1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)開發(fā)最新招聘,七星區(qū)22條象山區(qū)12條,平均工資約為4648元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貝殼找房~德佑房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5000-10000元2025-08-19徐經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 房產(chǎn)銷售人員不用出差,在市內(nèi)工作就能實(shí)現(xiàn)高收入的優(yōu)勢,有遠(yuǎn)比汽車銷售行業(yè)高很多的提成,又比保險銷售更現(xiàn)實(shí)易做!如果您對目前的工作已經(jīng)感到厭倦,希望重新規(guī)劃自己的職業(yè),想快速實(shí)現(xiàn)個人的資本積累,房產(chǎn)銷售是個不錯的選擇!年薪20萬,有車有房;已不再是奢望;只要你懷揣夢想,只要你敢于挑戰(zhàn),這里將為你提供廣闊的發(fā)展平臺,助你實(shí)現(xiàn)夢想!只要你是金子,在德佑地產(chǎn)肯定會發(fā)光發(fā)熱。 公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓(xùn)系統(tǒng)。德佑學(xué)院專業(yè)課程+豐厚的獎勵項(xiàng)目(現(xiàn)金+實(shí)物+旅游計(jì)劃)+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動+員工關(guān)懷項(xiàng)目
上班時間:朝九晚六,月休4天 -
地產(chǎn)中介
5000-10000元2025-08-19喻熠房產(chǎn)信息維護(hù)更新、客戶開發(fā)、房源開發(fā)、受理客戶咨詢、實(shí)地看房、新房二手房、商業(yè)地產(chǎn)、豪宅、銷售經(jīng)驗(yàn)、客戶開發(fā)、市場拓展經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)?shù)亻L行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、購房優(yōu)惠、租房優(yōu)惠
職位招聘1-100人 -
品牌與策劃專員
3500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-18呂小姐人事行政1.崗位職責(zé):
1)方案策劃:撰寫市場活動方案(如新品上市、節(jié)日促銷),明確目標(biāo)、流程及預(yù)算。
2)市場調(diào)研:收集用戶畫像、需求痛點(diǎn),為策劃提供數(shù)據(jù)支持。
3)創(chuàng)意輸出:提出差異化營銷創(chuàng)意,提升品牌吸引力。
4)活動支持:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,跟進(jìn)方案執(zhí)行并優(yōu)化調(diào)整。
5)效果復(fù)盤:分析活動數(shù)據(jù),總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與改進(jìn)方向
6)業(yè)務(wù)支持:
a)配合國家市場開發(fā),制定市場開發(fā)方案
b)制定品牌宣傳的內(nèi)容素材
c)支持授權(quán)經(jīng)銷商展會及分銷商開發(fā)的設(shè)計(jì)、物料支持
d)支持國家市場的推廣計(jì)劃
7)內(nèi)容策劃:負(fù)責(zé)通過YouTube、阿里巴巴、同行官網(wǎng)等平臺了解產(chǎn)品的文案、新聞、圖片的展示和設(shè)計(jì),提交《線上產(chǎn)品發(fā)布報(bào)告》;負(fù)責(zé)收集了解業(yè)界內(nèi)做的比較好的新聞稿及相關(guān)文章,并提出可行方案;協(xié)助品牌拓展部進(jìn)行網(wǎng)站的日常維護(hù)及推廣工作
8)線上營銷:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定線上、線下推廣計(jì)劃,提供適合各個產(chǎn)品的活動方案。
9)培訓(xùn)學(xué)習(xí):參加公司安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)并考核通關(guān),考核分?jǐn)?shù)≥90。
10)報(bào)表管理:按時提交周報(bào)、月度總結(jié)及計(jì)劃。
11)臨時事項(xiàng):完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.任職資格:
1)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè),2年以上策劃經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)英語四級以上。
2)核心能力:
a)邏輯清晰,具備優(yōu)秀的文案撰寫與提案能力;
b)熟悉營銷工具(如SWOT分析、4P理論);
c)對熱點(diǎn)敏感,創(chuàng)意豐富。
d)具備市場營銷、品牌傳播、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)理念與經(jīng)驗(yàn);
e)具備B2B相關(guān)平臺商鋪設(shè)計(jì)、策劃、運(yùn)營思維;
3)加分項(xiàng):有跨界合作、事件營銷案例經(jīng)驗(yàn)。 -
市場部經(jīng)理
5000元2025-08-18呂小姐人事行政目前關(guān)系水平等),基于市場地圖,制訂公司的細(xì)分市場開發(fā)策略,明確根據(jù)地和輻射路徑,做到有章法,有套路,逐漸形成以我為主的經(jīng)營戰(zhàn)。 …… 會前確認(rèn)大會的主題,要點(diǎn)和考核標(biāo)準(zhǔn);會中負(fù)責(zé)介紹公司的市場營銷戰(zhàn)略,品牌宣傳戰(zhàn)略,公司未來幾年的技術(shù)走向,產(chǎn)品開發(fā)路線圖;會后監(jiān)督市場部各個職能的經(jīng)理及時做出會議效果的評估報(bào)告,為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗(yàn) …… ;品牌VI盤點(diǎn)和執(zhí)行,物料,產(chǎn)品編號,商標(biāo)一套執(zhí)行到位,持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運(yùn)營手冊 7)經(jīng)銷商開發(fā):每年一次,梳理和優(yōu)化公司的品牌定位,戰(zhàn)略規(guī)劃,完整產(chǎn)品價值,競爭態(tài)勢,成功經(jīng)銷商案例對銷售部門進(jìn)行培訓(xùn) …… 8)培訓(xùn):每年一次,根據(jù)公司未來3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)制訂市場營銷部內(nèi)部各崗位員工的培訓(xùn)方案。 …… 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)有人員的素質(zhì),量身定制培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工崗位技能,讓管理者與骨干員工通過“請進(jìn)來培訓(xùn),走出去培訓(xùn)”等方式掌握相關(guān)的技能和業(yè)務(wù)知識,以滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要,避免管理人員和核心人員掉隊(duì) -
