
桂林培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)提升最新招聘,七星區(qū)498條臨桂區(qū)285條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備維修主管
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11王經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護、維修等相關(guān)規(guī)章制度,并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
2、制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對企業(yè)的設(shè)備進行評估,確定設(shè)備運行或者操作技術(shù)問題,對設(shè)備進行維修和改造,保證生產(chǎn)設(shè)備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進行;
4、根據(jù)實際生產(chǎn)及技術(shù)需要,提請設(shè)備采購計劃;
5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗收工作;
6、組織進行設(shè)備改造、攻關(guān)研討會,并組織進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)對下屬員工的工作指導(dǎo)以及工作考核評審工作;
8、負(fù)責(zé)公司安環(huán)管理及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
9、中專及以上文化程度,機械、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉機械制圖、電氣原理圖;
10、三年以上設(shè)備維修、設(shè)備管理工作經(jīng)驗,能夠開展大中型設(shè)備機械和電氣方面的問題診斷、故障排除和日常維修工作;
3、熟悉吹膜、印刷、分切、制袋等生產(chǎn)設(shè)備的人員優(yōu)先考慮;
4、年齡45歲以下。 -
售后專員
3000-5000元2025-09-11龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)接貨,確保貨物安全無損;
2.安排師傅進行安裝,保證安裝質(zhì)量和效率;
3.負(fù)責(zé)工地驗收,確保工程按照標(biāo)準(zhǔn)完成;
4. 處理售后問題。
任職要求:
1. 男性,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
2. 有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;
3. 細(xì)心,有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。 -
抖音直播運營總監(jiān)
4500-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11朱經(jīng)理經(jīng)理管理主播團隊的日常工作,運營公司直播賬號,對接維護直播資源,定期培訓(xùn)提升主播的直播能力 -
運營管理(亞洲國際)
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)... -
騎手配送員
4000-6000元2025-09-11黃麗娟城市經(jīng)理1、根據(jù)客戶下單地址完成公司的配送工作并做好后勤保障服務(wù),保證客戶訂單安全及時準(zhǔn)確送達客戶手中; 2、按照公司要求整理和維護配送設(shè)備; 崗位要求: 1. 年齡18-45周歲,男女不限,無案底,身體健康,對服務(wù)行業(yè)充滿熱情,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作; 2. 會騎電動車,會使用智能手機電子地圖; 3. 有無經(jīng)驗均可,有人帶,上手快。 -
快遞員
4000-8000元2025-09-11譚經(jīng)理經(jīng)理1、固定區(qū)域的快遞派送, 2、派費日結(jié)。 3、公司自有三輪車。 4、不需要分撿 5、派件量300-500票一天 -
高工價普工
4000-6000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 60人 瀏覽:4- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11周主管招聘桂林長城電源招聘要求 臨時工,不用體檢,可預(yù)支,長白班、兩班倒自由選擇、包吃住、普通工衣、車間可以帶手機。 長白班16\\小時 兩班倒19\\小時 【長白班】:工18~42歲,工18-47歲 早上8:00-晚上20:00 【兩班倒】:工18~40歲,工18-47歲。 晚上20:00-早上8:00 需認(rèn)識26個字母,無色盲 、無明顯紋身,身體健康。 【伙食住宿】三餐全包,5-6人間,空調(diào)熱水齊全 水電平攤。 【崗位內(nèi)容】電子產(chǎn)品,配件組裝。 【發(fā)薪時間】每月6號準(zhǔn)時發(fā)放。 【其他要求】紋身不外露,染發(fā)不夸張。 【預(yù)支時間】每周四發(fā)廠里系統(tǒng)工時記錄給駐廠,星期五到帳。 -
業(yè)務(wù)顧問銷售
5500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內(nèi)外旅游
- 不定期團建
- 聚餐活動
- 全勤補助
- 戶外拓展
- 高新提成
2025-09-11莫磊總經(jīng)理4,維護客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶,進行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。 …… 工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,溝通能力強,反應(yīng)迅速,公司培訓(xùn)后上崗。有銷售經(jīng)驗,有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)銷售(建材)
