1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓需求調(diào)研,匯總并整理培訓需求;
2.分析不同崗位的培訓需求,對相關的課程和學習資料進行收集和評估,選擇合適的培訓課程,開發(fā)和設計企業(yè)內(nèi)部培訓,制定培訓計劃;
3.按照企業(yè)培訓計劃,負責相關模塊課程的講授工作;
4.培訓課程結(jié)束后,協(xié)助并參與培訓課程的評估工作。
5.根據(jù)培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
6.整理培訓教材以及教案資料,并歸檔。

桂林培訓師招聘(有績效獎金)
桂聘提供2025年9月桂林培訓師最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為10833元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多培訓師安全培訓師培訓師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家庭教育講師(專兼職均可)
5000-20000元2025-09-09呂經(jīng)理經(jīng)理1、對家庭教育行業(yè)非常熱愛;
2、足夠的專業(yè)性,授課溫和親切,風趣活潑;
3、富有耐心和愛心,能夠把握父母的心理特點;
4、具有良好的語言表達能力,形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極;
5、愿意學習及成長,成為家長可信賴的教育伙伴;
6、有相關行業(yè)工作經(jīng)驗或者心理學類相關專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。
崗位福利:公司為員工提供系統(tǒng)培訓,關注員工能力的持續(xù)提升,為員工提供持續(xù)不斷的培訓課程,保證員工正常工作開展,以及員工個人能力的全面提升。
公司堅持以人為本的經(jīng)營理念,關注員工成長,為員工提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間,營造公平的競爭環(huán)境,為有能力者提供足夠的晉升機會。
績效獎金、交通補助
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桂林培訓師招聘工資
¥
10833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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5.9%2K
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11.8%3K
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23.5%4K
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11.8%5K
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23.5%6K-8K
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11.8%8K-1W
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17.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷83.3%
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本科16.7%
桂林培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占83.3%,本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.2%
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1-3年22.2%
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3-5年5.6%
桂林培訓師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.2%,1-3年占22.2%,3-5年占5.6%。