桂林培訓(xùn)提升招聘 logo

桂林培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)提升最新招聘,七星區(qū)496條臨桂區(qū)286條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 瀏覽:53
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  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
周主管
招聘
【崗位職責(zé)】 #打包裝手機殼 #組裝與質(zhì)檢 #貼標(biāo)簽 #純坐班,有白班可選 【職位要求】 #年齡16-47歲 #無案底 #不限學(xué)歷和經(jīng)驗 【工作時間】 #白班:8:00-20:00 #夜班:兩班倒
無固定辦公點 2人 3年以上 大專以上 批發(fā) 零售 投遞:6人 瀏覽:1645
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2025-09-11
藍(lán)女士
人事
崗位職責(zé):
一、目標(biāo)管理
1、年度經(jīng)營計劃制定
.分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類層級(例:生鮮品類年增長15%)
.制定季度/月度采購預(yù)算(精確到SKU級別)
.建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期)
2、市場調(diào)研體系;
.每周采集競品3公里半徑內(nèi)價格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品)
·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區(qū)團購沖擊分析)
二、供應(yīng)商全流程管理
1、供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn):
2、談判管理:
三、商品運營執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
.每月淘汰末位5%SKU
.陳列黃金位調(diào)整機制(根據(jù)績效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化)
2、促銷管理
.檔期活動ROI測算模型
.滯銷品處理流程
桂林-象山區(qū)-民航大廈 3人 45歲以下 餐飲 房地產(chǎn) 酒店 投遞:8人 瀏覽:2309
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2025-09-11
劉女士
行政人事部經(jīng)理
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù)
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品

技術(shù)員

2500-3500元·14薪
桂林-秀峰區(qū) 2人 22-45歲 安防 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:4580
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2025-09-11
彭小姐
人事
負(fù)責(zé)公司報警設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備的安裝、維護、維修等工作 工作地點:桂林市

會計

4000-5500元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 45歲以下 大專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:37人 瀏覽:2330
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2025-09-11
王經(jīng)理
人事
1、有制造業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗; 2、記賬、算賬、報賬辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務(wù)處理; 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 25-40歲 高中以上 保險 投遞:1人 瀏覽:458
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2025-09-11
李經(jīng)理
經(jīng)理
1. 服務(wù)老客戶,需面見客戶 2. 對接保單體檢,保單續(xù)費,理賠。 3. 通知客戶參加公司活動,進行保單二二次開發(fā)。
桂林-臨桂區(qū) 1人 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:7人 瀏覽:1135
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2025-09-11
王先生
HR
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)研學(xué)活動執(zhí)行中的帶隊、教學(xué)工作,能夠一定程度上參與研學(xué)課程的研發(fā)(包括課程規(guī)劃、路線安排、課程內(nèi)容、文案撰寫)及已有研學(xué)項目的執(zhí)行。 2、協(xié)助項目經(jīng)理,負(fù)責(zé)研學(xué)項目前期籌備、教學(xué)準(zhǔn)備,項目實施過程中的活動執(zhí)行,行后總結(jié)。 3、協(xié)助完成項目的項目文檔、文案、視頻等資料的歸檔整理。 4、研學(xué)團隊視頻拍攝、制作,并能出照片和推文。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、漢語言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先,有教師資格證、研學(xué)指導(dǎo)師資格證或有夏令營、營地教育經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、會攝影、拍攝視頻、剪輯視頻、撰寫推文。 3、熱愛教育和研學(xué)事業(yè),善于與學(xué)生溝通,性格活潑,親和力...

