1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年4月桂林培訓(xùn)管理最新招聘，七星區(qū)101條臨桂區(qū)58條，平均工資約為4844元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂會計主管
4500-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19
行政助理行政助理崗位職責(zé):1、協(xié)助會計總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析;
3、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)項目的經(jīng)營分析、風(fēng)險管控;
6、負(fù)責(zé)財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核；
任職要求:
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有會計證，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3、熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng);
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃；
5、有較強的溝通能力和把控能力，熟練使用OFFICE辦公軟件。 -
餐廳前廳主管
4000-5000元
2025-04-19
羅琪人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.運營管理：負(fù)責(zé)門店日常運營管理，包括食品質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生條件等
2.團隊管理：負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督部門員工，確保團隊成員遵守公司政策和程序
3.培訓(xùn)追蹤：根據(jù)培訓(xùn)計劃開展訓(xùn)練，給予員工崗位餐飲操作能力督導(dǎo)
4.獨立值班：熟悉值班流程和重點，能夠發(fā)現(xiàn)問題并有效解決問題
本崗位適用公司旗下各品牌
任職要求:
1.年齡25-38歲，3年或以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗
2.服從廣西區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動
3.性格開朗，積極向上，誠信正直，具有較強責(zé)任心
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
5.熟練使用辦公軟件 -
連鎖餐飲廚師長
8000-10000元
2025-04-19
羅琪人事經(jīng)理工作內(nèi)容：
- 負(fù)責(zé)連鎖餐飲的廚房管理工作
- 確保菜品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
- 監(jiān)督廚師團隊的日常運營及生產(chǎn)
- 庫存及成本控制
- 員工技能培訓(xùn)
任職要求：
- 具備良好的團隊管理及團隊協(xié)作能力
- 對餐飲行業(yè)有深刻理解和熱情
- 能夠承受工作壓力，具有較強 -
質(zhì)量工程師
7000-15000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19
張女士招聘經(jīng)理3.?質(zhì)量文檔管理?： 1)編寫和維護質(zhì)量控制相關(guān)的文件，如質(zhì)量檢驗規(guī)程、質(zhì)量記錄表格、質(zhì)量報告等。 …… 4.?質(zhì)量培訓(xùn)與意識增強?： 1)協(xié)助組織質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)活動，提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 2)宣傳和推廣質(zhì)量文化，營造全員參與質(zhì)量管理的良好氛圍。 -
財務(wù)主管
4500-5500元
2025-04-19
行政助理行政助理崗位職責(zé):1、協(xié)助會計總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析; 3、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行; …… 5、負(fù)責(zé)項目的經(jīng)營分析、風(fēng)險管控; 6、負(fù)責(zé)財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核； 任職要求: 1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、有會計證，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3、熟悉國家財稅相關(guān)法律 -
超市文員
2500-2700元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19
朱女士HR商品管理： - 負(fù)責(zé)商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。 - 確保商品信息的準(zhǔn)確性，包括價格、庫存等。 - 參與商品盤點，確保賬實相符。 2. …… - 支持銷售活動的執(zhí)行，如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。 3. 顧客服務(wù)： - 解答顧客的咨詢，提供購物指導(dǎo)。 - 處理顧客的投訴與建議，提升顧客滿意度。 …… - 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng)，發(fā)布通知和公告。 5. 財務(wù)管理： - 協(xié)助財務(wù)部門進行費用報銷、賬務(wù)核對等工作。 - 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財務(wù)錄入與分析。 …… 人力資源支持： - 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。 - 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。 7. -
前廳經(jīng)理
6000-7000元
2025-04-19
粟歡招聘專員1、全面負(fù)責(zé)部門的管理、分配工作，熟悉前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用； 2、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范，實施并予以監(jiān)督； 3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結(jié)、培訓(xùn)計劃等； -
美團騎手（可就近安排?。?/a>
4000-9000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19
廖女士人事鄭重聲明:本公司為官方直招，站點直接面試，不收取任何押金和入職培訓(xùn)費用!!! 全市可就近安排站點入職，提供車輛及住宿渠道，假期工私聊。感興趣的朋友聯(lián)系我。 …… 新手無憂:新手入職安排老員工一對一教學(xué)，教會為止，管理團隊協(xié)助解決各種問題! …… 此招聘為官方直招，不收取任何押金及入職培訓(xùn)費用! -
超市總部營運督導(dǎo)
3500-8000元
2025-04-19
朱女士HR3、門店運營與管理：負(fù)責(zé)門店日常運營，包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo)：對員工工作進行培訓(xùn)、提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 …… 主要任職要求： 1、同行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗（具備目標(biāo)管理能力、業(yè)績拉動能力、現(xiàn)場教練能力、團隊建設(shè)能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等）； 2、會開車、能制定培訓(xùn)制度 -
生產(chǎn)主任
5500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19
