桂林培訓開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月桂林培訓開發(fā)最新招聘，七星區(qū)22條象山區(qū)12條，平均工資約為4648元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓開發(fā)培訓開發(fā)培訓開發(fā)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

數(shù)學科研主管

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上大專以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:322

五險
公積金
提供住房
期權(quán)
年終獎

2025-08-23

吳老師

人力行政總監(jiān)

崗位職責：
1.領導與管理：全面負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃的制定，協(xié)調(diào)各項工作，確保各項任務的順利實施。
2.教學研究：組織開展教學研究活動，推動教師進行教育教學改革與創(chuàng)新，提升教育質(zhì)量。
3.課程教材開發(fā)：負責課程及教材的開發(fā)與設計，確保課程設置符合教育目標與學生需求。
4.師資培訓：負責教師的專業(yè)發(fā)展與培訓，提升教師的教學水平與科研能力。
5.評估與反饋：定期對教學與科研工作進行評估，收集反饋信息，及時調(diào)整工作策略。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，數(shù)學或相關(guān)專業(yè)。
2.有3年以上數(shù)學學科教學經(jīng)驗。
3.對桂林市數(shù)學教材及考試重難點熟悉。
工作地點：桂林市疊彩區(qū)北極廣場

渠道銷售（市區(qū)）

4000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 3人 22-40歲裝飾裝飾材料瀏覽:51

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-08-23

程女士

人事

渠道外出開發(fā)客戶，只負責邀約客戶到店不需要銷售，到店后會有客戶經(jīng)理負責接待銷售，當天外出當天回,不出差，市區(qū)，不需要打電話，不招暑假工和實習。
福利：
1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險；
2、帶薪年假、入職培訓，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制。
3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎金
4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+
上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單休
崗位職責
1、基于公司的信息資源支持，尋找目標客戶，開拓市場；
2、完成公司的業(yè)務任務，解答客戶的日常咨詢；
3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源，當天外出當天回,不出差；
4、及時更進記錄客戶情況，進行溝通總結(jié)；
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店，只負責邀約，到店后有客戶經(jīng)理負責接待銷售，不需要打電話；
要求：
1、銷售崗位，普通話流利；
2、對銷售工作有較高的熱情，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓, 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

開發(fā)部業(yè)務員

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲裝飾裝飾材料投遞:2人瀏覽:445

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
帶薪年假

2025-08-23

程女士

人事

渠道外出開發(fā)客戶，只負責邀約客戶到店不需要銷售，到店后會有客戶經(jīng)理負責接待銷售，當天外出當天回不出差，市區(qū)，不需要打電話，不招暑假工。
福利：
1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險；
2、帶薪年假、入職培訓，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。
3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎金
4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+
上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責
1、基于公司的信息資源支持，尋找目標客戶，開拓市場；
2、完成公司的業(yè)務任務，解答客戶的日常咨詢；
3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源，當天外出當天回,不出差；
4、及時更進記錄客戶情況，進行溝通總結(jié)；
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店，只負責邀約，到店后有客戶經(jīng)理負責接待銷售，不需要打電話；
要求：
1、銷售崗位，普通話流利；
2、對銷售工作有較高的熱情，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓, 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

采購員

3000-4000元

福州市倉山區(qū)來旺兄弟信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人寵物電子商務投遞:8人瀏覽:1220

五險
加班補貼
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-08-23

呂小姐

人資

職位描述 1.進行供應商渠道開發(fā)及管理，包括：詢價、比價、取樣、試料、簽定開發(fā)合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 2.與供應商就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)； 3.協(xié)助開拓采購渠道，發(fā)掘優(yōu)秀備用供應商并組織定期考察新老供應商 …… ，提升供應商能力和維護雙方關(guān)系； 4.完善公司供應鏈開發(fā)制度，控制供應鏈質(zhì)量與成本。 …… 職位要求: 1. 2年以上產(chǎn)品開發(fā)或供應鏈管理經(jīng)驗； 2.從事過電商或熟悉寵物行業(yè)者優(yōu)先； 3.有良好成本控制意識和商務談判能力,較強的溝通談判能力和工作責任心； 4.工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神 …… 、溝通能力、職業(yè)道德和素養(yǎng)，熟練使用辦公軟件；工作時間：9：30- 18：30 福利待遇：培訓提升、社保、半年調(diào)薪制、節(jié)日、生日禮物、彈***、項目提成

外貿(mào)銷售經(jīng)理

4000-9000元

桂林常春藤光伏科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人電池光電制造業(yè) 瀏覽:169

2025-08-23

蔣榮

客戶開發(fā)與維護：? 積極開發(fā)新客戶，?尋求新的訂單。? 維護與老客戶的關(guān)系，?確?？蛻魸M意度和忠誠度。? 通過各種渠道（?如線上平臺、?展會等）?開拓國際市場。? …… 團隊管理與培訓：? 組建和管理外貿(mào)業(yè)務團隊。? 培訓、?指導團隊成員開展市場銷售推廣工作。? 通過督導、?管理、?激勵、?考核等機制提升團隊綜合業(yè)務水平。? …… 協(xié)助完成公司的其他相關(guān)工作任務，?如參加培訓、?組織活動等。?

貝殼德佑置業(yè)顧問

3000-8000元

桂林市三亨營銷策劃有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人包裝會展裝飾投遞:1人瀏覽:77

2025-08-23

何祖慶

崗位職責 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務 2、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約 4、負責公司房源開發(fā)與積累 …… 不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結(jié)友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。 …… 晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。

新經(jīng)紀品牌貝殼找房-銷售經(jīng)理

3000-5000元

桂林市三亨營銷策劃有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人包裝會展裝飾投遞:1人瀏覽:293

2025-08-23

何祖慶

4、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。不怕開頭難，入職后，從說到做店長都會培訓，同事間互幫互助，團結(jié)友愛，歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。 …… 晉升道路：行業(yè)小白-經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人多種多樣的培訓體系；公平公正的晉升體制；強大的品牌支持；工作時間：9：00-12：00 13：30-18：00。 …… 底薪+高提成+年終獎+節(jié)日禮品+帶薪培訓+公費旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬不封頂.)