線上銷售
3000-20000元2025-08-18文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、開發(fā)新客戶 …… 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、無經(jīng)驗(yàn)者一對一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)主管
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
2025-08-18王姐1.帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃、有方法地進(jìn)行產(chǎn)品市場開發(fā),銷售。 2.對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提升整體水平。 -
客服營銷專員
2800-8000元- 五險
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-17吳小姐人事主管1、客戶咨詢的處理及答疑; 2、客戶訂單的及時處理并下單; 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理共同完成市場開發(fā)及維護(hù)工作; 4、客戶服務(wù)的其他相關(guān)工作; 5、工作簡單,工廠培訓(xùn),辦公室上班,無須外出。 -
銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-17文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 …… 6、無經(jīng)驗(yàn)者一對一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、 …… 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理 -
電話銷售
3000-20000元2025-08-17文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料) 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 …… 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn) 四、晉升藍(lán)圖 -
媒介經(jīng)理
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-16洪先生總經(jīng)理衡量傳播活動和媒介投放的預(yù)算、產(chǎn)出、計(jì)劃,并根據(jù)結(jié)果持續(xù)優(yōu)化和總結(jié) 5、管理內(nèi)容的創(chuàng)建和發(fā)布,負(fù)責(zé)自媒體公眾號的日常運(yùn)營及內(nèi)容策略,以增強(qiáng)品牌影響力 6、負(fù)責(zé)媒介資源的拓展,推動媒介策略等代理公司體系建設(shè)及管理優(yōu)化 7、培訓(xùn)指導(dǎo)下屬工作 …… 把握公司戰(zhàn)略方向,開發(fā)管理抖音、小紅書等媒體資源,建立長期穩(wěn)定的關(guān)系,提升對媒體的運(yùn)用效能; 10、及時把握KOL媒體傳播規(guī)律&動向,對媒體資源進(jìn)行有效的分析和管理,持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式; 崗位需求 -
銷售主管
5000元2025-08-15苗先生經(jīng)理1.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)轄區(qū)連鎖和黃金單品的開發(fā)和上量管理,完成區(qū)域下達(dá)的銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和連鎖客戶及其門店的日常維護(hù)工作,以及連鎖總部、門店的各類信息收集,為銷售決策的制定提供支持 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的鋪貨 …… 、促銷及店內(nèi)產(chǎn)品知識培訓(xùn)等專業(yè)推廣及產(chǎn)品促銷活動; 4.制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 5.制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15唐經(jīng)理人事經(jīng)理【產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃與管控】 1. 制定負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃,明確各階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和目標(biāo); 2. …… 積極協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、銷售、市場部與開發(fā)小組之間的溝通協(xié)作; 2. 整合各方資源和意見,促進(jìn)信息流通,及時解決溝通障礙,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,推動產(chǎn)品不斷改進(jìn),提升產(chǎn)品競爭力。 …… 【產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略參與】 1. 深度參與公司產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定,將市場調(diào)研成果和消費(fèi)者需求融入產(chǎn)品規(guī)劃; 2. …… 具備一年以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)或選品工作經(jīng)驗(yàn),不限品類,可以熟練運(yùn)用賣家精靈、Jungle Scout等市調(diào)分析軟件,有強(qiáng)大的邏輯思維能力,分析問題思路清晰,能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息,為產(chǎn)品開發(fā)決策提供有力支持 …… 具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能快速適應(yīng)市場環(huán)境的變化,及時調(diào)整工作策略和方法,確保產(chǎn)品開發(fā)工作始終與市場趨勢同步。 6. -
