桂林培訓(xùn)提升招聘 logo

桂林培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)提升最新招聘,七星區(qū)498條臨桂區(qū)285條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 23-35歲 大專(zhuān)以上 包裝 機(jī)械制造 外貿(mào) 投遞:7人 瀏覽:833
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
呂小姐
人事行政
1.崗位職責(zé):
1)社媒平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng):根據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾,制定并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容計(jì)劃,包括文案撰寫(xiě)、圖片設(shè)計(jì)、視頻拍攝和制作等;定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容,提高品牌知名度和影響力(一天一條);及時(shí)回復(fù)粉絲的評(píng)論和私信,維護(hù)良好的粉絲關(guān)系;注冊(cè)開(kāi)通經(jīng)銷(xiāo)商國(guó)家社媒賬號(hào),給到渠道商運(yùn)營(yíng)素材(當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言的產(chǎn)品圖文、視頻等);
2)品牌維護(hù):確保視覺(jué)風(fēng)格與品牌VI一致,提升品牌辨識(shí)度。
3)數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化:定期收集和分析社交媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),如粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、曝光量等(周報(bào)-每周五下班前、月報(bào)-月底最后一天);根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提高運(yùn)營(yíng)效果(每周)
4)社媒線(xiàn)上活動(dòng)的策劃與執(zhí)行:協(xié)助市場(chǎng)策劃制定線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣活動(dòng)計(jì)劃,提供適合各個(gè)產(chǎn)品的活動(dòng)方案并實(shí)施;與市場(chǎng)策劃、美工、銷(xiāo)售部等團(tuán)隊(duì)成員密切合作,確保內(nèi)容質(zhì)量和效果,共同完成品牌推廣和銷(xiāo)售目標(biāo);
5)市場(chǎng)調(diào)研:關(guān)注同行的社交媒體運(yùn)營(yíng)情況,分析其優(yōu)勢(shì)和不足,根據(jù)競(jìng)品分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議和策略(每2周提交一次同行調(diào)研分析報(bào)告)。
6)培訓(xùn)學(xué)習(xí):參加公司安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)并考核通關(guān),考核分?jǐn)?shù)≥90。
7)報(bào)表管理:按時(shí)提交周報(bào)、月度總結(jié)及計(jì)劃。
8)臨時(shí)事項(xiàng):完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.任職資格:
1)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,視覺(jué)設(shè)計(jì)、藝術(shù)類(lèi)、新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),精通PS/AI/ID等工具。大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上。
2)核心能力:
a)扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底與審美能力,具備一定的文案撰寫(xiě)、圖片設(shè)計(jì)、視頻剪輯等技能
b)了解印刷、線(xiàn)上設(shè)計(jì)規(guī)范(如分辨率、尺寸適配);
c)高效響應(yīng)需求,適應(yīng)快節(jié)奏修改。
d)有電商、外貿(mào)產(chǎn)品拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
e)精通Photoshop等圖文設(shè)計(jì)軟件,精通制作視頻工具,思維靈活敏捷,創(chuàng)新能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。
f)熟悉各類(lèi)國(guó)外社交媒體平臺(tái)(如Youtube、Facebook、Tiktok、Twitter、Ins等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和特點(diǎn)
3)加分項(xiàng):掌握動(dòng)效設(shè)計(jì)(AE)、C4D建?;騏I設(shè)計(jì)技能。

