日或生日福利領(lǐng)取等 2:一般接待:客戶咨詢接待、新人面試接待 3:工作資料整理等 -
足療師
10000-30000元2025-09-09周聯(lián)軍經(jīng)理18-35歲,生熟手均可免費(fèi)培訓(xùn) -
疊彩區(qū)營業(yè)員
3000-4000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09王女士招聘專員【工作內(nèi)容】接待客戶,攬收快件,順豐業(yè)務(wù)工具推廣 【任職要求】1、學(xué)歷大專以上; 2、能吃苦能抗壓 【工作時(shí)長】上班時(shí)間8:00,下班時(shí)間19:00 【薪資范圍】月均薪酬在3500-4000元 -
主播
4000-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09朱經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)直播帶貨,展示產(chǎn)品并推廣銷售 2. 與觀眾互動(dòng),提供產(chǎn)品信息,回答觀眾疑問 3. 維護(hù)直播間秩序,確保直播內(nèi)容健康、積極 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)技巧 2. 能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí),有效推廣產(chǎn)品 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù) 4.無經(jīng)驗(yàn)者需大學(xué)以上畢業(yè),提供專業(yè)培訓(xùn) 5.五官端正,自信大方,親和力好 6.適合大學(xué)畢業(yè)生,寶媽 7.帶貨經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-7000元2025-09-09伍女士主管對(duì)接各角色用戶進(jìn)行需求調(diào)研,分析并抽象出真實(shí)需求,準(zhǔn)確判斷其優(yōu)先級(jí) 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各生命周期,對(duì)用戶負(fù)責(zé),產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品 5、協(xié)調(diào)并驅(qū)動(dòng)技術(shù)、測試、運(yùn)營等多個(gè)團(tuán)隊(duì)共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo) 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營,包括培訓(xùn) -
抖音主播主管
6000-20000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09朱經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)管理主播的日常工作,培訓(xùn)主播提升其直播能力 -
電商運(yùn)營專員
6000-8000元2025-09-09張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.完成合作平臺(tái)及自營平臺(tái)產(chǎn)品日常宣傳推廣工作(視頻、海報(bào)和推文) 2.熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品并可以流暢講解,配合平臺(tái)進(jìn)行直播(需出鏡) 3.統(tǒng)籌處理平臺(tái)訂單、咨詢以及售后服務(wù)等工作 4.協(xié)同公司內(nèi)部交付、財(cái)務(wù)等部門為平臺(tái)提供高效服務(wù),及時(shí)完成訂單交付 5.基于行業(yè)和市場動(dòng)態(tài),定期輸出店鋪運(yùn)營分析報(bào)告以及時(shí)調(diào)整策略。 職位要求: 1.自媒體或電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 2.本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先: 3.掌握PS、視頻剪輯等基本操作,熟悉常用辦公軟件 4.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng): 5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,以及跨部門高效交流溝通的能力。 -
亞馬遜運(yùn)營專員(初級(jí))
6500-7300元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09黃女士人事專員一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計(jì)劃;從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品,提升銷量與品牌形象; 2. 負(fù)責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護(hù),提升廣告投放的有效性,控制性價(jià)比; 3. 負(fù)責(zé)對(duì)推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施,制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案并落地; 4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。 二、任職資格 1. 具備本科及以上學(xué)歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練; 2. 符合以下任意一項(xiàng)要求: ①具備半年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜后臺(tái)操作; ②具備國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對(duì)SEO有深刻認(rèn)識(shí); ...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林市匯隆鑫科技有限公司 的 采購員 職位2025-09-12
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曹小姐投遞了 桂林市匯隆鑫科技有限公司 的 采購員 職位2025-09-11
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秦女士投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 店長(連鎖品牌桂林米粉店) 職位2025-09-11
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鄧小姐投遞了 桂林市幸運(yùn)星營銷策劃有限公司 的 后勤管理員 職位2025-09-11
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林女士投遞了 桂林市幸運(yùn)星營銷策劃有限公司 的 后勤管理員 職位2025-09-11
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周女士投遞了 桂林市匯隆鑫科技有限公司 的 采購員 職位2025-09-11
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。