1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)559條臨桂區(qū)302條,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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快遞公司客服
3500-4000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03潘明華總經(jīng)理1、問題件客服兩名
負(fù)責(zé)處理破損、拒收、聯(lián)系不上、地址不詳細(xì)的問題包裹。
工作時間08:30-18:00 工資3500-4000
2、夜班客服一名
負(fù)責(zé)查詢當(dāng)天簽收質(zhì)量,處理夜班破損、退回、拒收的問題件。
工作時間15:00-22:00,操作部提前完工可提前下班。 工資3500-4000
要求35歲以下熟練使用電腦,有耐心有責(zé)任心,邏輯能力強。
有快遞公司客服一年以上經(jīng)驗者無要求優(yōu)先聘用。
月調(diào)休4天
有意向在平臺發(fā)信息聊一聊,帶簡歷直接來臨桂區(qū)新場地地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)瑞寧路9號桂林西南申通物流園7棟客服辦公室面試 -
保潔員
2000-2300元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03駱小姐人事經(jīng)理負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)樓道及公共區(qū)域衛(wèi)生 -
售樓部水吧客服(象山區(qū))
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03唐小姐人力資源主管崗位職責(zé):
1、提供茶點餐飲及其它客戶需求服務(wù),并保證客戶休息區(qū)茶點的供應(yīng),
2、熱情周到的接待客戶,
3、保持客戶休息區(qū)的整潔、有序,
4、營銷中心及樣板間資產(chǎn)的管控。 -
助理工程師
2000-3500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03周先生總監(jiān)(1)具備結(jié)構(gòu)設(shè)計或機械設(shè)計、化工裝備設(shè)計、化學(xué)合成(制藥)等相關(guān)專業(yè)背景,輔助工程師進(jìn)行項目開發(fā)工作。 (2)熟練操作二維及三維繪圖軟件,對常規(guī)材料、加工工藝、加工設(shè)備有一定了解。 (3)??萍耙陨蠈W(xué)歷,條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生(或在校實習(xí)生)可考慮。 -
督導(dǎo)/巡店
3000-6500元2025-07-03趙女士人事主管助力門店業(yè)績提升,組織加盟商參與課程系統(tǒng)培訓(xùn),熟悉門店運營及產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn)。 2.?運用數(shù)據(jù)分析與商圈規(guī)劃調(diào)研能力,掌握選址方法,依地址制定活動方案,指導(dǎo)并監(jiān)督活動落地。 3.? -
售后部儲備主管
4500-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03陽經(jīng)理經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正 -
建材銷售員
4000-7000元2025-07-03蔣總老板崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成 要求 1、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦 2、誠信正直,責(zé)任心強,具備良好的團(tuán)隊合作精神 3、積極主動,學(xué)習(xí)能力強,具備良好的客戶服務(wù)意識 有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-07-03蔣總老板1.負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售, 2.老客戶關(guān)系維護(hù).開發(fā)客戶資源.跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售, 3.根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接, 4.完成公司制定的銷額及回款計劃. 底薪3000+提成 -
王者榮耀電商接待客服
4000-7000元2025-07-03王偉龍主管2.提供完善的職業(yè)發(fā)展路徑和培訓(xùn)體系,助力個人成長。 3.舒適的辦公環(huán)境和充滿活力的團(tuán)隊氛圍,讓你快樂工作。 4.豐富的員工活動和福利,包括團(tuán)建、生日禮物等。 -
銷售專員
4000-8000元2025-07-03陳龍姣董事長崗位要求 年齡22-45歲,大專及以上學(xué)歷 1年以上銷售經(jīng)驗 熟悉廣西及周邊省市餐飲/商超渠道者優(yōu)先 持有C1駕照優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司米粉產(chǎn)品在指定區(qū)域的渠道開發(fā)與維護(hù) 執(zhí)行月度銷售計劃,完成終端鋪貨、陳列及促銷任務(wù) 收集市場競品信息,定期提交銷售分析報告 維護(hù)客戶關(guān)系,處理訂單及售后問題 -
旅游客服
5000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03王蓓總經(jīng)理公司名稱: 桂林輕履國際旅行社有限責(zé)任公司 崗位職責(zé): 1、通過攜程平臺客源,促進(jìn)業(yè)務(wù)成交; 2、為客人提供專業(yè)、有禮、熱情、周到的優(yōu)質(zhì)旅游服務(wù); 3、根據(jù)客戶的需求設(shè)計適合客人的專屬定制旅游方案; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,促成成交 -
銷售員
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03唐小芳人事經(jīng)理崗位要求: 年齡:20-45歲 性別:不限 學(xué)歷:大專及以上 特質(zhì):誠實守信,吃苦耐勞,善于溝通 崗位職責(zé): 開拓新客戶,維護(hù)老客戶,達(dá)成銷售目標(biāo)。 提供專業(yè)咨詢服務(wù),滿足客戶需求,促成交易。 參與銷售活動策劃,提升品牌影響力。 我們提供: 競爭性的薪酬待遇,高額提成。 良好的職業(yè)發(fā)展機會,優(yōu)秀員工有機會晉升。 舒適的工作環(huán)境,和諧的團(tuán)隊氛圍。 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元2025-07-03黃滿貫人事主管5、試用期前1-3個月,主要培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉電纜理論知識。 6、每天晚上工作匯報,拓展業(yè)務(wù)及工作難度等。 -
售后前臺接待SA
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03莫總監(jiān)HR1、提供診斷、建議并做追蹤記錄 2、在約定地點的車輛旁為客戶提供維修建議;進(jìn)行故障診斷。 3、安排試車檢查,確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進(jìn)行正確診斷 。 4、創(chuàng)建完整詳細(xì)的工單,工單中記有車輛數(shù)據(jù)、診斷、預(yù)計FRU(操作時間)和工時、完成日期、費用范圍、故障詳細(xì)描述。 5、對處理事故損壞提出建議 8、對沒有進(jìn)行維修的項目草擬分析報告; 9、組織并檢查產(chǎn)品召回活動; 10、為工單開結(jié)算單。 -
銷售主管
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 公費旅游
- 團(tuán)建活動
2025-07-03唐經(jīng)理經(jīng)理、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘最新投遞
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美小姐投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 售樓部水吧客服(象山區(qū)) 職位2025-07-12
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林先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 售樓部水吧客服(象山區(qū)) 職位2025-07-12
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李女士投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 督導(dǎo)/巡店 職位2025-07-11
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韋先生投遞了 臨桂區(qū)申通快遞有限公司 的 快遞公司客服 職位2025-07-11
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孫小姐投遞了 桂林輕履國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游客服 職位2025-07-11
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周小姐投遞了 臨桂區(qū)申通快遞有限公司 的 快遞公司客服 職位2025-07-10
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。