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桂林培訓招聘

桂聘提供2025年4月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)683條臨桂區(qū)382條,平均工資約為4844元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū) 10人 電子商務 投遞:1人 瀏覽:1312
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
吳總
總經理
工作內容:介紹公司酒水產品特點,價格,推銷酒水????
上班時間自由,根據自己業(yè)務形式安排,高額提成
歡迎對酒水感興趣,想要做兼職副業(yè),有酒水渠道,有快消品業(yè)務經驗者加入我們團隊。
薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。
桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū) 3人 電子商務 瀏覽:697
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
吳總
總經理
1、完成各社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作;
2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施;
3、不用坐班打卡,可居家辦公;
4、無底薪,按照全公司的當月業(yè)績拿提成。

兼職行政管理

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū) 3人 電子商務 投遞:10人 瀏覽:1700
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
吳總
總經理
1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班;
2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等;
3、每周坐班一天負責業(yè)務員的業(yè)績,薪資核算;
4、負責公司法務、合規(guī)、審計、內控及風險管理體系規(guī)劃設計
5、有駕駛證,會開車。
薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。

噴板工

3100-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲 高中以上 涂料 材料 瀏覽:2571
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-04-17
莫女士
HR
1、有1年以上噴仿石漆經驗; 2、能吃苦耐勞,愿意學習。 3、熱愛本職工作,執(zhí)行力強。

物業(yè)電工

2800-3000元
桂林-七星區(qū) 2人 40-50歲 物業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1123
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-17
王女士
人事專員
崗位職位:有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經驗,小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設備維護保養(yǎng)。年齡50歲以下,中專以上文化程度,要求持電工證。

帶貨主播

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 20-35歲 電器 瀏覽:101
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-17
夏經理
經理
有直播經驗有成功案例的最好,喜歡做直播這個沒有經驗也可以,我們負責培訓。熟悉直播流程和平臺規(guī)則,會運用直播設備和軟件更好。 3. 會拍帶貨短視頻、會剪輯。 4.

銷售員

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 23-40歲 高中以上 化學 農業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:202
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-04-17
陸先生
HR
薪資福利? ?薪資結構?:底薪3000元 + 銷售提成/績效獎金; ?福利保障?:五險一金、包吃住、差旅補貼、季度獎金、透明晉升通道; ?其他支持?:提供行業(yè)培訓、客戶資源對接及業(yè)務工具支持。 ?

質檢員

3000-4200元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 22-35歲 中專以上 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:383
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-04-17
廖女士
HR
任職資格:中專及以上學歷,有相關經驗優(yōu)先,會簡單的電腦操作 崗位內容: (1)產品質量檢驗 (2)檢驗記錄整理歸檔 (3)異常問題溝通處理 (4)檢驗設備定期巡檢、校準

招商經理

7000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上 大專以上 家具 商業(yè)廣場 瀏覽:45
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-04-17
青禾美邦
招聘專員
崗位職責: 1.深入研究建材家居市場動態(tài)、行業(yè)趨勢、競爭對手情況,結合商場的定位和發(fā)展目標,制定科學合理、切實可行的招商策略與計劃,并確保有效執(zhí)行。根據市場變化及時調整策略,以適應不斷變化的市場環(huán)境,實現(xiàn)招商目標。 2.通過多種渠道(如行業(yè)展會、網絡平臺、客戶推薦等)積極尋找潛在的建材家居品牌商家,建立廣泛的客戶資源庫。與目標客戶進行深入溝通,了解其需求和意向,提供專業(yè)的招商咨詢和解決方案,推動合作達成。 3.負責商場的品牌招商工作,引進符合商場定位和目標客群的優(yōu)質建材家居品牌,提升商場的品牌形象和市場競爭力。對意向入駐品牌進行全面評估,包括品牌知名度、市場影響力、產品質量、經營業(yè)績等方...

課程顧問

2400-3000元
桂林-七星區(qū) 2人 計算機 投遞:2人 瀏覽:284
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-04-17
韋化
主管
  1.分析相關市場數(shù)據,分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢

銷售經理

8000-30000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 涂料 材料 投遞:3人 瀏覽:618
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-17
莫女士
HR
崗位內容: 1. 負責城市的銷售業(yè)務及分管區(qū)域的客戶管理工作 2. 調整并完善城市銷售系統(tǒng)以及組建并管理銷售團隊 3. 跟蹤市場動態(tài),并針對市場情況制定相應的發(fā)展計劃 4. 搭建城市資源平臺,積極尋求合作伙伴,促進業(yè)務拓展 任職要求: 1. 熟悉銷售流程及團隊管理,并具有營銷推廣能力 2. 具備一定的數(shù)據分析能力和信息搜集能力 3. 具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力

新媒體運營

2300-6000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 20-35歲 大專以上 電器 家電 投遞:2人 瀏覽:77
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
王彬
人事行政經理
1、完成品牌微信公眾號、小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫腳本、出鏡拍攝視頻以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡

品管部部長

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 10年以上 30-45歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:95
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
蔣小姐
5、負責部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓,檢查、指導下屬工作,考評下屬工作質量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷。 2、有制造業(yè)質量管理工作10年以上經驗。

會計

2500-4750元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 20-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:916
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
呂先生
人力主管
負責財務會計相關工作

造紙工藝技術員

4000-8400元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 5人 20-40歲 本科以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:271
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
呂先生
人力主管
制漿造紙工藝技術

桂林培訓招聘最新投遞

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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 24%
    3K
  • 32%
    4K
  • 18%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    73.6%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    13.2%
  • 本科
    5.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占73.6%,初中占3.8%,中專占3.8%,大專占13.2%,本科占5.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    79.2%
  • 1-3年
    13.2%
  • 3-5年
    5.7%
  • 5-10年
    1.9%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占13.2%,3-5年占5.7%,5-10年占1.9%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
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