C#語言開發(fā)工程師

6000-10000元

桂林奧普計算機網(wǎng)絡集團有限公司

桂林 1人計算機網(wǎng)絡投遞:1人瀏覽:134

2025-08-23

陳主任

人事行政主任

.net開發(fā)工程師崗位職責： 1、負責公司主要項目（酒店后臺管理系統(tǒng)等）的開發(fā)； 2、負責按照客戶需求新增或者修改后臺功能； 3、負責做好與前端及運維的對接，保證系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性； 4、負責做好日常的系統(tǒng)維護 …… ； 5、負責編寫開發(fā)文檔，管控開發(fā)進程，做好實時匯報工作； 3、負責項目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。 …… 崗位要求： 1、.net平臺下B/S開發(fā)經(jīng)驗2年以上。 …… 2、精通C#語言及.NET Framework框架，精通ASP.NET MVC及WEB API開發(fā)，有扎實的.NET開發(fā)基礎； 3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫編程 …… 上班時間：9:00-18:00（午休1.5小時）周末雙休薪酬福利：五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓+員工關(guān)懷福利

人力資源經(jīng)理

8000-10000元

桂林智仁食品工業(yè)有限公司

桂林 1人進出口食品投遞:5人瀏覽:369

2025-08-23

黃經(jīng)理

【職位描述】 ◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； ◆建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含各崗位職務分析、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度 …… 【崗位職責】 ◆整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設置； ◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案； ◆組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲； ◆安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展 …… ，并對培訓的效果進行分析； ◆與下屬進行工作交流與溝通，并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問題； ◆制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談； …… 2、培訓經(jīng)歷： ◆受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。 3、經(jīng)驗： ◆8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大型超市人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。 …… 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； ◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎； ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策

農(nóng)業(yè)植保銷售人員

4500-15000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司

無固定辦公點 10人 2年以上 23-35歲本科以上電子電子商務人力資源投遞:1人瀏覽:770

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-08-22

殷女士

人事經(jīng)理

崗位職責 1.負責指定區(qū)域（廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江）的客戶開發(fā)與維護； 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識，為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷（如病蟲害防治建議）； 3.收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及農(nóng)戶需求 …… -15000元+ 高額業(yè)績提成 + 年終獎金（綜合收入上不封頂，能力強者輕松突破十萬元）；福利：五險一金、餐補、差旅補貼（油費 + 住宿全報銷）、節(jié)日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓

儲備干部（質(zhì)量工程師）

5000-7000元

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

桂林-七星區(qū) 1人本科以上玻璃汽車配件知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:115

五險
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-08-22

毛女士

招聘官

客戶的質(zhì)量要求處理等工作成長路徑包括兩個階段第一階段：質(zhì)量過程和實驗室工程師工作職責: 1、負責產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控，實驗室相關(guān)標準化文件的編制和建立 2、負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負責新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控 …… 較強的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，工作認真負責 5、能接受國內(nèi)外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班福利待遇 1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年； 2.培訓

FAE技術(shù)支持

5000-8000元·13薪

桂林光隆科技集團股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:292

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓提升

2025-08-22

閔女士

人事主管

崗位職責： 1、應客戶要求，利用組織內(nèi)部的技術(shù)支持和資源，保證現(xiàn)有組件或產(chǎn)品的更改及新產(chǎn)品的開發(fā)； 2、負責銷售與客戶端技術(shù)問題咨詢解答，有效支持銷售部門與客戶進行技術(shù)溝通； 3、與銷售部門就產(chǎn)品設計上的研究與改良進行需求和功能設計方面的溝通 …… ； 4、產(chǎn)品售前技術(shù)支持，相關(guān)產(chǎn)品資料的整理、產(chǎn)品技術(shù)交流、公司產(chǎn)品培訓等； 5、高效率的跨部門協(xié)同合作，以提高團隊的綜合業(yè)務能力。

省區(qū)招商經(jīng)理（廣西）

5000-10000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上制藥民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:471

五險
公積金
培訓提升
績效獎金
生日福利

2025-08-22

韋冬玲

任職資格： 1、藥學或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、誠實正直，刻苦耐勞，獨立工作能力強； 3、具良好的表達與溝通能力，具有較強的客戶開發(fā)能力，能承受工作壓力； 4、能勝任在全省范圍內(nèi)出差，并且定期到總部述職 …… 開展各項活動以取得目標客戶意見和支持，并推動產(chǎn)品銷量； 3、根據(jù)公司材料和文獻開展各類宣傳活動，介紹產(chǎn)品特點優(yōu)勢，宣傳產(chǎn)品品牌； 4、建立客戶檔案，完成銷售報表，完成商業(yè)回款； 5、參加公司銷售會議和培訓

ipqc巡檢 18/小時

4900-5500元

同城人力

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 23-40歲中專以上人力資源中介投遞:1人瀏覽:1062

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升

2025-08-22

龍經(jīng)理

人事經(jīng)理

建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓 …… 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務薪資：18元/小時+180餐補+20元/天夜班補貼綜合薪資：5000-5500元/月招聘要求

品質(zhì)ipqc

4000-5000元

桂林藝研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 18-40歲初中以上通信制造業(yè) 瀏覽:156

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-08-22

李女士

人事

約 71 個崗位