總經(jīng)理助理

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 首飾 珠寶 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:529
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪旅游
15小時(shí)前
悅福珠寶
HR
崗位職責(zé):
1、對(duì)總經(jīng)理重要決策事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)和跟蹤;
2、協(xié)助總經(jīng)理的各種日常工作;
3、負(fù)責(zé)公司文件擬定和各類(lèi)文件起草工作。對(duì)公司重要文件的分類(lèi)管理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的工作溝通;
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)的接待及相關(guān)工作。
任職資格:
1、男女不限,形象氣質(zhì)佳。有相同崗位經(jīng)驗(yàn)先優(yōu)先;
2、本科以上學(xué)歷,有較好的文字寫(xiě)作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先;
3、溝通能力強(qiáng),善于總結(jié)學(xué)習(xí);
4、善于做組織架構(gòu)和人員激勵(lì)方案者優(yōu)先;
5、能吃苦耐勞具有團(tuán)隊(duì)精神;
6、有一定營(yíng)銷(xiāo)及文藝、主持等特長(zhǎng)及駕照者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū) 1人 包裝 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:98
15小時(shí)前
唐秀妹
一、崗位職責(zé):
1、拜訪(fǎng)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售點(diǎn),維護(hù)客情;
2、做好線(xiàn)路規(guī)劃落實(shí)拜訪(fǎng),提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、完成市場(chǎng)維護(hù)基本動(dòng)作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等;
4、積極建立客情,掌握拜訪(fǎng)客戶(hù)的進(jìn)銷(xiāo)存狀況;
5、提交日常報(bào)表;
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二、崗位要求:
1、學(xué)歷高中/中專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮;
4、溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng);
5、需自備交通工具,以方便拜訪(fǎng)客戶(hù),不需送貨;
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三、薪酬福利:
1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
2、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等;
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四、工作時(shí)間:
周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30;
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:2775
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  • 崗位晉升
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2025-09-11
凌小姐
3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)。
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 3年以上 23-45歲 大專(zhuān)以上 物業(yè) 投遞:11人 瀏覽:1599
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  • 加班補(bǔ)貼
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
莫女士
行政
繳納五險(xiǎn)、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 瀏覽:44
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2025-09-11
周主管
招聘
【崗位職責(zé)】 #打包裝手機(jī)殼 #組裝與質(zhì)檢 #貼標(biāo)簽 #純坐班,有白班可選 【職位要求】 #年齡16-47歲 #無(wú)案底 #不限學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn) 【工作時(shí)間】 #白班:8:00-20:00 #夜班:兩班倒
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 3年以上 大專(zhuān)以上 批發(fā) 零售 投遞:6人 瀏覽:1645
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2025-09-11
藍(lán)女士
人事
崗位職責(zé): 一、目標(biāo)管理 1、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定 .分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類(lèi)層級(jí)(例:生鮮品類(lèi)年增長(zhǎng)15%) .制定季度/月度采購(gòu)預(yù)算(精確到SKU級(jí)別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長(zhǎng)/成熟/衰退期) 2、市場(chǎng)調(diào)研體系; .每周采集競(jìng)品3公里半徑內(nèi)價(jià)格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費(fèi)趨勢(shì)報(bào)告》(含社區(qū)團(tuán)購(gòu)沖擊分析) 二、供應(yīng)商全流程管理 1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn): 2、談判管理: 三、商品運(yùn)營(yíng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調(diào)整機(jī)制(根據(jù)績(jī)效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化) 2、促銷(xiāo)管理 .檔期活動(dòng)ROI測(cè)算模型 .滯銷(xiāo)品...
桂林-象山區(qū)-民航大廈 3人 45歲以下 餐飲 房地產(chǎn) 酒店 投遞:7人 瀏覽:2306
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  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
劉女士
行政人事部經(jīng)理
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房(如婚房)等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫(xiě)客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:7人 瀏覽:2218
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  • 提供住房
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2025-09-11
莫女士
人事主管
工作內(nèi)容:制作光纖線(xiàn)束,wifi轉(zhuǎn)換器 招聘崗位:包裝、組裝、檢測(cè)、開(kāi)機(jī)、貼標(biāo)簽等崗位、崗位隨機(jī)分配 普工要求:女工18-43歲,男工18-30歲,長(zhǎng)白班,不熬夜 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:30 食宿:午餐,晚餐,各出3.5元一餐,先吃后扣 女生提供住宿、企業(yè)提供免費(fèi)的、也有花錢(qián)的、150一個(gè)月、水電平攤 薪資福利:4000-5500元; 工資構(gòu)成:16塊一個(gè)小時(shí)、按小時(shí)計(jì)算 每個(gè)月12-13號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資! 面試需帶身份證原件 公司地址:桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園/桂林市七星區(qū)鐵山工業(yè)園

