1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘
桂聘提供2025年9月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)575條臨桂區(qū)323條,平均工資約為4660元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全職初高數理化教師(六城區(qū))
2500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學;
2.完成學校教學任務和家長維護;
3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓。
任職資格:
1.本科及以上學歷,有教學經驗和相關專業(yè)優(yōu)先;
2.普通話較為標準,溝通能力較強;
3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先;
4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德,服從學校工作安排。 -
市區(qū)新能源智能裝備廠實習生 校招
4500-55000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03梁主管主管實習生要求: 1、工科類的應屆實習生(汽修,機械,電氣一體化專業(yè)均可) 2、6-1年實習期 3、畢業(yè)后繳納5險 4、優(yōu)秀人員經過考核,可由外包轉為金盤科技正式工。 5、薪資結構:2200底薪,平時加班18.75元, 周末加班25元,節(jié)假日加班37.5元,1-2個月可升為管理,會有績效獎,五險。 6、包吃包住 7、大專生300學歷補貼。 本科生500學歷補貼。 -
書法教師
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03曹老師人事總監(jiān)1、負責日常書法硬筆軟筆教學工作;評定課后作品點評,向家長反饋;
2、分析學員的學習能力和性格習慣,有針對性的制定提升措施;
3、授課后能與家長進行交流溝通,總結每個學生上課情況并給出相關的建議;
4、參與教學改革的研究,為教學研究新思路、新方法提供建議;
5、完成教學部門主任安排的其他任務,完成試聽課、公益課等課程及活動的開展和后續(xù)跟進。 -
銷售主管
3000-8000元2025-09-03曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
幼兒園配班老師、保育員
2500-2800元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03羅老師總經理幼兒園配班教師、保育員,有工作經驗者優(yōu)先! -
少兒口才老師
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-03曹老師人事總監(jiān)崗位職責: 1.負責4-16歲少兒語言藝術、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學。 2.負責語言藝術教學計劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。 3.組織學員排練作品,參加學校組織的各項藝術活動。 4.積極與孩子開展有意義的互動教學,完成既定教學目標。 5.對學員學習情況進行跟蹤,做好與家長的溝通,及時反饋學員情況。 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷,有相關教學經驗,幼教、師范類、漢語言文學、播音主持等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2.普通話等級二甲以上。 3.熱愛教師工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.形象氣質佳,性格積極開朗,喜歡和孩子溝通互動,有較強的親和力,有耐心、細心。 5.具有良好的語言表達... -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-03曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
舞蹈校區(qū)教學主管
3400-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-03曹老師人事總監(jiān)工作內容:有效制定并落實校區(qū)每周教研計劃,根據學員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進行數據分析。 -
街舞老師
3800元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-03曹老師人事總監(jiān)工作職責: 1. 主責街舞(Hip-hop、Breaking)課程的教學工作,包括基礎動作、舞蹈編排、音樂節(jié)奏感等。 2.維護良好的課堂秩序,營造積極、友好的學習氛圍。 3.維護好與學生與家長保持良好關系,協助課程咨詢進行課程銷售。 任職要求 1. 具備扎實的街舞基礎,熟悉多種街舞風格- 有豐富的舞蹈表演或比賽經驗,能夠展示較高的舞蹈水平。 2.具備良好的溝通能力和耐心,能夠有效引導學員學習。 3.持有相關舞蹈教學證書或資格證書者優(yōu)先。 -
桂林六城區(qū)各學科全職教師
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-03曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓。 -
疊彩校區(qū)中國舞教師(6大城區(qū)均招聘)
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03曹老師人事總監(jiān)1、根據教學要求,高質量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術,氣氛活躍,努力調動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣; 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法; 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現、進步程度、學習不足; 6、善于發(fā)現、總結教學中出現的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng); 1、舞蹈專業(yè)畢業(yè); 2、從事少兒舞蹈教學一年以上; 3、性格活潑開朗,接人待物禮貌周全; 4、有耐心、愛心,喜歡小朋友; 5、熱愛教育事業(yè)。 -
書法老師(教師/助教)
3000-6000元2025-09-03曹老師人事總監(jiān)21所直營分校(桂林六大城區(qū))招聘3-12歲青少兒書法軟、硬筆老師 1、硬筆、硬筆書法水平過硬,基本功扎實,寫作功底強,手寫鋼筆字規(guī)范,整齊,美觀; 2、在課堂與學員有良好互動,并能帶動課堂氣氛和維持課堂紀律; 3、有合作精神,善于和家長進行課后溝通并有創(chuàng)新精神。 4、熱愛教育工作,有一線教師工作經驗者優(yōu)先; 5、一年以上從業(yè)經歷,有從事硬筆、軟筆書法行業(yè)經經驗者優(yōu)先; 6、設計課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。 -
舞蹈教師
3000-6000元2025-09-03曹老師人事總監(jiān)1、根據教學要求,高質量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術,氣氛活躍,努力調動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣; 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法; 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現、進步程度、學習不足; 6、善于發(fā)現、總結教學中出現的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng)。 -
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
美術老師(八里街急聘)
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03曹老師人事總監(jiān)主要教授3-12歲青少兒“創(chuàng)意”美術課程,以培養(yǎng)孩子的想象力、創(chuàng)造力以及審美能力為主,全面提高孩子的藝術修養(yǎng)。 崗位職責: 1、根據大綱準備教學資料,完善課程; 2、了解每個孩子的繪畫情況,因材施教; 3、課后與家長溝通孩子的繪畫情況。 4、積極配合宣傳活動,各種環(huán)創(chuàng)及大型畫展的實施; 5、積極配合其他部門相關工作,積極參加各項專業(yè)技能學習。
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桂林培訓招聘最新投遞
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王女士投遞了 桂林市青荷藝術培訓有限公司 的 銷售顧問 職位2025-09-11
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呂小姐投遞了 廣西德博教育投資有限公司 的 幼兒園配班老師、保育員 職位2025-09-09
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于小姐投遞了 廣西德博教育投資有限公司 的 幼兒園配班老師、保育員 職位2025-09-06
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齊女士投遞了 廣西德博教育投資有限公司 的 幼兒園配班老師、保育員 職位2025-09-06
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張小姐投遞了 廣西德博教育投資有限公司 的 幼兒園配班老師、保育員 職位2025-09-04
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韋小姐投遞了 廣西德博教育投資有限公司 的 幼兒園配班老師、保育員 職位2025-09-04
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桂林培訓招聘工資
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4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。
經驗要求分析
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不限經驗79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。