于先生總經(jīng)理定期組織召開公司月度上產(chǎn)計劃執(zhí)行異常分析會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核； 7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作； 8、綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、 …… 節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本； 9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比； 10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
財務(wù)文員
2990-3000元
2025-04-19
唐小姐人事每日把縣城客戶銷售單據(jù)錄入EXCEL表格中；數(shù)字準(zhǔn)確的登記及時、帳目清楚； 2、負(fù)責(zé)客戶退貨點數(shù)計賬，錄入公司系統(tǒng)及做簡單統(tǒng)計報表； 3、負(fù)責(zé)公司商城上做收款，退貨； 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收記賬及應(yīng)收賬款管理 …… 工作時間：正常8小時制 福利：帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險 -
嵌入式軟件工程師
8000-10000元
2025-04-19
閔小姐5、熟悉UART、SPI、I2C、RS485、CAN、以太網(wǎng)等基本接口協(xié)議并具有開發(fā)使用經(jīng)驗; 6、熟悉TCP/IP協(xié)議，進程間通訊編程，熟悉Linux下常用架構(gòu)設(shè)計方法； 7、熟悉三個版本的網(wǎng)絡(luò)管理協(xié)議 …… 第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會 …… ：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
ie工程師
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18
廖女士HR對產(chǎn)能進行監(jiān)控并完成工藝流程梳理； 3、生產(chǎn)效率提升，提升線平衡率，運用IE手法對當(dāng)前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善； 4、產(chǎn)品成本核算，人力，設(shè)備，場地，物損，耗材評估； 5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善，日常培訓(xùn) …… IE技術(shù)員和工作分配 任職資格： 1、工業(yè)工程、通信、機械、電子類專業(yè)，統(tǒng)招本科以上； 2、3年及以上相關(guān)IE工作經(jīng)驗，熟悉工廠的生產(chǎn)流程，有團隊管理； 3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8大浪費和改善原則 -
運營管理（亞洲國際）
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18
青禾美邦招聘專員，努力擴大銷售，完成銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務(wù)，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價簽管理等 …… ； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
一級注冊消防工程師
7000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18
張女士人力資源專員2、排查安全隱患，根據(jù)建筑火災(zāi)危險性及耐火極限情況，對建筑平面布局、防火、安全疏散及消防設(shè)施設(shè)置等進行合規(guī)性評估，對消防安全、電氣安全、機械設(shè)備安全和貨物倉儲安全提出整改對策及措施 3、評估企業(yè)安全管理總體情況 …… ，對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、安全管理規(guī)章制度實施、應(yīng)急演練及安全教育培訓(xùn)執(zhí)行情況進行檢查，提出完善企業(yè)安全管理體系的建議 4、進行消防安全宣傳、培訓(xùn)和演習(xí)，組織工程制度培訓(xùn)、消防專業(yè)理論培訓(xùn)、現(xiàn)場實操培訓(xùn)和安全操作培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)項目運營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)績效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)總監(jiān)學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理學(xué)習(xí)發(fā)展專員學(xué)習(xí)與發(fā)展專員
桂林培訓(xùn)管理招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林新門派餐飲有限公司 的 連鎖餐飲廚師長 職位2025-04-19 -
蔣小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 財務(wù)文員 職位2025-04-19 -
梁小姐投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 超市文員 職位2025-04-19 -
王先生投遞了 桂林恒達財務(wù)咨詢有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-04-19 -
黃先生投遞了 廣西晟立工程檢測咨詢有限公司 的 一級注冊消防工程師 職位2025-04-17 -
王小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 財務(wù)文員 職位2025-04-16
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2%2K
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24%3K
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32%4K
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18%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.6%
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初中3.8%
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中專3.8%
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大專13.2%
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本科5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.6%，初中占3.8%，中專占3.8%，大專占13.2%，本科占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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1-3年13.2%
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3-5年5.7%
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5-10年1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.2%，1-3年占13.2%，3-5年占5.7%，5-10年占1.9%。
相關(guān)企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
圍繞酒類同城速配業(yè)務(wù)，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務(wù)板塊。 -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
餐飲