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 3人 批發(fā) 食品 投遞:4人 瀏覽:2369
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  • 項(xiàng)目提成
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2025-09-11
陽(yáng)金珍
店長(zhǎng)
? 崗位職責(zé): 開(kāi)拓冷凍食品銷(xiāo)售渠道,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 完成訂單跟進(jìn)及市場(chǎng)調(diào)研 協(xié)助處理物流協(xié)調(diào)工作 ? 任職要求: 有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 性格開(kāi)朗,積極樂(lè)觀(guān),能說(shuō)會(huì)道 具備獨(dú)立談判及突發(fā)問(wèn)題處理能力。

技術(shù)員

2500-3500元·14薪
桂林-秀峰區(qū) 2人 22-45歲 安防 電子 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:4577
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  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
彭小姐
人事
負(fù)責(zé)公司報(bào)警設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備的安裝、維護(hù)、維修等工作 工作地點(diǎn):桂林市

會(huì)計(jì)

4000-5500元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 45歲以下 大專(zhuān)以上 包裝 制造業(yè) 投遞:36人 瀏覽:2321
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2025-09-11
王經(jīng)理
人事
1、有制造業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn); 2、記賬、算賬、報(bào)賬辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理; 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 25-40歲 高中以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:457
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
李經(jīng)理
經(jīng)理
1. 服務(wù)老客戶(hù),需面見(jiàn)客戶(hù) 2. 對(duì)接保單體檢,保單續(xù)費(fèi),理賠。 3. 通知客戶(hù)參加公司活動(dòng),進(jìn)行保單二二次開(kāi)發(fā)。
桂林-臨桂區(qū) 1人 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:7人 瀏覽:1128
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  • 周末雙休
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
王先生
HR
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)研學(xué)活動(dòng)執(zhí)行中的帶隊(duì)、教學(xué)工作,能夠一定程度上參與研學(xué)課程的研發(fā)(包括課程規(guī)劃、路線(xiàn)安排、課程內(nèi)容、文案撰寫(xiě))及已有研學(xué)項(xiàng)目的執(zhí)行。 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目前期籌備、教學(xué)準(zhǔn)備,項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的活動(dòng)執(zhí)行,行后總結(jié)。 3、協(xié)助完成項(xiàng)目的項(xiàng)目文檔、文案、視頻等資料的歸檔整理。 4、研學(xué)團(tuán)隊(duì)視頻拍攝、制作,并能出照片和推文。 二、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,有教師資格證、研學(xué)指導(dǎo)師資格證或有夏令營(yíng)、營(yíng)地教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、會(huì)攝影、拍攝視頻、剪輯視頻、撰寫(xiě)推文。 3、熱愛(ài)教育和研學(xué)事業(yè),善于與學(xué)生溝通,性格活潑,親和力...
桂林-七星區(qū) 2人 大專(zhuān)以上 傳媒 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:729
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
蔣總
總經(jīng)理
1、有微信、微博、小紅書(shū)、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣; 2、能通過(guò)多渠道提高產(chǎn)品曝光度,增加粉絲數(shù)量,能夠獨(dú)立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。 3、具有良好的策劃思考能力,并能獨(dú)立撰寫(xiě)新媒體運(yùn)營(yíng)方案; 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作,管理團(tuán)隊(duì)能力 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,了解不同平臺(tái)玩法; 2、網(wǎng)感好,腦洞大、互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書(shū)/B站重度用戶(hù); 3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn),邏輯思維清晰,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的抗壓性 能絕對(duì)性完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)

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