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15唐經(jīng)理人事經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求,組織制定公司未來1-3年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃; 2. …… 根據(jù)市場調(diào)研和供應(yīng)鏈能力,組織新產(chǎn)品立項(xiàng)及相關(guān)的事宜,對全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理,及時解決產(chǎn)品在開發(fā),生產(chǎn),上市,迭代,退市中遇到的一系列問題; 3. …… 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,銷售,市場部與開發(fā)小組之間的溝通,并不斷改進(jìn)產(chǎn)品; 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評審和復(fù)盤等相關(guān)工作; 6. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推薦會和每個季度產(chǎn)品推介會。 二、任職資格 1. …… 具備五年以上家居或?qū)櫸镉闷坊驊敉忸惍a(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少兩條不同新品線的開發(fā),熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質(zhì),熟悉車縫、編制、壓鑄等常見工藝; 3. …… 具備跨境電商產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商產(chǎn)品開發(fā)的模式和相關(guān)環(huán)節(jié),有至少一個自己作為負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目案例; 4. -
供應(yīng)商開發(fā)專員(Sourcing)
6000-8500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15唐經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)國內(nèi)和國外新供應(yīng)商開發(fā),培養(yǎng)有競爭力的新供應(yīng)商,更新和擴(kuò)充供應(yīng)商池子; 2. 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行績效評估,維護(hù)舊供應(yīng)商,提升供應(yīng)商配合度和質(zhì)量意識; 3. …… 協(xié)同產(chǎn)品部門,提前儲備新品線供應(yīng)商資源,反哺產(chǎn)品開發(fā)端進(jìn)行新品開發(fā)工作。 二、任職資格 1. …… 具備兩年或以上工業(yè)品/日用品供應(yīng)商開發(fā)(Sourcing)經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)、家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳; 3. -
課程顧問
5000-8000元2025-08-15陳先生經(jīng)理一、工作內(nèi)容 工作領(lǐng)域:升學(xué)指導(dǎo)規(guī)劃服務(wù)(高考志愿填報(bào),高考學(xué)習(xí)賦能陪跑、綜合評價)、港澳臺留學(xué)服務(wù)、海外留學(xué)服務(wù) 1、公司提供資源開發(fā),給客戶提供線上咨詢,推薦符合客戶需求的升學(xué)項(xiàng)目。 …… 福利待遇: 1.底薪+提成+獎金 2.避開高峰期上班時間:9:30-18:30 午休1.5小時; 3.有五險,試用期一般為1-3月,可談; 4.提供崗前技能培訓(xùn),有人帶適應(yīng)快; 5.每周下午茶
桂林相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理師培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)開發(fā)招聘最新投遞
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李女士投遞了 廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責(zé)任公司 的 客服營銷專員 職位2025-08-21
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陳小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-08-21
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岳先生投遞了 桂林市卓諾科技有限公司 的 品牌與策劃專員 職位2025-08-19
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周小姐投遞了 廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責(zé)任公司 的 客服營銷專員 職位2025-08-18
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邢女士投遞了 廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責(zé)任公司 的 客服營銷專員 職位2025-08-17
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唐小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 線上銷售 職位2025-08-17
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4648
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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30.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中3.6%
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中專1.8%
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大專16.4%
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本科3.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占3.6%,中專占1.8%,大專占16.4%,本科占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.2%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.2%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%。