
桂林培訓提升招聘
桂聘提供2025年9月桂林培訓提升最新招聘,七星區(qū)492條臨桂區(qū)279條,有培訓提升等,更多培訓提升培訓提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元2025-09-11劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作;
3、負責管理和協(xié)調(diào)公司設備倉庫儲存各方面的事宜;
4、負責協(xié)助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排;
5、負責員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜;
6、領導安排的其他工作。 -
商務顧問
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-11趙女士?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交;
2.通過各種媒介,尋找潛在客戶;
3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護 -
營業(yè)員/導購員
4000-10000元2025-09-11唐經(jīng)理唐經(jīng)理崗位職責
1、負責客戶的接待、咨詢工作達成銷售與外圍宣傳工作。
2、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
3、完成上級領導交辦的其他工作。
工作時間:8:30-18:00
福利待遇;底薪+提成,月休4天,轉(zhuǎn)正后買五險
薪資:普通來干3000,加油干5000-8000,拼命干10000以上
崗位要求:
1、女性,有家具銷售經(jīng)驗優(yōu)先,年齡25-42歲,身體健康,。
2、具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。
3、對工作充滿熱情和干勁,具有團隊合作精神; -
生產(chǎn)主管
7000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-11鄧女士人事生產(chǎn)經(jīng)理/主管 生產(chǎn)管理崗位職責: 1.負責生產(chǎn)計劃的制訂、實施,組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組,配合銷售計劃按時完成生產(chǎn)任務; 2. 對原材料、設備、人員的有效管理與合理配置; 3.具備較強的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)控制意識及生產(chǎn)計劃理念,良好的組織能力、溝通能力和計劃與執(zhí)行能力?; 4.有3年以上的規(guī)?;髽I(yè)生產(chǎn)團隊管理經(jīng)驗; 任職要求: 1、45歲以下,全日制大專及以上,專業(yè)不限,機械、自動化、電子等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有豐富的電子制造業(yè)經(jīng)驗,有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
舞臺搭建 會場布置
3500-7000元2025-09-11劉總負責人主要負責活動場地布置,舞臺搭建 工資構成:2000底薪+提成 -
觀音閣銷售
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
2025-09-11王主管人事主管可接受應屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎,不定期旅游 2.帶薪培訓 -
QC品質(zhì)檢測員(朝陽信息產(chǎn)業(yè)園)
3500-5500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標準負責檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗,可接受應屆畢業(yè)生 高中或中專以上學歷,有責任心和良好的抗壓力,工作主動性強,能接受看顯微鏡和屏幕。 -
網(wǎng)絡銷售
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機微信
2025-09-11莫磊總經(jīng)理1、負責維護客戶,負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶 3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關新媒體,獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領導交辦的其他工作 1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力; 2、具有銷售相關的,談判,溝通能力; 3、工作認真,有責任心。 -
網(wǎng)店運營店長
4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 投遞:2人 瀏覽:1107- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-11李先生總經(jīng)理3、指導運營助理、客服團隊,提升工作效率與服務品質(zhì)。 -
質(zhì)檢工
2000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11陽經(jīng)理總經(jīng)理1、負責產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單,輸出相關檢測結論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先; *有足夠的主動性和責任心者優(yōu)先 六天工作制 -
電話客服銷售
4000-8000元2025-09-11白黎黎總經(jīng)理? 維護老客戶關系,挖掘潛力客戶,建立長期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰,溝通能力強 ? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務 ? 有無經(jīng)驗均可(培訓上崗 -
物業(yè)客服
2300-2800元2025-09-11黃小姐人資經(jīng)理1.協(xié)助物業(yè)主管做好業(yè)主服務工作。 2.熟悉辦公軟件,和基礎的財務收費流程; 3.行政班,7小時工作制,單休; 4.有法定假,享受社保; 5.領導安排的其他工作。 6.誠實守信,敬業(yè)愛崗; 7.有物業(yè)客服、收費工作經(jīng)歷的優(yōu)先; 8.上班時間:08:30-12:00,14:00-17:30,單休。 -
銷售精英(形象氣質(zhì)佳優(yōu)先)
4000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11文經(jīng)理人力資源負責人我們在找這樣的你: 1、形象清爽得體,溝通自帶親和力,一開口就讓人愿意傾聽。 2、既能玩轉(zhuǎn)銷售邏輯,也能靠氣質(zhì)拉近距離,讓談判更順暢。 3、有掙錢的欲望,對成交有渴望,更懂得用得體形象通過短視頻個人IP打造,為銷售加分,在這里不用隱藏你的閃光點。 4、上班時間朝九晚五,辦公室辦公,周日固定休息。 ? 高提成+績效獎金,能力與回報直接掛鉤。 ? 客戶資源優(yōu)質(zhì),你的專業(yè)與氣質(zhì)將被更多人看見。 ? 團隊年輕有活力,一起沖刺目標,更能快速成長。 如果你顏值與實力并存,渴望在銷售賽道發(fā)光,簡歷砸過來,讓我們一起用魅力打開市場! -
綜合服務工程師
3500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 健康體檢
- 節(jié)日福利
- 高溫補貼
- 通信補貼
- 伙食補助
- 工作服
- 會員慰問金
2025-09-11黃女士主管負責轄區(qū)內(nèi)業(yè)務裝、移、修、拆機,管道及桿路資源日常保護巡查,存量維系及順銷等工作(入職具體以簽訂合同為準) -
市場營銷
3500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11黃女士主管協(xié)助支局長完成支局的收入和業(yè)務發(fā)展指標,聚焦支局重點業(yè)務發(fā)展和營銷活動組織,客戶維系及經(jīng)營相關工作。(入職具體以簽訂合同為準)
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