桂林培訓(xùn)銷售招聘

桂聘提供2025年4月桂林培訓(xùn)銷售最新招聘，七星區(qū)117條象山區(qū)59條，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)銷售教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)稅咨詢師

4200-4600元

桂林盛鑫財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 10人大專以上餐飲財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢投遞:14人瀏覽:819

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-14

林秀平

經(jīng)理

崗位福利：
1、工作時(shí)間：每周5天，共37.5小時(shí) 工作日：8:30-12:00，14:00-18:00；周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假；
2、薪資及晉升:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+年終獎(jiǎng)
2、晉升空間:財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理
3、職業(yè)發(fā)展：提供系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，涵蓋入職到晉升全周期，助力個(gè)人成長(zhǎng)與平臺(tái)突破。
4、工作內(nèi)容：
1.接收新簽的客戶資料，了解客戶需求，及時(shí)與新客戶溝通確定業(yè)務(wù)需求;
2.準(zhǔn)備辦理業(yè)務(wù)的資料并提交外勤主管;
3.推送取單通知，引導(dǎo)客戶下載APP確認(rèn)稅金消息;
4.引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作(如導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等)，接收客戶票據(jù);
5.解答客戶咨詢，承接增值服務(wù)，開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)介紹新簽客戶;
6.處理核算會(huì)計(jì)工作中需與客戶溝通的問(wèn)題;
7.老客戶回訪，溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜。
5、任職要求:
1、善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)清晰；
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，從事過(guò)客服、銷售優(yōu)先考慮；
4、工作地址：桂林市臨桂區(qū)新龍路29號(hào)

財(cái)稅顧問(wèn)（桂林北站）

5000-10000元

廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:538

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-04-14

黃女士

人事

1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)；
2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系，提高客戶好評(píng)率；
3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排；
4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜；
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；
【任職要求】：
1、善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)清晰，抗壓能力強(qiáng)；
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，從事過(guò)客服、銷售優(yōu)先考慮；
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假（綜合工資5K-10K）
2、晉升空間：財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間：09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址：疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)寫(xiě)字樓28棟2705
【公司福利】：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。
2、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金，如：月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問(wèn)獎(jiǎng)，目標(biāo)完成獎(jiǎng)等。
4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等；
5、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。

客戶專員

3000-6000元

永?？h瑞興食品經(jīng)營(yíng)部

桂林-永?？h 10人健康投遞:7人瀏覽:1416

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-14

林滿鳳

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
接待顧客。
接聽(tīng)電話，咨詢及售后問(wèn)題。
維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪。
協(xié)助店長(zhǎng)完成日常運(yùn)營(yíng)工作。
崗位要求：
年齡20-55歲，初中文化以上，溝通能力強(qiáng)。
有服務(wù)意識(shí)。
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先。
工作積極，有責(zé)任心。
工作時(shí)間早上8點(diǎn)到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到5點(diǎn)半。
平常比較忙，如未及時(shí)回復(fù)可以直接電話林姐 189--7837--8511

客戶經(jīng)理

6000-20000元·13薪

桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū) 4人 20-35歲大專以上健康投遞:3人瀏覽:311

五險(xiǎn)
提供住房
期權(quán)
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-04-14

黃先生

*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé)：抓住市場(chǎng)機(jī)遇，協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪，抓好開(kāi)店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo)； ?崗位要求：男女不限，具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；【想掙錢的、想破圈的】上班時(shí)間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班（有值班工資）；該崗位薪資無(wú)上限。試用期5000，轉(zhuǎn)正后底薪6000，并視工作表現(xiàn)給予綜合績(jī)效，該崗位平均薪資在2萬(wàn)/月...

力源超市營(yíng)業(yè)員

3000-5000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 22-45歲超市民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:55人瀏覽:10330

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-04-14

力源人事

人事專員

【營(yíng)業(yè)員】 1.負(fù)責(zé)店面的商品入庫(kù)、退貨、銷售； 2.負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生、服務(wù)、陳列等工作。 …… 3、薪資福利：試用期3000，轉(zhuǎn)正綜合薪資3500-5000，月休4天，購(gòu)買五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+內(nèi)部推薦獎(jiǎng) 上班時(shí)間： A班:7:00-15:00 B班:14:00-22:00

臨桂區(qū)-外勤會(huì)計(jì)（可蓋實(shí)習(xí)章）

2000-3000元

廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 20-26歲大專以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:526

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-14

黃女士

人事

外勤會(huì)計(jì)一會(huì)計(jì)助理一外勤主管/主辦會(huì)計(jì)一會(huì)計(jì)主管一會(huì)計(jì)部經(jīng)理一公司合伙人 [上班時(shí)間及地址]: 1、上班時(shí)間：09:00-12:00 13:30-18:00 周末雙休【公司福利】： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。 …… 4、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、季度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)等。

銷售業(yè)務(wù)員

3200-10000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 3人 1年以上 25-45歲大專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股瀏覽:158

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-14

唐女士

人事

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 1、不限，25-45歲以上，大專以上學(xué)歷，機(jī)械或材料類專業(yè)； 2、能吃苦耐勞，可以長(zhǎng)期出差。工資待遇：底薪+提成

咨詢助理

8000-15000元

桂林顏值肌因醫(yī)療美容診所有限公司

桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 10人 20-40歲高中以上投遞:4人瀏覽:739

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-14

李女士

人事總監(jiān)

崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)療美容咨詢服務(wù)； 2.根據(jù)客戶情況，推薦合適的醫(yī)療美容項(xiàng)目和治療方案； 3.維護(hù)和更新客戶資料，建立良好的客戶關(guān)系； 4..定期接受培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和知識(shí)水平 …… 無(wú)論你之前從事過(guò)會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù) 行政普工文員銷售業(yè)務(wù) 導(dǎo)購(gòu) 顧問(wèn) 營(yíng)業(yè)員收銀員幼教老師主播都可以來(lái)嘗試，只要自信大方，溝通表達(dá)好接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，專業(yè)培訓(xùn)，輕松好上手全國(guó)連鎖企業(yè)，大平臺(tái)

建材銷售業(yè)務(wù)員

3000-5000元

桂林市雙豐物資貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 3人建材投遞:1人瀏覽:167

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-14

周雅捷

人力資源部

1.負(fù)責(zé)公司門(mén)店客戶接待及銷售； 2.引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品，接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作； 3.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成店面下達(dá)的銷售目標(biāo)及個(gè)人銷售任務(wù)； 1、有同類型崗位銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

物流跟單專員（周末雙休）

4000-5500元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:27人瀏覽:803

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生
餐飲補(bǔ)貼

2025-04-14

馬小姐

招聘主管

1、根據(jù)跨境電商運(yùn)營(yíng)給的銷售數(shù)據(jù)錄入ERP系統(tǒng)，核對(duì)跨境直營(yíng)的庫(kù)存出入庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入； 2、對(duì)跨境直營(yíng)的銷售在途數(shù)據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)和跟蹤； 3、海外直營(yíng)平臺(tái)其他出庫(kù)單的處理和錄入，海外直營(yíng)平臺(tái)差異數(shù)據(jù)的處理和錄入 …… ； 4、國(guó)內(nèi)直營(yíng)銷售發(fā)貨數(shù)據(jù)的ERP錄入； 5、做好統(tǒng)籌匯總部門(mén)報(bào)關(guān)留底，并對(duì)退稅資料的收集和交由財(cái)務(wù)歸檔； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 …… .能熟練操作OFFICE 辦公軟件,有用過(guò)ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)； 4.有跨境電商、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)

汽車銷售顧問(wèn)（八里街一汽大眾4S店）

10000-20000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:325

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-14

唐女士

人力行政經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、完成車輛、精品、保險(xiǎn)的銷售任務(wù)； 2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作； 3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則提高客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)填寫(xiě)來(lái)訪客戶登記表并進(jìn)行追蹤回訪； 5

全國(guó)儲(chǔ)備-門(mén)店銷售經(jīng)理

15000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:194

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-04-14

唐女士

人力行政經(jīng)理

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店銷售經(jīng)理 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，對(duì)銷售部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé)；根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解季度、月度銷售計(jì)劃，編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算 …… ，監(jiān)督執(zhí)行； 2、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷售價(jià)格；結(jié)合市場(chǎng)需求變化，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略； 3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)；總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度，并對(duì)銷售顧問(wèn) …… 、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)； 4、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。 …… 規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門(mén)細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證； 6、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶

室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)理

8000-13000元

廣西同創(chuàng)建筑裝飾材料有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人建筑裝飾裝飾材料投遞:2人瀏覽:227

2025-04-14

呂女士

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作部署及日常管理工作；向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng)，對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)、監(jiān)督、提升部門(mén)人員綜合素質(zhì) 3.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略 …… ，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)及部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo) 4.制定品牌銷售套餐及設(shè)計(jì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn) 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目檢測(cè)、評(píng)估、洽談；核算項(xiàng)目體量、指導(dǎo)設(shè)計(jì)平面圖、效果圖、計(jì)算工程量?jī)r(jià)格預(yù)算；及時(shí)處理工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題

業(yè)務(wù)員

5000-10000元

廣西同創(chuàng)建筑裝飾材料有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人建筑裝飾裝飾材料投遞:1人瀏覽:423

2025-04-14

呂女士

工作內(nèi)容： 1.市場(chǎng)推廣：通過(guò)地推陌拜直接面向潛在客戶，展示建材產(chǎn)品并洽談合作，有效拓展市場(chǎng)份額 2.新客戶開(kāi)發(fā)：精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶，結(jié)合線上線下多渠道策略，積極開(kāi)發(fā)新客戶，提升銷售業(yè)績(jī) 3.品牌門(mén)店招商 …… ：宣傳招商政策，拓展品牌門(mén)店網(wǎng)絡(luò) 崗位要求： 1.性格外向開(kāi)朗，熱愛(ài)銷售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力 2.可接受小白/應(yīng)屆生、公司提供帶薪培訓(xùn)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，可快速熟悉公司業(yè)務(wù)、融入團(tuán)隊(duì)

銷售經(jīng)理

5000-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山公司

桂林-象山區(qū) 10人 21-50歲高中以上保險(xiǎn) 瀏覽:130

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-13

經(jīng)理

? 全方位培養(yǎng)體系：帶薪培訓(xùn)+資深導(dǎo)師手把手教學(xué)，零經(jīng)驗(yàn)小白也能快速成長(zhǎng)！ ? 收入無(wú)上限：底薪+上不封頂?shù)奶岢?新人培訓(xùn)津貼+學(xué)習(xí)津貼，能力越強(qiáng)，收入越高！ …… 團(tuán)隊(duì)管理（三）?? 我們期待這樣的你： ? 21-50歲，高中及以上，有銷售/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25∽45歲大專本科優(yōu)先； ? 熱愛(ài)溝通，責(zé)任心強(qiáng)，渴望挑戰(zhàn)高薪； ? 認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)價(jià)值，愿與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)