
桂林培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)提升最新招聘,七星區(qū)472條臨桂區(qū)274條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)長(zhǎng)白班線束廠
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前唐勇總監(jiān)七星區(qū)線束廠長(zhǎng)白班貼標(biāo),穿散件
16塊/小時(shí),180塊左右一天,月綜合工資4500-5500每月,提供2-4人間住宿,提供工作餐,吃飯只需3.5元/餐,可先吃后扣,女工18-41歲以內(nèi),男工18-30歲,不要學(xué)生,發(fā)工資早,可預(yù)支,轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金。 -
綠化專員
2500-3000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 商業(yè)保險(xiǎn)
1小時(shí)前鄧主任辦公室主任1、監(jiān)測(cè)和維護(hù)植物及綠化景觀的健康狀況,保持植物處于良好狀態(tài)
2、維護(hù)綠化景觀,控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹(shù)木和灌木、防治病蟲(chóng)害等
3、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護(hù)工具及設(shè)備,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成綠化維護(hù)任務(wù) -
招聘專員
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
1小時(shí)前柳女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司辦公室人員招聘工作;
2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。
3、線下現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)。
4、負(fù)責(zé)試用期員工管理;
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、五年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn),具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)制造行業(yè)辦公室人才招聘;
3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,獨(dú)立主導(dǎo)招聘;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng)。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)鄧經(jīng)理人事吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展,提升自身價(jià)值 4、工作地點(diǎn);桂林各城區(qū)可就近安排 -
七星區(qū)自動(dòng)化操作員
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前唐勇總監(jiān)要求:23~40歲 男女不限(學(xué)生不要) 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備; 3、通過(guò)顯微鏡進(jìn)行輔助類工作; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 5、上班時(shí)間:兩班倒8:30-21:00、21:00-8:30。 【薪資待遇】 1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4500-5500) 2轉(zhuǎn)正工資:3200?加班費(fèi)(18/小時(shí))?夜班補(bǔ)貼25/晚 住宿用餐:不包住,中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐半個(gè)時(shí)(免費(fèi)) 3、月休4天 4、轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn),無(wú)一金 -
手機(jī)貼標(biāo)5000+提供吃住
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
- 環(huán)境好
- 工作輕松
1小時(shí)前鄧經(jīng)理人事桂林手機(jī)配件廠招正式工/組裝員/包裝員,貼標(biāo)員 臨時(shí)工工資18元1小時(shí)(月綜合5000-5500) 月綜合工資4500-5500元/月。綜合底薪2270-2370元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼(平常加班1.5倍18元/小時(shí),周末加班2倍24元/小時(shí),節(jié)假日加班36元/小時(shí)),夜班補(bǔ)貼20元/晚,每月有180元餐補(bǔ),免費(fèi)提供公寓式電梯住宿,為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金! 【伙食補(bǔ)貼】180元/月; 【住宿情況】公司免費(fèi)為員工提供公寓式宿舍,宿舍環(huán)境好; 【夜班補(bǔ)貼】20元/晚; 【廠齡補(bǔ)貼】0-200元,入職滿?半年50元/月,每半年增加一次; 【星級(jí)補(bǔ)貼】40元/星級(jí),轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定,最高8星... -
省區(qū)招商經(jīng)理(廣西)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 培訓(xùn)提升
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 生日福利
1小時(shí)內(nèi)韋冬玲開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)以取得目標(biāo)客戶意見(jiàn)和支持,并推動(dòng)產(chǎn)品銷量; 3、根據(jù)公司材料和文獻(xiàn)開(kāi)展各類宣傳活動(dòng),介紹產(chǎn)品特點(diǎn)優(yōu)勢(shì),宣傳產(chǎn)品品牌; 4、建立客戶檔案,完成銷售報(bào)表,完成商業(yè)回款; 5、參加公司銷售會(huì)議和培訓(xùn) -
33 普工
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前戴先生HR●【崗位職責(zé)】 在車間從事生產(chǎn)的扯腐竹崗位,長(zhǎng)白班。 ●【崗位要求】 年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當(dāng)放寬年齡要求,視力良好,能吃苦耐勞,身體健康。計(jì)件工資,車間環(huán)境較濕、熱,一定要能吃苦耐勞,不能吃苦勿擾! -
253 開(kāi)機(jī)工
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前戴先生HR完成生產(chǎn)工藝要求的設(shè)備開(kāi)機(jī)、加料、日常保養(yǎng)和所在崗位的其他工作。 無(wú)操作難度,肯學(xué)肯干,勤快,認(rèn)真學(xué)習(xí),有責(zé)任心。 學(xué)歷不限、專業(yè)不限 18-30歲 目前長(zhǎng)白班,6月后2班倒 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)胡菲經(jīng)理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、費(fèi)用審核及稅務(wù)申報(bào) 編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表與物流成本分析報(bào)告 管理運(yùn)輸業(yè)務(wù)應(yīng)收賬款及供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬 配合完成年度審計(jì)及工商稅務(wù)檢查 任職要求 女性,年齡22-35歲,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,熟悉使用財(cái)務(wù)軟件 1年以上物流行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí) -
1小時(shí)內(nèi)舒先生總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單; 2跟蹤生產(chǎn)進(jìn)展并將生產(chǎn)狀況 3.22至45周歲; 4.通過(guò)微信、QQ與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客 5熟練操作辦公軟件; 6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
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超市推廣員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前秦通店長(zhǎng)1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的說(shuō)服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗(yàn) 4. 負(fù)責(zé)在超市實(shí)施推廣活動(dòng),擴(kuò)大公司銷售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)勢(shì),配合主管爭(zhēng)取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級(jí)交付的其他任務(wù) -
資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗(儲(chǔ)備干部)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前艾訊人事人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評(píng)估客戶信息,撰寫分析報(bào)告并提出針對(duì)性建議; 3、通過(guò)資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí); 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng),善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬(wàn)。 -
開(kāi)單文員
3000-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)胡菲經(jīng)理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)物流單據(jù)的錄入、核對(duì)與系統(tǒng)操作 協(xié)助處理運(yùn)輸訂單的跟蹤與異常反饋 完成日常數(shù)據(jù)整理及報(bào)表基礎(chǔ)匯總 任職要求 女性,年齡18-35周歲 高中及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件(Word/Excel) 細(xì)心負(fù)責(zé),能適應(yīng)物流行業(yè)快節(jié)奏工作 -
空調(diào)安裝維修學(xué)徒
2000-5000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)秦步連經(jīng)理空調(diào)安裝維修學(xué)徒能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神
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