新媒體運營

3000-6000元
桂林-七星區(qū) 2人 大專以上 傳媒 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:731
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  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
蔣總
總經(jīng)理
1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進行產(chǎn)品宣傳推廣; 2、能通過多渠道提高產(chǎn)品曝光度,增加粉絲數(shù)量,能夠獨立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。 3、具有良好的策劃思考能力,并能獨立撰寫新媒體運營方案; 4、具備團隊協(xié)作,管理團隊能力 1、大專以上學(xué)歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,了解不同平臺玩法; 2、網(wǎng)感好,腦洞大、互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書/B站重度用戶; 3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗,邏輯思維清晰,責(zé)任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓性 能絕對性完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)

設(shè)備維修主管

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 中專以上 包裝 制造業(yè) 瀏覽:111
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2025-09-11
王經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護、維修等相關(guān)規(guī)章制度,并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 2、制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對企業(yè)的設(shè)備進行評估,確定設(shè)備運行或者操作技術(shù)問題,對設(shè)備進行維修和改造,保證生產(chǎn)設(shè)備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進行; 4、根據(jù)實際生產(chǎn)及技術(shù)需要,提請設(shè)備采購計劃; 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗收工作; 6、組織進行設(shè)備改造、攻關(guān)研討會,并組織進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)對下屬員工的工作指導(dǎo)以及工作考核評審工作; 8、負(fù)責(zé)公司安環(huán)管理及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 9、中專及以上文化程度,機械、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉機械制圖、電氣原理圖; 1...

售后專員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 酒店 裝飾 投遞:3人 瀏覽:1094
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2025-09-11
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)接貨,確保貨物安全無損; 2.安排師傅進行安裝,保證安裝質(zhì)量和效率; 3.負(fù)責(zé)工地驗收,確保工程按照標(biāo)準(zhǔn)完成; 4. 處理售后問題。 任職要求: 1. 男性,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2. 有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力; 3. 細(xì)心,有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-42歲 大專以上 傳媒 電信 廣告 投遞:3人 瀏覽:679
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
朱經(jīng)理
經(jīng)理
管理主播團隊的日常工作,運營公司直播賬號,對接維護直播資源,定期培訓(xùn)提升主播的直播能力
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:4人 瀏覽:676
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  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
青禾美邦
招聘專員
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)...

騎手配送員

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 20人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 投遞:12人 瀏覽:2863
  • 培訓(xùn)提升
  • 全勤獎
  • 雨補
2025-09-11
黃麗娟
城市經(jīng)理
1、根據(jù)客戶下單地址完成公司的配送工作并做好后勤保障服務(wù),保證客戶訂單安全及時準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中; 2、按照公司要求整理和維護配送設(shè)備; 崗位要求: 1. 年齡18-45周歲,男女不限,無案底,身體健康,對服務(wù)行業(yè)充滿熱情,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作; 2. 會騎電動車,會使用智能手機電子地圖; 3. 有無經(jīng)驗均可,有人帶,上手快。

快遞員

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:32人 瀏覽:6173
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
譚經(jīng)理
經(jīng)理
1、固定區(qū)域的快遞派送, 2、派費日結(jié)。 3、公司自有三輪車。 4、不需要分撿 5、派件量300-500票一天

高工價普工

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 60人 瀏覽:4
  • 提供住房
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
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2025-09-11
周主管
招聘
桂林長城電源招聘要求 臨時工,不用體檢,可預(yù)支,長白班、兩班倒自由選擇、包吃住、普通工衣、車間可以帶手機。 長白班16\\小時 兩班倒19\\小時 【長白班】:工18~42歲,工18-47歲 早上8:00-晚上20:00 【兩班倒】:工18~40歲,工18-47歲。 晚上20:00-早上8:00 需認(rèn)識26個字母,無色盲 、無明顯紋身,身體健康。 【伙食住宿】三餐全包,5-6人間,空調(diào)熱水齊全 水電平攤。 【崗位內(nèi)容】電子產(chǎn)品,配件組裝。 【發(fā)薪時間】每月6號準(zhǔn)時發(fā)放。 【其他要求】紋身不外露,染發(fā)不夸張。 【預(yù)支時間】每周四發(fā)廠里系統(tǒng)工時記錄給駐廠,星期五到帳。

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