3000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11趙女士人事行政專員主要工作: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(護墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品)的銷售、推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)、任務(wù); 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 基本要求: 1、性別年齡不限、高中以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達力強、有親和力,有較強的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的市場分析、判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心、團隊協(xié)... -
線上客服
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-11白楊招聘1、在電商平臺上通過千牛、京麥、飛鴿等在線聊天工具回復(fù)客戶售前售后咨詢; 2、售前主要負(fù)責(zé):熟悉商品特點及賣點,了解客戶需求,主動引導(dǎo)客戶下單,負(fù)責(zé)訂單跟蹤與信息核實,對于未付款訂單,了解未成交客戶的情況,及時催促成交; 3、售后主要負(fù)責(zé):發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨跟蹤等售后事宜 崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,會電腦基本操作。 2、能接受兩班倒:8:00--17:00,16:00--24:00.(上到24:00這個班次有10元/班次的晚班補貼) -
夜班安保員(桂林、臨桂、靈川)
3400-4000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11李女士人事主管招聘人數(shù):30人 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)夜間門崗業(yè)主、車輛進出核實等 崗位要求: 1.身高168CM以上,23-48歲,無不良記錄,無紋身 2.身體健康,服務(wù)熱情 3.上班19:30-7:30,適應(yīng)夜班 4.入職前體檢 5.沒業(yè)主可坐崗、不能睡崗 福利待遇: 試用期3400元、轉(zhuǎn)正4000元、飯卡300、4天休、有宿舍、商業(yè)險(不買社保)。 工作地點:桂林市七星區(qū)彰泰漓東新城、臨桂區(qū)彰泰歡樂頌小區(qū)、靈川彰泰峰譽 ★★★★【重點提示】 1-有意向投簡歷后會顯示電話,可電話咨詢,或者BOSS軟件找我!(我不會看消息留言) -
資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗(儲備干部)
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11艾訊人事人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識; 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。 -
周邊縣城接送司機
3000-6000元2025-09-11嬌嬌經(jīng)理1. 主要負(fù)責(zé)桂林周邊縣城,機場,旅游客的接送工作,有一定的商務(wù)服務(wù)意識 -
視頻剪輯助理
2500-3000元2025-09-11經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé) 視頻制作: 負(fù)責(zé)家政服務(wù)案例、宣傳片等短視頻的拍攝與剪輯(需熟練使用Premiere/剪映等工具); 根據(jù)需求調(diào)整畫面節(jié)奏、配樂及特效,確保成片質(zhì)量。 客服支持: 通過線上平臺回復(fù)客戶咨詢,整理訂單需求; 協(xié)助處理客戶反饋,維護企業(yè)形象。 任職要求 性別:女性,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,職高、中專、??粕鷥?yōu)先; 技能: ?有視頻拍攝/剪輯經(jīng)驗,能獨立完成作品; ? 溝通能力強,耐心細(xì)致,適應(yīng)多任務(wù)處理; -
銷售主管(吉利銀河瓦窯店)
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11莫總監(jiān)HR1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,3-5年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上銷售管理經(jīng)驗。 2.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力與團隊合作精神,有良好的服務(wù)意識、客戶服務(wù)能力、商務(wù)談判能力和銷售數(shù)據(jù)分析能力。 3.熟悉汽車市場及銷售流程,了解新能源汽車市場動態(tài)。 4.持有有效駕照,無不良行駛記錄優(yōu)先。
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桂林培訓(xùn)提升招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 桂林市禧到家家政服務(wù)有限公司 的 視頻剪輯助理 職位2025-09-11
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李先生投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 快遞員 職位2025-09-11
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陽先生投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 快遞員 職位2025-09-11
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袁先生投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 快遞員 職位2025-09-11
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廖先生投遞了 靈川縣萬騰電子商務(wù)服務(wù)有限公司 的 騎手配送員 職位2025-09-11
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張小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司 的 夜班安保員(桂林、臨桂、靈川) 職位2025-09-11
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